医院党支部2023年度组织生活会班子对照检查材料.docx

医院党支部2023年度组织生活会班子对照检查材料 根据区委组织部关于开好2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（XXXX）精神，XXX支部认真组织学习，深入开展谈心谈话，认真查摆“履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待〞四个方面存在的问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在“履行党章规定的职责任务〞方面。一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课〞、主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面，只针对局部内容进行了学习，且学习次数较少，全体党员同志对内容的掌握度较低。二是支委对支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖院党委下发的支部主题党日指导方案，在如何结合支部工作实际，创新性开展支部工作不充分，支部主题党日活动大多以集中学习为主，灵活性、新颖性不够。 （二）在“落实党中央和上级党组织部署要求〞方面。一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作，但还存在执行不严的现象。比方在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中，支部未严格履职，存在局部党员干部完成相应工作不及时现象。二是局部工作推进缓慢。由于支委委员均为中层干部，既承当了科室管理工作，又需兼顾支部工作，导致局部工作推进缓慢。比方针对新提拔中层干部的考察工作，恰逢年末，日常事务较多，导致中层干部考察推进较慢。 （三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况〞方面。一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员征订了4套学习教材，但真正系统学习的只有中国共产党简史，其他教材大局部是自学内容，大局部党员学习的自觉性不够，并未进行自学，导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容，仅从字面上进行阅读和理解，停留在外表，没有往深里悟。学用结合、学以致用还存在缺乏。历史是最好的教科书，全体党员未将所学知识与工作实际有机结合，未将学习成果转化为推动实际工作的生动实践。二是局部问题整改不彻底。针对区委第XXX巡察“回头看〞提出的基层组织不完善，支部战斗堡垒作用发挥不明显问题，通过整改，支部能按要求落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等组织制度，但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对党史学习教育专题组织生活会查摆的6个问题，支部进行了扎实整改，但在强化学习效果、强化“为民效劳〞意识方面还需要持续改良和加强，尤其是局部行政职能科室人员，为临床效劳、解难题的效果还不够好。 （四）在“人民群众的新期待〞方面。一是为群众效劳的意识还不够强烈。局部职能科室人员大局部时候都坐在办公室，深入临床、深入患者开展实地调研的频次不够。局部临床科室医务人员，单纯站在为病人治好病的角度开展治疗，未从人性化关心层面进行进一步思考。二是为群众效劳的效果还不够好。在“职能科室效劳临床〞“临床效劳患者〞上做得不够好，针对临床医技科室反映的人员紧缺、局部诊疗流程不优等问题，有的职能科室未能及时予以解决，同时也未向院方及时报告；针对院方安排的志愿者效劳，有时也存在脱岗情况。局部临床科室在日常诊疗过程中，也存在对病情评估不仔细的情况，最终导致医疗纠纷的发生。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚决。对政治理论学习的重要性认识缺乏，将政治理论学习当做了“软指标〞，学习浅尝辄止，没有做到深研细读、入脑入心。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不全面，征订的教材多，但真正学完的较少。学用思结合不够，将所学内容用于指导党建方面做得不够，支部工作创新不够、活力不够。 （二）宗旨意识有所弱化。无论是行政职能科室还是临床科室，都没有把群众的利益放在心中最高的位置，日常工作中，对自身业务工作的关注度更多，在如何更好地为群众服好务上考虑得不多。 （三）担当作为的能力有所缺乏。支委班子成员均为新成员，支部工作经验欠缺，也未参加过专门的党务党建专业知识培训，因此在担当支部工作能力上还存在差距；支委班子面对日常科室管理工作与支部工作，将更多精力倾向于科室管理，对支部工作不愿主动思考，存在应付了事的思想，导致活动组织简单，不能很好地调动支部党员参加活动的积极性。 三、下一步整改措施 （一）聚焦理论武装，坚决理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届x中全会精神，按照院党委理论学习统一安排，按时完成学习任务。丰富学习形式，通过他人领学、个人自学、观看视频、外出参观等方式开展学习。强化学习质效，标准党员学习记录。不断提高全体干部政治理论水平，自觉增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。 （二）聚焦为民效劳，提高效劳质量。按照院党委提出的“实施人文管理、推行人文关心，打造‘有温度’的人文医院〞总体要求，执行好行政职能科室周查房制、志愿者效劳、医患沟通等制度，不断改良工作作风，改善效劳态度，提高工作质效。加强医务人员职业道德教育与医德医风考评，引导医务人员践行“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆〞的卫生职业精神，做人民健康的忠诚守护者。 （三）聚焦担当作为，提升支部凝聚力战斗力。着眼医院建设开展大局，将院党委中心工作与支部工作有效衔接，丰富支部主题党日活动形式，扎实开展乡村振兴帮扶、义诊咨询、医共体建设、中医药进社区、养老机构等形式多样的组织活动，2023年支部拟观看电影1－2次，视频学习1－2次，开展中医药宣传义诊活动1－2次，观看警示教育片1－2次。