2023年从优待警工作实施办法、共5篇.docx

从优待警工作实施方法、[共5篇] 第一篇：从优待警工作实施方法、XX市中级人民法院从优待警工作实施方法 为深入贯彻落实中央政法委、上级法院关于“从严治警、从优待警〞的有关精神，切实加强从优待警工作，改善干警的待遇，解除干警后顾之忧，积极构建和谐法院，提高队伍的凝聚力和战斗力。院党组决定，于2023年前为干警办十件实事，并实行从优待警相关制度。确定的十件实事分别为：一是实行干警带薪休假、带薪疗养制度；二是每年定期为全体干警进行一次全面体检；三是加大干警培训力度，确保中级法院干警在2023年前全部轮训一遍；四是开展“干警生活关爱〞活动，使干警充分感受到党组织的温暖；五是建立开办职工食堂，为干警工作生活提供方便；六是筹建干警“温馨一刻〞音乐茶吧，释缓工作紧张情绪；七是筹建干警健身俱乐部，丰富干警文化生活；八是为全体干警统一购置团体人身意外伤害保险；九是配齐干警夏、春秋、冬（包括棉大衣）法官制服，每年每人发放价值500元的洗衣卡；十是硬化绿化美化法官小区，为干警提供优美生活环境。具体实施方法包括以下（共十三章四十五条）内容。 第一章干警带薪休假 第一条政治部把干警年休假列入全院工作日程，早方案，早安排，从2-2023月份，分期分批安排干警休假。原那么上 1、 11、12月份不安排休假，每个庭室最多只能安排2个干警同时休假。 第二条休假时间按照国家有关规定执行。对确因工作需要不能安排当年休假的，可依法发给加班费；连续两年未休假的，第三年必须安排休假。 第三条严格落实国家有关探亲假、产假、公休日和节假日休息的规定，非因紧急工作需要一般不占用干警公休日和节假 日。确因工作需要占用公休日和节假日的，要及时安排补休或依法发放加班费。 第二章干警带薪疗养 第四条地区中级法院每年安排一次干警内地疗养活动。凡工作年限满5年的干警，可根据单位每年的安排和组织，享受带薪疗养。具体的疗养方案和人员分配方案由政治部拟定，报院党组研究讨论。 第五条疗养人员确定，本着优先照顾“50岁以上干警〞，“全国、自治区先进工作者、优秀法官、办案能手〞，“为单位做出过重大奉献者〞“优秀公务员〞的原那么，按照疗养名额依次安排。确保每名干警能享受疗养1次。 第三章干警体检 第六条每年3-4月份，定期为全院干警（含临聘人员、离退休人员）做一次全面的身体检查，建立干警健康档案。具体事项由政治部列出体检方案，经院党组研究决定后具体实施。 第四章干警培训 第七条落实法官培训方案和培训任务，积极选派法官到国家法官学院、内地法院和到高级法院学习深造，参加各类业务理论实践业务培训班。扩大培训范围，争取2年内中级法院干警全部轮训一遍。 第八条加大培训经费投入力度，修建法官培训中心，利用自身资源和条件，组织力所能及的培训活动。适时组织人员分批次到浙江等兴旺地区法院考察学习，学习先进经验，进一步开阔视野。 第五章 住院慰问 第九条本院干警患普通疾病住院的，单位一次性发给慰问金500元；需进行手术的，发给慰问金202300元。患严重疾病住院的，单位一次性发给慰问金202300元；需进行手术的，发放慰问金2022元。 干警及配偶患严重疾病的，政治部可向党组建议，在全院范围内建议捐款进行慰问。 第十条干警因公负轻微伤的，单位发给慰问金500元;负轻伤住院治疗的，发给慰问金2022元;需进行手术的，发给慰问金3000元;重伤住院需进行手术的，发给慰问金5000至2023000元。 第十一条干警配偶住院治疗需进行手术的，单位发给慰问金300元或等价物品，并可休假陪护三天，除特殊情况外，应准予休假。 第十二条一年内因同一类病屡次住院的，原那么上只慰问一次。 第六章结婚生育慰问 第十三条本院干警结婚（再婚除外）的，中级法院给予贺金600元或等价物品，新婚干警可按规定休婚假。 第十四条本院干警子女结婚的，中级法院发给慰问金300元或等价物品，除特殊情况外，应准予休假3天。 第十五条本院干警结婚生育符合相关法律法规的，中级法院发给慰问金300元或等价物品；干警可按规定休产假。 第七章节日慰问 第十六条春节、古尔帮节。慰问干警家属，为干警发慰问金300元。政治部、老干支部代表院党组慰问离退休老干部、遗属，送发慰问信、慰问金为200元或等价物品。 第十七条“三八〞妇女节。“三八〞妇女节向在职女干警发放慰问金200元或等价物品；可休假半天。 第十八条重阳节。政治部、老干支部组织茶话会、座谈交流活动等方式，代表院党组慰问离、退休老干部。 第十九条中秋节。慰问干警家属，为干警发慰问金200元。第二十条“八一〞建军节。政治部组织全院复转军人座谈，代表院党组慰问复转军人，每人发给慰问金200元或等价物品。 第八章生日慰问 第二十一条本院干警生日当天，除特殊情况外，可享受休假一天，院工会代表中级法院送生日贺卡和生日蛋糕卡各一份。本院干警逢“十〞（比方30岁、40岁）的生日，送生日贺卡、蛋糕卡和鲜花一束。 第二十二条本院干警配偶生日当天，干警可享受休假半天，院工会代表中级法院送一份生日贺卡和一束鲜花。 第二十三条干警生日休假审批手续从简。各庭室负责人应在干警生日一天以前，以口头、 、短信等方式，提醒干警申请一天休假。干警配偶生日前一天，干警可向庭室负责人提出休假半天申请，除特殊情况外，应予准予休假。干警生日当天因出差或工作特殊情况不能休假的，可在工作结束后，自行选择补休时间。 第二十四条本院干警生日贺卡和蛋糕卡由行政办公室统一制作、发放。干警蛋糕卡、生日贺卡在干警及其配偶生日当天送到本人手中。 第二十五条对干警配偶在外地工作的，各部门负责人要提前邮寄生日贺卡，确保其在生日前收到贺卡。 第九章丧事慰问 第二十六条干警因公去世，本院成立治丧机构，院工会负责发布讣告，并协助家属处理有关丧事。中级法院送花圈及慰问金5000元，政治部组织院全体干警召开追悼会及参加遗体辞别仪式。 第二十七条在职干警非因公去世的，本院不成立治丧机构，院工会及干警所在庭室负责发布讣告，并协助家属处理有关丧事，中级法院送花圈及慰问金202300元或等价物品，政治部组织干警参加遗体辞别仪式。 第二十八条离退休老干部去世后，政治部派人协助家属处理有关丧事；中级法院送花圈、慰问金500元或等价物品，由政治部组织干警参加遗体辞别仪式。 第二十九条在职干警的父母、配偶去世的，政治部派人协助家属处理有关丧事，中级法院送花圈及慰问金500元或等价物品，政治部组织干警参加遗体辞别仪式。 本章所有慰问金均不含在干警补偿费、抚恤费、丧葬费等应得的费用之内。 第十章子女入学、参军慰问 第三十条本院干警的子女参加高考被一本院校录取的，单位发给慰问金202300元；二本院校录取的，发给慰问金600元；三本及大专院校录取的，发给慰问金300元。子女入学时可休假三天，除特殊情况外，应予准予休假。 第三十一条本院干警的子女依法服兵役的发给慰问金800元。 第十一章干警福利、救济 第三十二条绿化硬化美化家属院小区。集中力量，完成法官小区（卡坡家属院）的绿化硬化美化工程招投标、建设工作，使干警尽早入住。 第三十三条修建、开方法院干警食堂，方便干警饮食起居。合理搭配饮食，强化卫生管理，优化干警膳食营养结构，确保干警饮食健康。 第三十四条为干警配齐法官制服。由办公室负责联系，为每名干警定做法官服夏装、春秋装各2套，冬装1套。 第三十五条建立干警家庭慰问制度。政治部和工会每年对全院生活困难的干警进行摸底，对特困干警家庭适时进行帮扶，切实为干警解决实际困难。 第三十六条建立干警人身意外保险制度。行政办负责，统一为全院干警购置团体人身意外伤害保险，解除干警后顾之忧。 第三十七条对体弱多病的干警，要适时调整工作岗位，安排力所能及的工作。 第三十八条 干警退休时，政治部组织单位干警召开座谈会，并为退休干警发慰问金202300元或等价物品。 第十二章丰富干警文化生活 第三十九条筹建干警健身俱乐部，完善娱乐设施。每周三下午定为干警活动时间，在合理安排好工作的前提下，干警有组织地参加本院相关的文艺、体育活动。 第四十条筹建干警“温馨一刻〞音乐茶吧，干警在每日紧张工作之余，可以到茶吧缓解紧张情绪，释放工作压力，消除疲劳。 第四十一条由院工会牵头，每年春节前组织春节联欢晚会；每年组织一次春季踏青活动；“五一〞或“十一〞前后组织篮球、羽毛球、乒乓球、棋类、拔河等文体比赛活动。 十三章附那么 第四十二条从优待警慰问对象由所属庭室负责人向院治部提出，政治部提出慰问意见，经分管财务院领导审核批准，到院财务室履行财务手续。 第四十三条参加慰问人员组成。一般情况下，由分管院领导、政治部、办公室、所在庭室主要负责人以中级法院的名义进行慰问。特殊情况，需要主要领导参加的，分管院领导或政治部向院主要领导报告。 第四十四条慰问费用原那么上从中级法院工会费中列支，特殊情况下也可从中级法院经费中列支。 第四十五条本方法（试行）自公布之日起施行。 第二篇：从优待警工作实施方法、XX市中级人民法院从优待警工作实施方法 为深入贯彻落实中央政法委、上级法院关于“从严治警、从优待警〞的有关精神，切实加强从优待警工作，改善干警的待遇，解除干警后顾之忧，积极构建和谐法院，提高队伍的凝聚力和战斗力。院党组决定，于2023年前为干警办十件实事，并实行从优待警相关制度。确定的十件实事分别为：一是实行干警带薪休假、带薪疗养制度；二是每年定期为全体干警进行一次全面体检；三是加大干警培训力度，确保中级法院干警在2023年前全部轮训一遍；四是开展“干警生活关爱〞活动，使干警充分感受到党组织的温暖；五是建立开办职工食堂，为干警工作生活提供方便；六是筹建干警“温馨一刻〞音乐茶吧，释缓工作紧张情绪；七是筹建干警健身俱乐部，丰富干警文化生活；八是为全体干警统一购置团体人身意外伤害保险；九是配齐干警夏、春秋、冬（包括棉大衣）法官制服，每年每人发放价值500元的洗衣卡；十是硬化绿化美化法官小区，为干警提供优美生活环境。具体实施方法包括以下（共十三章四十五条）内容。 第一章干警带薪休假 第一条政治部把干警年休假列入全院工作日程，早方案，早安排，从2-2023月份，分期分批安排干警休假。原那么上 1、 11、12月份不安排休假，每个庭室最多只能安排2个干警同时休假。 第二条休假时间按照国家有关规定执行。对确因工作需要不能安排当年休假的，可依法发给加班费；连续两年未休假的，第三年必须安排休假。 第三条严格落实国家有关探亲假、产假、公休日和节假日休息的规定，非因紧急工作需要一般不占用干警公休日和节假 日。确因工作需要占用公休日和节假日的，要及时安排补休或依 法发放加班费。 第二章干警带薪疗养 第四条地区中级法院每年安排一次干警内地疗养活动。凡 工作年限满5年的干警，可根据单位每年的安排和组织，享受带 薪疗养。具体的疗养方案和人员分配方案由政治部拟定，报院党 组研究讨论。 第五条疗养人员确定，本着优先照顾“50岁