2023年县工会工作会议致辞.docx

县工会工作会议讲话 县工会工作会议讲话 （一）： 同志们： 这次县委工会工作会议是在全国两会刚刚闭幕、我县十二五大幕刚刚开启的新形势下召开的一次重要会议。会前，县委会就工会工作进行了专题研究。刚刚，龚玉德同志就县工会十一届以来工作情况及下步工作安排做了一个很好的报告，会议还对一批工会工作先进单位和个人进行了表彰。希望大家以先进为典范，认真贯彻会议精神，努力开创我县工会工作新局面。借此时机，我讲三点意见： 一、工会组织地位重要，必须充分认识、准确把握 实践证明，工人阶级是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大力量。全心全意依靠工人阶级是我们党长期坚持的指导方针。我们一定要从全局和战略的高度，准确把握工会的特性和作用，充分认识加强和改进新形势下工会工作的重要意义。 1.工会组织是科学开展的推动者。十一五末，我县地区生产总值跨上百亿台阶，到达116.5亿元，其中企业的奉献占了大头。这一成绩首先要归功于我县勤劳坚韧的工人阶级队伍。近年来，我县各级工会坚持贴近中心、贴近职工、贴近基层的工作思路，深入开展双联活动、组织职工开展劳动竞赛、实施技术创新，努力提高职工队伍技术素质，为推动我县经济开展作出了积极奉献。根据十二五开展规划，未来五年，我们要把开发区建成百亿园区，全县经济实力要进入全市第一方阵。实现这一目标，迫切需要广阔职工团结奋斗、争做奉献，需要各级工会凝聚力量、积极作为。全县各级各部门一定要紧跟县委工作部署，切实加强和改进工会工作，为全面实现十二五宏伟目标发挥更大的作用，提供坚实的支撑。 2.工会组织是职工权益的维护者。工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，其最大优势是密切联系职工群众。工会工作做好了，就能最大限度的维护好广阔职工的根本权益，就能最大限度地协助县委、县政府解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。县工会十一届以来，全县各级工会组织认真履责，大力推进工资集体协商，切实加大困难职工的帮扶力度，广泛开展企业文化活动，在全县形成了企业间、劳资间的和谐气氛。但我们也必须看到，随着经济的开展，职工的思想观念、利益需求和民主意识都发生了新的变化，尤其是对提高收入水平、加强权益保障等要求更加强烈，这就需要我们进一步加强对工会组织的关心和支持，不断增强工会组织的润滑功能，切实发挥工会组织在构建和谐劳动关系上的协调作用。 3.工会组织是平安创立的参与者。我县现有369个基层工会组织，入会职工达38000多人，这是我县工人阶级的主体。把工会这支队伍组织好、建设好，是实现工会阶级性的需要，也是稳固党的执政根底、维护社会稳定的需要。县工会十一届以来，全县各级工会组织坚持把保障职工权益与维护社会稳定大局结合起来，认真做好职工的信访工作，积极协助党委、政府参与劳动争议矛盾和群体性事件的调处，在构建和谐劳动关系、建设平安汉寿方面发挥了重要作用。当前，随着我县经济的开展，劳动关系矛盾的触点不断增多，研究和解决工会面临的新情况、新问题，稳定我县工人阶级队伍显得尤为迫切和重要。全县各级党政组织一定要高度重视工会工作，积极支持工会聚集力量、履行职责，为进一步推进平安汉寿建设作出更大的奉献。 二、工运事业任重道远，必须把握规律、善于创新 县工会十一届以来的几年，是改革开放以来我县工运事业开展的最好时期之一，全县工会组织覆盖面不断扩大，凝聚力显著增强，维权机制逐步完善，效劳职工能力和水平明显提高。但我们也清醒地认识到，当前工运事业和工会工作在工作内容、活动方式、组织体制等方面还面临不少问题，迫切需要我们通过改革创新切实加以解决。全县各级党政组织要努力把握工运事业的内在规律，不断推动领导方式、保障方式和工作方式的创新，积极推开工会工作沿着正确的方向开展。 1.要加强组织管理，创新领导方式。要全力支持基层工会组织建设。各级党委要把工会基层组织建设列入重要议事日程，按照党建带工建、工建促党建的原那么，着力打造一批党委靠得住、政府放得心、企业离不开、职工信得过的工会基层组织。要高度重视工会干部队伍建设。根据上级要求XX县区委决定，乡镇工会主席由同级党政副职兼任，县直科局要配备热爱工会工作、热心为职工效劳的高素质的工会主席，民营企事业单位工会主席要按副职级管理层配备，在研究工会主席提名人选时要充分听取工会和职工意见。各乡镇区党（工）委、县直科局党组织要按照县委的要求，不断创新工会领导方式，努力形成齐抓共管的良好局面。 2.要加强制度建设，创新保障方式。要建立健全党委决策机制。各级党委要进一步健全定期研究工会工作专题会议制度，及时听取工会工作的情况汇报，研究解决工会的重大问题，对于工会的重要会议、重大活动，党委要有主要负责人参加。要建立健全政府协商制度。政府每年都要召开与工会的联席会议，向工会通报政府关于经济社会开展的情况，听取工会工作的情况通报，研究解决好全县工运事业开展过程中的各种问题，认真落实好工会代表职工的利益诉求。要建立健全工会考评机制。将工会工作纳入全县根底目标管理考核内容，由县总工会代表县委、县政府进行考核，切实促进各级党政组织和企事业单位不断提高对工会工作的领导水平。 3.要加强资源整合，创新工作方式。县乡人大要切实加强对工会工作和职工权益方面的执法检查，扎实推进工会法制化进程。各级政协组织要积极开展对涉及工会工作和职工权益方面法律法规和政策措施执行情况的民主监督。政府各职能部门要充分发挥职能优势，深入基层指导企事业单位开展工会工作。宣传部门和新闻媒体要切实加大对工会工作和劳动模范、先进人物的宣传力度，进一步形成有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会气氛。 三、工会工作大有作为，必须紧贴中心、效劳大局 今年是十二五开局之年，新的形势对工会工作提出了新任务、新要求。各级工会组织要着眼效劳开展、效劳大局、效劳职工群众，紧跟时代步伐，充分发挥优势，依法独立自主地开展工作。 1.要紧贴中心工作，效劳经济开展。各级工会组织要大力弘扬工人阶级信念坚决、勇于奉献、开拓创新、自强不息的优秀品质，积极引导广阔职工在经济建设中多做奉献。一是要推进技术创新。充分发挥职工的首创精神，广泛开展技术革新、技术协作、创造创造和合理化建议活动，为推进我县新型工业化进程奉献力量。二是要提升职工素质。进一步深化创立学习型组织、争做知识型职工活动，培育学习型班组、创新型人才、专家型职工，切实为企业的开展培养高素质的职工队伍。三是要弘扬劳模精神。充分发挥先进模范人物的引领作用，选树一批创先争优岗位和经济技术带头人，充分激发广阔职工投身科学开展的劳动热情和创造活力。 2.要紧贴根本职能，效劳职工会员。维护职工的合法权益是工会的根本职责。各级工会组织要理直气壮地当好职工会员的代表者和维护者。一是要转变维权观念。坚持以职工为本，主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观，把效劳职工作为工会工作的生命线，在开展和谐劳动关系中保护好、维护好职工的利益，通过参与党委汇报会、政府协商会、企业高层会，从源头上维护好事关职工权益的重大问题。二是要健全维权机制。要通过健全劳动合同和集体合同机制，协调好劳资利益;通过加强工资集体协商制度建设，建立职工工资保障机制;通过完善职代会制度建设，保障职工的民主权利。进一步完善工会调处劳动争议的有效机制，及时将劳资矛盾化解在萌芽状态。三是要改善维权方式。各级工会组织要深入一线，准确掌握和反映职工在生产和生活中的实际困难，当好第一知情人、第一帮助人、第一报告人和第一催促解决人。要切实加强职工帮扶、法律援助、维权效劳、争议调解、职工培训等体系建设，积极履行根本职责，全力效劳职工会员。 3.要紧贴民生工程，效劳社会稳定。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广阔职工组织到工会中来，紧贴民生，才能更好地协调关系，促进社会稳定。一是要保障职工的民主权利。通过职代会这一根本形式，大力推进厂务公开制度，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。各级各部门出台涉及职工切身利益的政策措施时，要充分听取工会和职工的意见，真正表达职工的利益。二是要开展和谐劳动关系。深入开展劳动关系和谐企业创立活动，加强企业的党群组织建设，加强企业的思想政治工作，加强企业的文化建设，加强对企业应急工作的指导，切实把劳动关系矛盾解决在源头。三是要突出关心困难职工。坚持以关爱弱势群体为重点，深入开展双联和困难职工帮扶工作，通过送温暖、送清凉、爱心超市、金秋助学等形式，积极协助党和政府解决好关系职工群众切身利益的实际困难和问题，努力使广阔职工共享改革开展成果。 同志们，工会工作事关民心、事关开展、事关党的执政地位。我们相信，只要全县各级党组织进一步加强和改进对工会工作的领导，真正做到思想上高度重视，措施上配套完善，工作上大力支持，我县的工会工作就一定能够迈上新的台阶、创造新的辉煌。 县工会工作会议讲话 （二）：领导、 同志们： 今天，我们在这里隆重召XX县区委工会工作会议，充分表达了县委对工人阶级和工会工作的高度重视。等会，定青书记将作重要讲话，请大家认真学习，深刻领会，切实贯彻落实。根据会议安排，我先报告工会工作情况和下段工作设想。 十一届以来的工作回忆 县工会十一届以来，全县各级工会在县委、县政府和市总工会的正确领导和大力支持下，坚持以党的十七大精神为指导，认真实践科学开展观，紧紧围绕贴近中心促开展，贴近基层搞效劳，贴近职工办实事的工作目标，积极争取资源和手段，突出重点，开拓创新，狠抓落实，工会各项工作取得了一定成效。 三年来，我们紧紧围绕效劳经济促开展，充分发挥了主力军作用 职工群众劳动热情充分激发。以创立工人先锋号为载体，以推进富民强县、争当五一先锋为主题，组织各基层工会开展了教师技能、计算机操作、砌墙技术、护理技术等不同形式的技术比武、技术革新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动，充分调动了职工的生产和工作积极性。全县共组织开展岗位练兵、技术比武128场次，开展技术攻关、技术协作120多项，职工提合理化建议412条，被采纳258条，实现技术革新62项。新创市五一先锋集体6个，市工人先锋号8个;市五一先锋4名。每年有2023名职工被评为十大技术能手在县委经济工作会上予以表彰。同时，大力开展了女职工芙蓉杯竞赛活动，选树推介省级芙蓉标兵岗1个，省级芙蓉百岗明星2人，市级芙蓉标兵岗1个，市级芙蓉百岗明星3人。 职工队伍整体素质有利提升。采取依托企业、部门参与、工会主导的方法，以开展职工系列培训为抓手，着力提高职工队伍整体素质。依托企业建立了烹饪、家电维修、机械加工、纺织技术、综合教育培训等五大职工培训基地，联合县劳动和社会保障局、县工业局、县林业局等举办职工技术培训班和农民工培训班十期，培训职工202300人次，有20230多名职工通过培训获得了中级技术等级证书，特别是机械加工技术培训班的举办，开创了我县一线职工技能培训的先河。同时，在企业大力开展了师徒传艺签约活动，力促师徒签约结对30对。加强企业文化和职工文化建设，组团参加了全市首届企业职工运动会，联合有关部门组织举办了迎五一职工群众文艺活动暨玉树抗震救灾义演活动和职工门球赛等职工文化体育活动。 工人阶级伟大品格大力弘扬。以健康劳动、和谐开展为主题，大力开展工人阶级宣传月活动，在县电视台开辟劳模风采、主人翁风采专栏，充分展示劳模和先进人物的精神风貌。积极开展劳模的评选推荐，共推荐评选全国五一劳动奖章2名，省劳动模范、先进工作者2名;市劳动模范、先进工作者9名。组织局部省部级劳模免费疗休养;积极开展劳模慰问活动，为国省劳模落实低收入补助金和特困帮扶金42万元，为市级劳模落实工资补差21万元。组织开展了劳模看家乡活动和劳模身体健康检查