2023年学校党支部上半年党风廉政建设工作总结.docx

学校党支部上半年党风廉政建设工作总结 半年来，在开发区党工委、管委会、纪工委和社管局党总支的正确领导下，学校党支部始终坚持“谁主管谁负责〞的原那么，结合“两学一做〞常态化制度化学习教育活动，进一步健全责任机制，强化责任落实，突出“一岗双责〞，通过层层传递工作压力，促进党风廉政建设责任制的到边到位，现总结如下： 一、全面落实党风廉政建设责任制 （一）健全领导和工作机构。为抓好学校党风廉政建设工作，营造良好的工作环境，保障各项工作顺利开展，我支部形成了由党支部书记亲自抓落实，领导班子其他成员具体负责的工作格局，同时由办公室主任专门负责落实党风廉政建设的日常工作，确保各项工作落实到位。 （二）推进全面从严治党责任。开学初，由支部书记主持召开专题会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署，严格按照“一岗双责〞的要求，明确了班子成员分工和职责的落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各自分管领域，一级抓一级，层层抓落实的要求，进一步明确领导干部责任范围和责任内容，制定了党风廉政建设方案和责任清单，印制了党风廉政建设“两个责任〞全程纪实管理手册，领导班子成员人手一本全程纪实本。 我校领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大工程安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么议事决策，无违纪违法行为发生。 为严格执行一把手“三不直接分管〞和“末位表态〞发言制度。经学校行政会议研究，对领导班子成员进行了分工，党支部副书记张瑾同志负责党建工作及普法等工作；副校长成刚同志分管德育及蒙文教学、住校生管理；副校长王银同同志分管人事、教学等工作。学校主要负责人聂文元同志是落实“三不直接分管〞和“末位表态〞制度的第一责任人。“一把手〞和分管副职之间相互协作、各司其责。 我校与主管局签订了2023年党风廉政建设责任书，学校与各环节也签订党风廉政承诺书；学校与全体教职工签订“四风问题〞承诺书共20233份，极大的提高了广阔教职工廉洁从教的意识，切实转变了教职工的工作作风，为教职工个人或学校各个环节的工作提供了有力保障，确保党风廉政建设落到实处。 认真执行腾格里经济技术开发区党员干部言行标准，并通过丰富党支部活动阵地内容、专题党课辅导（聂文元书记讲廉洁党课1节），推进意识形态建设。继续扎实推进“两学一做〞学习教育工作常态化、制度化。 （三）严格执行党风廉政建设制度。坚持“三重一大〞决策议事规那么和民主集中制，凡涉及专项资金使用、人事调整、工程工程、职称评定等事项全部上校委会研究。严格执行个人重大事项报告、离任审计、谈心谈话、签字背书、末尾发言、“三不直接〞分管、述责述德述廉等制度，坚持“三会一课〞等制度，按期召开民主生活会、组织生活会，开展好党日活动，加强党内监督。 二、集中开展整治工作 根据盟纪委关于落实“1+n〞再监督机制执行情况的通报（阿纪通[2023]1号）精神和腾格里经济技术开发区印发的关于开发区2023年执行“1+n〞再监督机制方案的通知（阿腾党发[2023]11号）文件要求及腾人社发[2023]118号文件要求，学校重点开展2023-2023年“两免一补〞政策落实情况，“雁过拔毛〞式腐败问题自查情况，“三重一大〞制度落实情况，2023年上半年发放贫困寄宿生生活补助发放情况。 三、持之以恒纠正“四风〞问题 今年继续推进“四风〞建设，严厉整治“四风〞问题，重点开展“四风〞问题监督检查工作。 （一）高度重视，统筹安排。为保证专项督查检查工作顺利落实，召开了专题会议进行研究部署，公布了检查内容和要求，并设立举报信箱、公示举报 ，充分发挥社会群众的监督作用。 （二）严格检查，严肃处理。按照检查要求，主要检查工作纪律和“四风问题〞，重点围绕公款吃喝、公款绕道旅游、财务管理混乱、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公车；围绕“门难进、脸难看、事难办〞问题，迟到、早退问题，不按规定请销假、外出不请示报备问题等问题开展专项督导，我们将继续严格检查教职工的日常工作纪律和“四风问题〞，标准工作程序，修改完善相关制度，严格按照规章制度管理人员。 四、强化廉洁自律工作 今年，我们以党性党风教育为重点，组织党员干部及教职工继续开展“两学一做〞活动，认真学习中国共产党章程、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等党纪条规，引导干部正确对待手中的权力，不断提高廉洁自律意识。每逢例会都会重申廉政风险点，要求各位同事以身作那么、严于律己，严禁以各种名义接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严格执行厉行节约的规定和财经纪律，有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象。严把“三公经费〞，按规定标准公务接待，公务用车等管理。 五、开展党员情况： 学校党支部于7018年6月11召开党员大会，根据本人申请和支部一年的考察的结果，确定袁青年、叶佳妮、俞欢三位同志为入党积极分子。 六、着力加强干部队伍建设 我校以干部队伍思想意识为抓手，通过集中学习和自主学习相结合的方式，组织学习了XX市纪委监委2023年四项专项整治工作问题清单，先后传达学习了包钢同志在盟纪委（扩大）会议上的讲话及开发区纪工委（扩大）会议精神，通过每周一学习，书记、校长都要以会代训、调训、警示等方式对教职工进行教育，不断提升干部思想水平，强化党的四个意识。不定期开展校内监督检查，强化纪律遵守。校团委、少队开展了“缅怀先烈红歌〞比赛、“一帮一结对留守儿童〞志愿效劳活动和“打造书香校园〞“博爱一日捐，慈善暖心〞活动，着力加强社会主义核心价值观教育。通过组队参加“体育竞赛〞活动，增进了干部职工的团结，提升了单位凝聚力。 七、存在的主要问题和努力方向 回忆学校半年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定缺乏，主要表现在： 1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识缺乏，信心有些缺乏; 2、在校务公开工作中，公开的形式不够标准，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。 八、下一步工作安排 在下半年里，我们将认真学习、贯彻党的十九大精神，深化反腐败工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党员干部要努力作到三个带头。 一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。二是带头艰苦奋斗，为群众办实事。三是带头深入基层，把群众挂在心上。 我们将进一步加强党风廉政建设力度，与师德师风建设相结合，长期地持久地加强监督，不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好，为办人民满意的教育作出新的奉献。 第6页 共6页