2023年抓基层党建述职评议反馈问题整改方案.doc

抓基层党建述职评议反响问题整改方案 　 关于党〔工〕委书记抓基层党建述职评议反响问题的整改方案 　一、指导思想 　二、整改目标 　三、整改措施及责任分工、时限要求 　四、整改要求 　各党(总)支部： 　为进一步抓好2023年基层党建工作的整改落实，稳固党建工作成果，全面提高党委抓基层党建工作水平，根据市委组织部全市党〔工〕委书记抓党建述职评议问题反响单中提出的有关问题，结合党委实际，特制定如下整改方案。 　一、指导思想 　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神、市委xx全会精神，紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体责任。以提升基层组织力为重点统筹推进党组织建设，以反响问题的整改落实促进党建工作再上新台阶，为全市经济开展提供坚强组织保障。 　二、整改目标 　严格按照市委关于抓基层党建工作的部署要求，结合市委述职评议会上的点评意见，紧盯突出问题，坚持上下联动，采取切实管用的整改措施，在“条条要整改、件件有着落〞上聚焦发力，着力解决党建引领不突出、党建根底不扎实、党建气氛不浓厚等问题。通过扎实深入整改，压紧压实各党支部党建工作责任，促进党务与业务工作深度融合。 　三、整改措施及责任分工、时限要求 　〔一〕共性问题 　1.国有企业党组织作用发挥不充分。 　整改措施：加强对基层党组织尤其是xx等国有企业党支部党支部的催促指导，标准国有企业党支部建设。一是提高思想认识。将机关党建管理精力向企业党建倾斜，统筹谋划国有企业党建工作，深入国有企业党支部督查调研，建立党支部工作经常性督查指导机制，推进党支部标准化、标准化建设，抓好软弱松散基层党组织整顿提升。二是发挥党组织领导作用。以党建引领企业高质量开展，把坚持党的领导、加强党的建设充分体现到推动企业转型升级、创新开展上。落实好管党治党责任，通过加强党风廉政建设来正风肃纪、防范企业系统性风险。三是完善党建制度。催促企业学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例、严格落实“三会一课〞制度、持续推进“两学一做〞学习教育，为企业开展提供坚强的政治保障。 　责任领导：党委书记、国有企业党支部书记 　整改时限：2023年x月 　2.对典型示范带动挖掘还不够。 　整改措施：一是立足实际，深度挖掘。以主题教育、主题党日等活动为契机，将典型培育工作与项目建设、固定资产投资等中心工作相结合，在重点任务中挖掘先进典型，在实际工作中打造特色亮点。二是创新途径，加强宣传。及时总结各党支部党员先进典型、党建工作特色和亮点，通过新媒体多途径宣传推广，促进各党支部交流党建工作经验，形成比学赶超的工作气氛。三是以点带面，示范引领。紧紧围绕“星级党支部〞创立工作，打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部，充分发挥典型典范的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间〞，把选树典型与开展软弱松散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。 　责任领导：各党支部书记 　整改时限：2023年x月 　〔二〕个性问题 　1.抓基层党建力度不够，存在重业务轻党建现象，对新形势下基层党建工作缺乏统筹谋划。 　整改措施：建立抓党建责任清单，与各党支部签订党建工作目标责任书，把党建的第一责任落到实处。党委班子成员落实好分管领域党建工作责任，完善责任细化分解、工作量化考核机制，做到双促进双落实。一要强化职责，施加压力。形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系，以刚性问责机制确保党委主体责任落到实处。对各党支部建设标准化工作不研究、不学习、目标不清晰，工作始终浮在面上、流于形式的党支部负责人给予诫勉谈话。二要突出重点，公号老秘带你写材料整理分类指导。坚持经常到各党支部检查、指导、催促各项工作，定期召开专题会议听取工作汇报，综合分析各党支部党建问题,提出整改意见及工作措施,抓好组织实施和跟踪督导。三要夯实根底，提高水平。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，持续稳固“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，切实提高“三会一课〞特别是民主生活会的质量。 　责任领导：各党支部书记 　整改时限：2023年x月，长期坚持 　2.党建活动亮点不突出，结合自身业务开展富有成效的载体活动较少、特色不明显。 　整改措施：一是党建业务双促进。坚持以“党建引领、项目为王〞为核心，找准党建工作与经济开展的切入点，建设具有发改特色的党建品牌。着力将项目建设、固定资产投资等重点业务内容融入到“三学三比三提升〞主题教育中，开展共建交流，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。二是提供制度保障。完善开展党建活动的长效机制，做到党建活动“有固定的时间、有明确的主题、有活泼的形式、有突出的特色、有良好的成效、有浓厚的气氛〞，把活动做实做细。三是丰富活动载体。以精准扶贫、党员进社区等工作为载体，积极开展扶贫助困、志愿效劳等形式多样、特色鲜明的党建活动；以植树节、清明节、七一等节日为契机，积极开展义务植树、参观红色基地等主题鲜明、内容丰富的文化活动；结合基层精神文明建设，开展读书月、运动会、大合唱、演讲比赛等文体活动，增强党组织的凝聚力。 　责任领导：各党支部书记 　整改时限：2023年5月，长期坚持 　3.党委在检查指导基层党建工作上，现场监督、座谈了解多，调查研究、暗访回访比拟少，持续跟踪督导做得不够好。 　整改措施：一是灵活创新抓督查。建立和落实党建工作督查制度，通过网络监控、日常督查、随机抽查等多种形式，加强基层党建巡查、督查、督办力度。同时注重督查与调研结合，注重从表象的督查到深层次分析，多进行暗访、回访、重复督办，提高督查的目的性和实效性。二是跟踪督导抓整改。催促被检查党组织限期整改，把基层党建工作督查检查“一竿子〞插到党支部，倒逼各党支部扎实推进工作任务。对党建工作任务落实不力的实行约谈问责、督查通报，催促限期整改；对抓基层党建工作效果不明显、长期打不开局面的，派驻工作组催促整改提高。三是研判分析抓落实。针对党组织共性问题，组织专题培训，加强工作指导，确保工作标准。总结推广好经验好做法，组织党支部开展互学互查互评活动。 　责任领导：党委书记 　整改时限：2023年6月，长期坚持 　四、整改要求 　1.加强组织领导。各党支部要切实承当起责任，真正把抓党建工作放在首要位置，支部班子成员要主动认领、有效分责，确保整改责任落到实处。 　2.注重统筹协调。将开展党组织书记述职评议问题的整改与落实2023年度党建工作任务相结合，统筹协调、整体推进，推动基层党建与经济开展深度融合、互促共赢。 　3.抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度，及时掌握整改的进度、质量和效果，建立整改落实的问责机制，整改一个、销号一个，确保推动整改措施不折不扣落到实处。 　在推进创立全国文明城区工作会上的讲话. 　一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 　二、聚焦重点、把握关键，高标准高质量抓好创城各项工作 　三、加强领导、完善机制，持续提升创城工作整体水平 　今天，我们召开全区创城工作推进会，目的是围绕迎接文明城区测评检查，结合前段时间全区自查自纠过程中暴露出来的问题，研究部署推进文明城区创立工作，确保年度测评取得好成绩。刚刚，晓健同志传达了首都文明办文明城区创立工作会议精神，通报了全区创城工作开展情况和当前存在的主要问题，并对下一步工作进行了安排部署。大家要高度重视，认真学习领会，抓好工作落实。 　总的来看，过去一个阶段以来，我们始终坚持把创立全国文明城区作为推动全区经济社会开展的总抓手，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观根本任务，坚持“文明润心、创城惠民〞宗旨，在认真总结上一轮创城工作的根底上，对标对表全国文明城区测评体系，组建了“七部一室〞组织架构，细化完善了创城工作台账和职责清单，组织开展了创城“十大专项行动〞，群众对创城工作的知晓率、支持率、参与率和满意度有了很大提升。同时，着力将创城工作与完成重点任务、开展日常工作紧密结合起来，统筹谋划、扎实推进，有效保障了各项工作落实落地。 　在肯定成绩的同时也要看到，我们在创城工作中仍然存在一些亟待解决的问题。比方，思想认识方面，虽然大家对创城工作的重要性有了较为深刻的认识，但局部同志和局部单位对创城工作面临的新形势了解不深入，对开展创城工作重视不够，一定程度上还存在松口气、歇歇脚的现象，没有将工作状态迅速投入到新一轮创立工作中来。工作推进方面，一些单位聚焦问题求突破的意识不强，仍然存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要〞的现象，创城工作和日常工作结合还不够紧密。创城惠民方面，解决市民群众关心关注的突出问题还不够到位，不文明养犬、不遵守交通秩序、不礼让斑马线、机动车乱停乱放、施工围挡设置不标准、门前“三包〞不到位、污水治理、垃圾处理等问题仍然没有得到根本解决，还需在提高群众的创城获得感上加大力度。宣传发动方面，仍存在“政府热、社会冷〞的问题，群众知晓率、参与率、满意度仍然需要提升，距离真重视、真深入、真发动、真满意、真参与还有很大差距，这是我们的“软肋〞，也是上一轮创立扣分最多的地方。对于这些问题，大家要主动认领、认真研究，把工作往细里做、往实里做、往具体上抓，绝不能浮在面上。 　下面，就做好创城各项工作，我再强调几点意见。 　一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 　在上一轮创立中，我们的综合成绩排在全国前列，取得了一些实实在在的成效，形成了一定的工作优势，这为我们做好新一轮创立工作奠定了很好的根底。但从现实情况来看，这一轮创城标准更高、考核更严、竞争更加剧烈，更加需要我们准确把握创城工作面临的形势任务，进一步增强责任感紧迫感，切实提高工作标准，加大工作力度，以钉钉子精神抓好工作落实。 　一是创城指标体系要求更加严格。新的测评体系对内容、形式、方法、要求作出了新的界定，设置了党风廉政建设、生产生活安全等10个领域30个项目的负面清单，并采取“一票否决〞制。同时，在三年创立周期内，分值占比从过去的15%、25%、60%调整为30%、30%、40%，三年分值占比根本均等，这就意味着创城工作已经转向常态化，这就要求我们必须把功夫下在平时，始终坚持以最高标准、最好质量抓好各项工作，确保每一年测评验收都取得好成绩。 　二是各方面竞争更加剧烈。这一轮的文明城区创立，从全国的直辖市城区来看，共有24个，北京4个，天津6个，上海、重庆分别是7个，数量是上一届提名城区的两倍。总体来看，要想创立成功，必须保证每次测评成绩都在全国直辖市参评城区中排在前列，同时不能有“硬伤〞，这就要求我们必须加倍努力，以实实在在的工作成效赢得创城主动权。 　三是补短板强弱项的难度更大。实事求是讲，通过过去一个阶段的努力，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，但不管是硬件方面，还是软件方面，距离全国文明城区标准都还存在一定差距。在硬件建设方面，要重点在加强公共文化效劳设施建设上加大力度。在软件提升方面，要在继续保持良好城乡环境的根底上，全面提升市民文明素质、城乡治理水平和城市文明程度，以更大力度推动各项工作实现新突破、取得新提升。 　四是迎检测评更加全面。这次首都文明委部署的测评检查工作，主要是将过去首都文明城区的测评指标要求有机融入到全国文明城区测评指标体系中，全部按照这个指标体系对全市16个区进行检查，并委托第三方公司进行暗访抽查，最后进行城区排名讲评，相关测评结果对于我们做好迎接中央文明办测评具有重要意义。我们必须要高度重视，主动加压，找准差距，做好自查自评工作，对照测评指标认真抓好整改落实。 　二、聚焦重点、把握关键，高标准高质量抓好创城各项工作 　　在区委五届八次全会上，我们专门对新一轮全国文明城区创立进行了安排部署，强调要同心合力创立全国文明城区，围绕培育和践行社会