2023年幼儿园教学工作计划范文3.docx

幼儿园教学工作参考方案范文(3) 　　关于2023幼儿园教学工作打算大全 　　2023幼儿园教学工作打算一 　　一、情况简析　　我园现有一线老师30名，队伍较年轻，老师教研科研的积极性较高，彼此能团结协作、互帮互助，逐步构成了科研促教研、促保教质量提高的良好气氛，并通过自荐和他评，涌现了区学科带头人1名、区骨干老师1名，镇骨干3名，园骨干3名，成为幼儿园教育改革开展的重要资源。 　　在上学期中，我们紧紧围绕区教研室工作重点，以大教研组和小教研组为活动阵地，以牵手结对、拜师结对为载体，开展了系列教学研讨和交流活动，大家对二期课改的理念有了新的认识和理解，并达成了许多共识。暑期由于人员的调动，又进了3名新老师，工作刚满一年的老师也有4名，她们缺乏一定的教学经历和根本技能，而其她老师新的理念认同和传统的教育方式、行为的落实过程中经常在发生矛盾冲突，一线老师在教学实践中仍然有不少困惑和缺乏，提高老师的专业素养和专业化水平仍然任重而道远。依照这些详细情况，我们制定本学期工作打算 　　二、指导思想　　接着深化贯彻纲要精神，加强学习和研究，不断更新教育理念，转变教育行为，提升老师专业素养。开展扎实灵敏的教科研活动和师培活动，提高老师教育教学反思才能，改进教育实践，提高幼儿园教育质量，从而促进幼儿全面和谐开展。 　　三、工作目的　　1、强化师资培训，施行分层培养，接着提高老师专业素养。 　　2、依托各教研组，开展教学研讨，培养老师反思才能。 　　3、深化教育科研，挖掘幼儿园特色，完善园本课程内容。 　　4、利用多方资源，拓展教育途径，促进幼儿和谐开展。 　　四、工作重点　　1、注重幼儿健康情感培养课题和陶艺教育课题研究工作的过程治理，宏扬民族文化，接着做大做强幼儿园的教学特色，促进幼儿全面和谐开展。 　　2、加强教科研工作力度，做好课题的实践和研究工作。同时加强园本课程建立力度，在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探究。 　　3、以牵手、拜师结对等为载体，加强园际联络和互动，在园内对老师进展分层培养，同时加强全园老师的教育教学根本功的培训与提高，不断提高专业水平。 　　4、以课题研究为打破口，初步构成幼儿园的办园特色，逐步建立园本课程。 　　五、详细措施　　(一)加强指导和治理，提高教研活动质量和效率 　　1、完善教研制度，使园本研修有时间上的保证。 　　骨干研究组活动，两周一次(业务园长负责) 　　小教研组活动，两周一次(年级组长负责) 　　大教研组活动，每月一次(业务园长负责) 　　2、施行分层教研活动指导，促进全园开展课改工作。 　　骨干研究组：由8名骨干老师组成，主要研究如何结合课题和主题开展有效的学习活动和教育反思。主要目的：教育理念、行为、理论落实的先行一步，为老师提供详细实在的一些教育策略和方法。 　　小教研组：各年级组老师参与，主要探究如何合理使用新教材(2023年乡镇党风廉政建立工作打算)，设计集体活动方案和区角活动内容。主要目的：不断提高教学水平，满足不同幼儿需求，促进幼儿整体和谐开展。 　　大教研组：全体老师参加，围绕幼儿园特色，开展新健康教育研究和主题背景下的陶艺教育研究。主要目的：提高老师根本技能素养，以整和的理念构成新的教学方式，为完善园本课程积累素材和材料。 　　3、落实骨干老师责任制，完善骨干老师考核机制，通过优秀教研组的评比，激发老师学会研究、学会考虑、学会理论和实践的结合。 　　(二)加强培训，全面提高老师素养 　　1、利用单周一、二的进室学习，加强师德教育，专业理论学习，转变教育观念。 　　2、结合幼儿园老师职业技能的有关要求，加强全园老师的教育教学根本功的培训与提高，鼓舞老师自学自练，并相应举行一些教学根本功竞赛，提高相应的才能。平时班与班之间进展互相听课评课活动。期初，老师制定专题研究标题，期间认真观察与探究，期末写一篇有质量的专题总结，并进展交流。并尽可能地提供时机让老师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等，丰富经历，提高教育教学才能。 　　3、加强教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕咨询题的产生--如何处理咨询题--反思教研活动过程等，在内容上要构成专题化、系列化;在方式上要推进全员参与和全员轮番主讲制。每两周进展一次，每次有一个主题，展开讨论。本学期，将进展优秀教研组的评比。 　　4、在学习、吸收和实践新纲要思想时，时常对本人的备课、上课、听课等教育行为进展反思，反思本人的一些习以为常的做法中所包含的不合理要素，及时改进教育教学方法，一切从为了小孩的角度出发。 　　5、有打算地开展青年老师的业务指导和培养，对三年以内的新老师施行跟踪听课，做好教学常规工作的指导，对五年以上的青年老师将分层次地进展培养。 　　6、重常规教学治理，经常深化班级，理解幼儿开展和表现，看、听老师的活动组组织和指导，及时给予老师建议，协助老师专业成长。 　　(三)开展课题研究，做好科研工作 　　结合园课题研究的开展，加大学习力度，组织老师对当前幼教改革的热点咨询题进展学习研究，同时还将结合学习活动的深化施行，进展读书心得、教育随笔交流活动，为科研工作的深化开展奠定理论根底。 　　本学期，我园将依照园的实际情况，做好新健康教育课题的研究，着力做好课题施行阶段的工作。组织老师外出参观学习，确保课题运转的标准性和科学性。各位老师围绕本园科研课题确立教研的重点，以教研活动为根底，实在抓好课题研究，及时调整研究方案和打算，不断总结经历，要做到"四多"，也确实是多看：看杂志、看活动--获取信息、分析成败得失;多说：说课评课、说方法、谈体会--交流信息心得;多写：写学习心得、摘抄文章、写观察记录--积累素材、总结经历;多思：思成败、思做法--提高科研水平。 　　全园老师接着要认真自觉学习教育科研理论，积极开展教科研工作，接着做好对班级幼儿个案的研究，做好对幼儿的个案跟踪研究工作，老师要明确详细的研究对象、目的，并施行有目的的跟踪观察和记录，使研究工作更有成效。 　　(四)树立全心全意为家长效劳的认识，切实在实做好家长工作。 　　新纲要明确指出："家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原那么，争取家长的理解、支持与主动参与。"在工作中老师应以平等的态度唤醒家长的主人翁认识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 　　1、开学初，各班精心设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。依照本班幼儿的实际情况，及时填写"家园联络手册"。本学期接着举办好家长学校，召开家长座谈会;向家长开放半日活动，展示幼儿在园活动情况;设立"家长信箱"，积极采纳家长的好建议;以联络、家访、网络等多种方式与家长进展沟通;各班出刊好家长园地，加强家长对本人小孩情况的掌握及对园里工作的理解。 　　2、接着结合主题活动的组织开展和课题的实践研究为幼儿创设一个适宜的环境，让幼儿在关心、接纳、关爱和支持的良好环境中学习和生活;接着发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具，开展丰富多彩的体育活动，鼓舞幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣;亲密留意观察幼儿在活动中的平安，在幼儿一日活动中留意培养幼儿爽朗爽朗的性格。 　　3、通过多种方式的家园合作和联络，沟通家园的教育信息，以达成家园合力的教育效果，本学期末将接着进展家长咨询卷调查，以找到我们工作的缺乏和优势，更好地为小孩效劳 　　我们愿在上级领导的指导和协助下，团结全体教职员工，齐心协力，以提高教育教学质量为中心，以加强师资队伍建立为重点，以深化幼儿园内部体制改革为动力，以全面推行新课改教育理念为契机，为清幼的明天不断的努力。 　　六、每月工作安排　　九月份　　1、各班进展主题墙面的环境布置更新，创设良好的教学环境。 　　2、老师制定班级工作打算、课题研究阶段打算、专题打算，开展课题实践活动。 　　3、随堂听课。 　　4、召开幼儿园教科研会议、拜师结对会议。 　　十月份　　1、主题环境创设、区域材料投放评比活动。 　　2、各课题承当者围绕阶段打算扎实开展课题研究活动。 　　3、随堂听课。 　　4、教学案例反思。 　　8、师徒结对老师互相听课评课。 　　十一月份　　1、教学常规抽查。 　　2、老师根本功竞赛。 　　3、家长开放日活动。 　　4、骨干老师专题讲座。 　　5、与牵手园互动研讨。 　　十二月份　　1、优秀教研组评比活动。 　　2、家长园地和信息平台建立评比。 　　一月份　　1、幼儿全面开展水平评估。 　　2、骨干老师展示汇报活动。 　　3、完成幼儿园各类总结。 　　4、整理各课题研究材料和各类教学材料。 　　2023幼儿园教学工作打算二 　　一、指导思想 　　以幼儿园教育指导纲要和3-6岁幼儿开展指南为指导，以幼儿园园务工作打算为重点，紧紧围绕幼儿园的工作要求与目的，以幼儿全面开展为根底，以开展个性为核心，不断丰富幼儿活动，提高幼儿一日活动的质量和效益，抓好常规治理，加强课堂教学的研究，注重对新老师的指导与培养，提高保教人员的素养，促进幼儿身心和谐开展，使我园的保育教育质量得到提高，进一步加强幼儿园教研制度建立，接着推进日常的教育工作，充分鼓舞老师开展教育科研的积极性，使教学教研工作成为促进老师开展、幼儿园开展的重要动力，成为幼儿园开展战略中的一个有机组成局部。 　　二、工作目的 　　1)加强老师培训及根本功竞赛，促进专业成长。 　　2)认真抓好常规治理，提高保教质量。 　　3)开展多样教研活动，促进教科研工作 　　4)有效开展主题活动，促进师生才能开展 　　5)平安工作常抓不懈，确保幼儿健康成长 　　6)开展家园合作工作，提高老师形象。 　　三、详细措施 　　(一)加强老师培训及根本功竞赛，促进专业成长。 　　1、扎实进展老师培训 　　(1)分级培训：骨干、青年、新老师、保育员配教。进展每周二次的集体学习与交流。标准老师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的效劳关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营建积极健康、亲切和谐的育人环境。 　　(2)分内容培训：主要包括计算机、指南、老师职业道德、教学技能(讲课、说课、根本功)、根本功(书写标准字、绘画、弹唱、舞蹈)等，要求老师认真按照各项培训内容，结合本身实际制定个人学习提高打算，认真做好培训记录，利用课余时间进展实践提高，教学过程中尽量采纳多种教学手段，并浸透游戏活动，同时坚持保教并重原那么，做到班级人员互相配合，促进班级各项工作顺利开展。 　　(3)分专长培训：确定有一技之长的骨干老师，定期对全园老师进展特场培训。 　　2、积极组织老师各项竞赛 　　(1)根本功竞赛：讲课、说课、书写标准字、绘画、弹唱、舞蹈 　　(2)接着开展老师技能考核工作，保证老师熟悉教材内容，除此之外，要求老师在每周五上交打算记录，确保日常教学工作的正常开展。 　　(3)开展角色区域设计大赛，每班按幼儿年龄特点设计一个角色区域，可供幼儿轮番游戏。 　　(4)制造课件大赛：拟定一个主题，全园老师进展同课题课件制造大赛。 　　(5)优质课竞赛：开展美术课、体育课(户外活动)、示范课、随堂课等各项活动。提高老师教学技能，促进幼儿全面开展。 　　(二)、认真抓好常规治理，提高保教质量。 　　1、以考核细那么标准老师教育教学惯例，本学期将狠抓教育教学常规的治理，组织老师学习细那么，并以此为准绳指导标准教学工作秩序，培养良好的教育行为，注重检查催促工作，并进展一月一次的考核评分，期末作为老师评优的依照。 　　2、加强日常活动治理，进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。加强备课治理，针对老师的实际教学水平，对备课方式作出要求，因人而宜、因材施教，教学预备要在课前一天完成。接着标准班级打算、周打算的制订，并检查打算在施行过程中的落实情况，使一日活动有序、有效。在保教结合原那么的根底上，提升保育员的保育水平，协助老师做好一日生活治理。 　　3