12023年转变作风效能建设调研汇报县委常委、组织部部长刘文式召集县科发办以及县直有关部门单位负责人共同学习了?县作风效能建设调研报告?，针对存在的问题，责成有关部门、单位10天内拿出解决问题的可行性工作方案，加以订正，促进我县各项事业的科学进展。当前，我县参与全区其次批开展深化学习实践科学进展观活动单位已经全面进入学习调研阶段。为使各单位在深化调查争辩工作中，选准调研课题，明确解决问题的思路，现编发?隆安县作风效能建设调研报告?，望各单位结合学习实践科学进展观活动，认真比照调研报告中涉及的问题认真排查，严格自查自纠，切实提高学习实效，努力改良工作作风，增加机关作风效能。22023年3月中旬，依据县委容康社书记的有关指示精神，县纪委监察局领导高度重视，马上组成调查组，制定调研方案，由委局领导带队分别深化有关乡镇、县直局部单位就当前我县领导干部作风建设状况进行调研。现将调研状况报告如下：一、根本状况2023年3月18-19日，县作风效能建设调研组实行明查暗访、个别访谈、召开座谈会等形式，先后深化城厢镇、南圩镇、古潭乡、都结乡、县公安局、民政局、农业局、水利局、林业局、工商局、交通局、县政务效劳中心、隆安三中等13个单位就领导干部作风、工作作风、干部队伍建设等方面进行专3题调研。调研小组分别与乡(镇)、县直部门党政主要领导及其二层机构工作人员,人大代表、政协委员、村委干部、离退休干部等73人进行个别谈话。各乡镇及县直单位对我们开展的调研工作特殊协作，使调研工作得以顺当进行。3月20日，调研组还邀请了黄永东、陈其丰、陈建劼、糊涂民、李至昆等五名离退休老干部到县纪委进行座谈，目的是更全面地了解我县机关干部特殊是领导干部队伍中存在的问题和缺乏。与会的老同志畅所欲言，各抒己见，为调研组供给了很好的意见和建议。二、我县开展作风效能建设取得的成效从调研中了解到，我县2023年新一届县委领导班子到位后，把整顿机关作风作为机关效能建设工作的一个重点来抓，4准时制定下发了?关于在全县开展整顿机关作风活动确实定?、?隆安县关于召开会议有关规定的暂行方法?、?隆安县公务接待暂行规定(试行)?、?隆安县干部职工带头实行移风易俗的假设干规定?、?关于进一步重申节假日期间加强公车管理的通知?、?隆安县影响机关工作效能行为责任追究实施方法?、?隆安县机关效能明查暗访工作方法?和?隆安县机关事业单位工作人员待岗处理暂行方法?等相关文件，加强对全县作风效能建设...
