XX局2023年专题民主生活会领导班子对照检查材料五个带头.docx

XX局2023年专题民主生活会领导班子对照检查材料（五个带头） 根据市委党史学习教育领导小组、市纪委机关、市委组织部转发中共中央纪委中共中央组织部党史学习教育领导小组关于关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知的通知的要求，市XX局领导班子深入学习了习近平总书记在党的十九届x中全会、庆祝中国共产党成立101周年大会、党史学习教育发动大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要工作讲话精神，学习了习近平总书记关于XX的重要批示指示精神，学习了党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监督条例中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议和党中央关于民主生活会的有关要求，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞和“学党史、悟思想、办实事、开新局〞目标要求，紧密联系思想和工作实际，加强理论学习，广泛征求意见，深入检视问题，积极主动整改，进一步明确了整改措施和努力方向，现将有关情况报告如下。 一、2023年民主生活会查找问题整改落实情况 见书面传达。 二、全面检视问题 市局党组班子紧扣民主生活会主题，围绕大力弘扬建党精神，坚持和开展党的百年奋斗历史经验，坚决历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为这一主题，对照深刻感悟“两个确立〞，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的开展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面共梳理查摆问题10个。 （一）在带头对照深刻感悟“两个确立〞的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信心，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面。一是在学深悟透上还不够深入。班子成员能够自觉学党史、读原文、看原著，但总体来看，平时推动具体工作用心较多，在领悟上还缺少“磨〞的功夫和“钻〞的劲头，对“两个相结合〞的领悟还不能做到静下心来悟原理，没有真正做到“深学深悟、常学常新〞，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻。比方，习近平总书记在学习教育发动大会上提出要“树立正确党史观〞，这在党的历史上还是第一次提出，如何结合各自工作实际，汲取党史力量，创新突破融入新开展格局，目前思考还不够深入。二是用新思想促XX工作开展作用还不明显。理论与实践结合不紧，通过党史学习教育鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神用力缺乏，用新思想新理念来推动XX工作高质量开展的能力本领还有所欠缺，党史学习成效转化为解决实际问题的有效方法和务实举措还不及时不充分，对党中央个别新提法新要求，还没有做到在实践中融会贯穿。比方，没有深刻认识新时代XX监督的职责要义，对XX效劳国家治理的新定位认识还有欠缺，XX监督效劳和促进经济社会高质量开展方面作用发挥不够。 （二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者〞，贯彻新开展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济开展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是对XX工作的思考还不够深入。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，XX监督工作也面临着新情况、遇到新问题，但对于工作中面临的难点问题和工作短板，虽然班子也努力解决，但在具体思考研究上还有待加强，方法还不够多、成效还不够大。主要表现在：对上级关于研究型XX的要求认识还不够深，没有充分理解其紧迫性和重要性，在工作中对XX对象的上级决策部署和应承当的目标任务及工程资金缺乏全面系统的研究，XX研究对XX业务工作的指导、促进和保障作用发挥不够。二是XX人员队伍建设还存在差距。受制于人员编制以及干部年龄结构不合理等客观原因，整个XX机关的队伍建设在一定程度上还存在短板。主要表达在能力素质还有待提升，复合型XX人才比拟缺乏，单位的学研气氛和创新精神不够浓厚，大数据XX运用不够，青年干部的培养使用还不够大胆，梯队建设还不够合理。 （三）在带头践行以人民为中心的开展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感平安感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民效劳的意识还需要加强。随着班子成员年龄的增长，潜意识中对“为了谁、依靠谁、我是谁〞的认识冷淡淡化，群众立场、群众感情开始衰减，致使联系群众不够紧密，效劳群众不够深入、为民办事出现敷衍。比方局部班子成员平时深入基层一线调查研究不多，没有主动联系基层、深入到XX一线去发现、解决民生问题。双联系工作中有的同志进村入户还停留在调研走访、慰问谈心上，帮助基层协调解决困难问题的较少。二是为民效劳的真功夫还需要淬炼。局部班子成员在为民效劳、切实解决群众最关心最现实的利益问题的能力有欠缺，在落实“我为群众办实事〞实践活动中成效不同程度存在折扣问题。比方：对于XX过程中发现的民生问题，能够提出相应地整改意见，并催促相关单位完成整改工作。但在建立长效机制上用力不够，总结“我为群众办实事〞实践活动好的经验做法不够及时经常，没有做到对群众普遍关注、急需解决的问题应纳尽纳，在推动“我为群众办实事〞实践活动长效化、常态化、制度化上还需加大工作力度。 （四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。一是政治敏锐性还需提升。班子成员还不善于从倾向性、苗头性问题中发现政治意识不强、政治能力缺乏等突出政治问题并予以斗争应对，不善于从一般事务中发现政治端倪和政治趋向，政治判断力、领悟力、执行力还需提升。比方：班子成员在日常工作只重点关注各级关于XX工作的最近要求，对其他重点工作特别是重大政治性任务如人民城市的建设等方面学习还不够深入，理解还不透，没有跟上市委的步伐。二是斗争精神仍显缺乏。随着年纪的增大，局部班子成员有松一口气的思想，放松了对自己的严格要求，斗争有所减弱，工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头〞的勇气有所欠缺。存在着“船到码头车到站〞的想法，有“只求不出事，宁愿不做事〞的错误思想倾向，立足XX新开展阶段，带头破解突出矛盾和问题的措施方法缺乏，如开发区XX还不到位、局部单位内部XX比拟薄弱等重点难点问题长期尚未解决。 （五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细那么精神，持续用力纠“四风〞、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手〞监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。一是“一岗双责〞有待进一步压实。班子成员对分管领域的党员干部缺乏长效化、常态化的监督，弹性约束不够强，没有按照“高标准、严要求、重落实〞的原那么，标准党员干部的行为，在提醒约谈、问责问效方面执行力度不够强、不够严，存在着“睁一只眼闭一只眼〞的现象，局限于不违纪、不出事、不越轨，对一些不痛不痒的“小毛病〞重视不够，认为不违背原那么和纪律就无事，对党员干部的提醒不够，追究不够。比方，针对我局效能建设中存在一些苗头性、倾向性问题，谈话提醒较多，较真碰硬问责较少，批评指正的狠劲还不够。二是党内生活还不够创新。组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的开展不相适应。组织生活均为会议代替，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性，组织生活的内容也主要以学习为主，但随着社会的进步，党员素质的不断提高，获取信息渠道的不断多元，现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求，与新形势、新任务的要求不相适应。主要表现在组织生活中大多就是学思想，学文件，谈体会的老套路，内容缺乏针对性和吸引力，特别对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的说服力不强，解决思想问题的能力不够。 市XX局无违规发放津补贴问题。 三、存在问题的原因分析 （一）思想理论武装不够。习近平新时代中国特色社会主义思想，既是我们改造主观世界、加强党性锻炼的锐利武器，也是我们增强执政本领、破解工作难题的“金钥匙〞。党组班子之所以存在以上问题，很大程度上还是因为理论武装不到位，党史学习教育还不够深入，对思想建党、理论强党的认识缺乏，静不下心来学原文、读原著、悟原理，不善于从理论学习中寻找指导实践、推开工作、解决问题的方法，没有真正做到学深悟透、融会贯穿、真信笃行。 （二）政治意识树得不牢。习近平总书记强调，“必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。〞实际工作中，之所以出现学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距、坚持党的全面领导有差距、管党治党还有薄弱环节等问题，关键还是党组班子从政治高度思考和处理问题不够，没有深刻认识到一切业务工作皆有政治，导致贯彻落实党中央决策部署和省、市委工作要求打了折扣。 （三）开拓进取动力缺乏。习近平总书记要求我们，“永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。〞反思当前XX工作存在的问题，特别是在推动高质量开展上，中央决策部署和省、市委工作要求都很明确，各级XX机关安排推动也很多，但工作成效不够明显。从自身找原因、从思想挖根源，很大程度上还是攻坚克难、开拓进取的精神有滑坡，一些体制机制障碍没有真正突破，一些重点工作没有一抓到底、抓出成效。 （四）为民情怀厚植不深。一切为了群众、一切依靠群众，是我们党始终坚持的根本观点。作为党的领导干部，必须增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起。工作中，局部班子成员没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，主动联系效劳群众不到位、开展群众工作不深入不细致，还没能正确处理好对上负责和对群众负责的关系，扑下身子深入基层问政于民、问计于民、问需于民还没有形成常态化、制度化。 （五）纪律意识绷得不紧。对照新时代新常态下的纪律规矩要求，个别班子成员纪律规矩意识缺失，没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严要求，没有时刻绷紧拒腐防变这根弦；有的同志落实“一岗双责〞力度不够，仍存在“老好人〞“举得高、放的轻〞现象，对一些不良倾向主动警示、教育、提醒不够；有的同志认为只要守住廉洁自律的底线就可以了，降低了自律的标准，放松了纪律的要求。 四、整改举措和努力方向 （一）强化理论武装，坚决理想信念。一是坚持学深学实。进一步完善各类学习制度，丰富学习载体，积极举办专题讲座和主题研讨，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫。深入稳固拓展党史学习教育成果，掀起理论学习新的热潮，引导广阔党员干部加强党性锤炼，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，提升素质和能力，凝聚正能量，提振精气神，使之更加适应新时代改革开放的新要求。二是坚持理论联系实际。要加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯穿，增强贯彻落实的自觉性和坚决性，提高运用党的创新理论指导实践、推开工作的能力。党员干部要切实把自己摆进去，在守初心、担使命的实践中找准定位，认真履行职能职责，加真正发挥我们党理论联系实际的优势，以强大的理论武器和饱满的实践热情投身于伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的实践中。 （二）强化履职尽责，推动开展超越。一是做好新时期XX工作。认真履行XX委员会办公室统筹协调职能，落实“一年两会〞运行机制，切实发挥XX委员会“把方向、谋大局、定政策〞作用。认真研究中央、省、市重大决策部署，紧扣市“十四五〞规划纲要和人民城市建设假设干意见所确定的目标任务，谋划出台深化XX监督效劳经济社会开展的意见，科学安排实施年度XX工程，抓好“十四五〞XX工作，促进人民城市建设。做实做细研究型XX，选取重大XX问题或重点XX对象，开展专题研究，加强创优XX工程全过程研究，加强XX工程审前研究，重点研究上级