2023年某编办党建工作特色亮点与问题清单.docx

某编办党建工作特色亮点与问题清单 　XX年编办党建工作特色亮点与问题清单 　　XX年编办党建工作特色亮点与问题清单 　　XX年以来围绕开展抓党建，抓好党建促开展为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。 　　一、党建工作特色亮点 　　是完善机制，认真落实党建工作责任制 　　1、牢记和履行党支部书记职责，切实担当编办党建工作的第一责任人，履职尽责，以上率下，模范带头。坚持带头履行职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，发挥领导核心和表率作用。坚持用制度标准党建工作。 　　2、抓制度建设，创标准型机关。继续坚持 “三会一课〞制度、党费日制度，严格执行党费收缴管理规定，按规定严格执行每月的1号为党费日，并及时足额缴纳党费。党员固定活动日制度、工作例会制度等。修订完善了编办的工作制度，并编印成册。严格落实党建工作制度作为促进业务工作的助推器，有效促进了工作，标准行为。 　　抓班子带队伍，不断夯实党建工作根底 　　1、XX年以来，始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了编办党组织班子建设。全年年共组织组织党员干部参加集中学习13次，组织开展党员讲党课活动4次，并参加省、州编办组织的干部素质提升培训班2次。坚持集中学与个人学、通读文件与专题讨论相结合的多种形式的学习，提高了学习效率，促进了工作。 　　2、抓好党员队伍建设。重视开展党员工作，新开展了一名入党积极分子为预备党员，程序标准，党内统计准确。建立了电子档案和照片档案，集中反映了重点工作落实过程和成效。同时抓好换届工作，按要求及时进行支部换届，人员有变动时，及时补充支部委员。 　　抓作风建设，创效能型机关 　　扎实抓好基层党建提升年活动。研究制定了基层党建提升年活动实施方案，召开专题会议进行安排部署，按时上报了调查摸底情况报告，实行领导班子评议、党员干部群众评议和支部自评的方式进行了分类定级。严格落实党员积分管理方法。按季度分解了工作任务，及时召开会议进行民主测评并予以赋分，记录详实标准，档案齐全。抓好挂钩村党组织联建结对活动，及时进行入户及转走访工作，七.一期间为挂钩村讲党课，慰问挂钩户等活动。把结对帮扶作为工作重点，积极派出干部到帮扶村挂职，开展丰富多样共建活动，帮联贫困群体、提高党员素质等方面，有针对性地开展共建活动，所有党员与群众结成帮扶对子，发挥了机关党员的模范带头作用。落实抓党建工作责任制。组织会议进行了党建工作半年述职会议，实现了书记抓，抓书记的党建工作模式。重视对外宣传工作，积极鼓励党员干部多写稿、多投稿，抓好信息的采集、撰写和上报工作，建立每周三学习交流日工作制度，指定专人抓好信息上报工作。 　　抓文化建设，创和谐型机关 　　结合编办工作特点，提炼文化编办理念内涵，形成干部职工共同的行为标准，进一步完善各项工作机制，着力构建完善的效劳体制和科学标准的效劳模式。完善党内关爱机制，认真落实谈心谈话制度对党员开展谈心谈话，党内关心机制得到充分落实，凝聚了人心，增强了支部的战斗力和凝聚力。 　　二、问题清单： 　　理想信念模糊动摇问题 　　在开展学习“两学一做〞活动中，发现局部党员存在学习不深不透，学用脱节的问题。 　　严格落实集中学习制度，突出学习重点，将学习作为一项规章制度实行，进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装头脑，学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。 　　党员意识淡化问题 　　在开展学习“两学一做〞活动中，工作重形式轻效果。 　　增强工作的责任感和紧迫感，把精力放在抓工作落实中。每月开会及时了解党员的工作进展情况，通过党小组会议对党员在工作上遇到的难点和疑点进行解答。 　　(三)精神不振问题 　　工作创新不够创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改良工作方法，推进工作不断向前开展。 　　开展各项评比工作，突出新颖和标准，让党员有所学。 　　宗旨观念淡薄问题 　　党组织整体作用发挥不好，党员教育不紧密，组织生活不经常。 　　健全完善和严格执行相关制度。进一步健全党员定期分析、民主评议、“三会一课〞等制度，细化党内组织生活标准化程序和要求，对党支部现有的党建工作制度严格执行，促进支部工作标准开展。加强党委会与党小组会议的沟通，创立了党支部微信群，及时传达党内重要文件。