2023年国土局政风行风工作总结.docx

XX年国土局政风行风工作总结 今年以来，我局民主评议政风行风工作在县政府纠风办的正确领导和行风督导组的精心指导下，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，坚持“谁主管、谁负责〞、“管行业必须管行风〞的原那么，深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实中央“八项规定〞，坚决纠正“四风〞，开展以“为开展效劳、请群众评议〞为主题的民主评议政风行风活动，落实“马上就办〞，做到“效劳群众零距离〞，促进全县国土资源系统转变工作作风，营造优质开展软环境，为促进明溪科学开展、跨越开展提供更加有力的国土资源保障。 一、主要做法今年，县政府纠风办把我局作为xx县48个民主评议政风行风部门之一，既表达了县委、县政府对国土资源系统的高度重视，又表达了社会各界对国土资源管理工作的广泛关注，同时也是对国土资源系统行风建设的全面检验和鞭策。我局高度重视，精心组织，落实措施，扎实推进政风行风建设的深入开展。 （一）加强组织领导我局把民主评议政风行风工作作为“一把手〞工程，成立了xx县国土资源局政风行风工作领导小组及其办事机构。由局党组书记、局长张建明任组长，副职领导为副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，挂靠局监察室；领导小组还进行了责任分工。同时，精心制定了xx县国土资源局关于印发2023年度全县国土资源系统民主评议政风行风工作实施方案的通知（明国土资（2023）30号），明确了民评的指导思想、评议原那么、评议对象、评议内容、方法步骤及工作要求。 （二）抓好宣传发动为发动全局上下参与行评工作的积极性。6月27日，我局召开了全县国土资源系统民主评议政风行风暨机关效能建设发动大会，局主要领导作了发动部署，号召全体干部职工以高度的责任感和使命感，以饱满的热情和扎实的工作，扎实抓好民主评议政风行风和机关效能建设工作，进一步改进工作作风、努力塑造国土资源系统良好形象，提高人民群众对国土资源工作的满意度，不断把政风行风和效能建设推上一个新台阶，更好地为全县经济社会科学开展做出新的奉献。同时，根据行评工作的开展情况，编制行风简报2023期。 （三）接受社会监督为加强对我局行评工作的监督，我局从社会各界聘请9名行风监督员；在局机关设立了意见箱和公布了举报 ，自觉接受社会和群众的监督；同时，开通了“12336〞国土资源违法举报 ，方便群众举报国土资源违法行为和开展业务咨询，切实保障资源权益和群众利益；在网上公布了我局的工作职能和业务范围，公开了效劳承诺及便民措施，欢迎社会各界的监督。向各乡镇、县直有关单位、人大代表、政协委员、效劳对象等发放征求意见表20230份，广泛征求社会各界对我局的意见和建议，收回92份，其中满意占99%、根本满意占1%，不满意率为零。 （四）找准存在问题为了查找自身和股室存在的问题，我局主要采取以下措施进行自查自纠工作。 1、开展“八查八看〞活动。（1）查队伍建设情况，看是否落实政风行风建设责任制，是否将民主评议政风行风工作列入重要议事日程；（2）查政务公开落实情况，看行政权力是否公开透明运行，是否方便群众办事；（3）查行政许可、履行职能情况，看是否依法行政、减少审批事项、简化审批程序，有无不作为、乱作为等问题；（4）查执法监督情况，看是否标准执法、公正执法、文明执法；（5）查廉洁从政情况，看有无吃、拿、卡、要等以权谋私问题；（6）查办事效率、效劳态度等情况，看有无门难进、脸难看、办事难、话难听、低效率等不正之风；（7）查信访事项办理情况，看群众的合法权益是否及时得到维护；（8）查党风廉政建设和行风建设各项规章制度完善情况，看是否建立政风行风建设长效机制。 2、继续开展“社会议国土〞、“基层评机关〞活动，广泛征求社会各界的意见和建议，找准自身存在的问题。 3、结合党的群众路线教育活动，采取发放征求意见函和上门征求相结合、召开座谈会和进村入户大走访相结合等方式，广泛听取社会各界对我局领导班子和成员在“四风〞方面的意见建议以及工作人员工作作风存在的问题，真正把问题找准找透。共发出征求意见函200份，召开征求意见座谈会3场，走访农户及效劳对象60多人次，共征求到各类意见建议17条。 （五）抓好问题整改对征求到的意见建议，局党组高度重视、认真研究，制定整改措施，做到能改的立即改，能做的马上做，立行立改，着力解决群众反映的突出问题，让群众切实感受到国土资源部门的新作风、新气象。目前，征求到的17条意见建议均得到整改。 （六）开展选题评议针对群众反映的热点、难点问题，结合我局实际，确定我局2023年民主评议政风行风选题评议为“土地登记效劳群众零距离〞。通过选题评议，创新效劳模式、强化效劳责任，把麻烦留给自己，把方便让给群众，让群众来办理土地登记事项时真正感受到“效劳意识零距离、办事流程零距离、全程代办零距离、倾听民声零距离、政策落实零距离、效劳机制零距离〞，切实保护人民群众的土地合法权益，提升人民群众的办事满意度。 （七）抓好专项治理工作。县惩防体系建设工作领导小组2023年县直单位贯彻落实反腐倡廉建设主要任务的分工意见（明惩防办（2023）1号）文件明确由我局牵头负责深化土地使用领域突出问题专项治理。我局高度重视，把专项治理工作摆上重要日程，成立了土地出让领域违法违规行为专项整治行动领导小组，印发了行动方案，认真开展土地出让领域违法违规行为的自查自纠工作。对未按时交纳土地出让金及欠缴违约金的用地工程已按规定追缴到位。经自查，我县不存在经营性房地产工程用地出让中采取化整为零、拆分出让、捆绑开发等形式，躲避土地出让审批制度的行为；不存在经营性房地产工程用地出让中违规设置土地出让前置或后置条件的行为；不存在低价出让和违规转让土地行为。此外，成立了以县长为主任，分管副县长为副主任，国土、住建、财政、发改、审计、监察等部门负责人为成员的土地管理委员会，明确工作职责，完善土地出让决策程序，进一步标准土地管理工作。 （八）建立长效机制。坚持“便民、标准、可行〞的原那么，由局办公室牵头对全局现行各项制度进行修订和完善，狠抓建章立制工作。如对原来制定的公务用车管理和公务接待制度进行了完善。公务用车实行严格的派车单制度，防止公车私用。公务接待严格执行党政机关国内公务接待管理规定，实行公务接待审批制度。其他机关日常管理、党建工作、业务工作等23项制度均已修订，努力形成用制度标准行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。 二、工作成效今年以来，通过扎实开展民主评议行风工作，全县国土资源系统干部职工精神面貌发生较大变化，全局上下精神更加振奋，效劳意识明显增强，工作效率明显提高，工作业绩更加显著。 1、通过民主评议行风活动，进一步转变了工作作风。通过开展民主评议行风工作，全县国土资源系统干部职工工作作风有了新的改进，出现了“五多五没〞的新气象，即“准时上班的人多了，迟到早退的人没了；主动学习的人多了，串岗闲聊的人没了；钻研业务的人多了，得过且过的人没了；热情效劳的人多了，态度冷漠的人没了；讲奉献的人多了，比待遇的人没了。〞真正实现了干部职工效劳意识明显增强，效劳态度和工作作风有了明显转变。如红豆杉大酒店建设是市级重点建设工程，由于工程资金紧张，业主急于办理土地使用权证以便抵押贷款。为了支持工程建设，在中秋节放假期间，我局窗口工作人员放弃了中秋节回家团圆的时机，为企业加班加点办理了土地的解押登记、土地分割办证、土地抵押，忙到深夜一点多钟才回家；再如海斯福工程因上市需要，急于办理用地报批手续，县国土资源局主要负责人带着用地股等有关股室人员专程前往省国土资源厅汇报，取得省厅领导和相关处室的大力支持，仅用短短一周时间就取得了该工程农转用批文，有力支持了企业做大做强。 12 第6页 共6页