2023年问题食品快速反应工作机制.docx

问题食品快速反响工作机制 荆工商"2023"32号 XX市工商局关于建立问题食品快速处置 工作机制的通知各县、市工商局，XX县区各分局： 为了确保人民群众食品平安，全市各级工商行政管理部门要严格履行好食品平安监管职责，对流通环节发现的可能存在平安隐患的问题食品要“闻风而动〞，建立问题食品快速处置工作机制，做到快速反响、快速发现、快速查处、快速反响。现就有关事项通知如下： 一、快速处置工作目的 各地工商部门在处置突发性问题食品时，应坚持预防为主、快速反响、应急处置、消除隐患、确保平安的原那么。要积极构建食品平安隐患发现处置机制，了解相关食品平安信息，掌握食品市场动态，及时发现可能引发食品平安事故的 -1- 苗头，采取有效措施快速处置问题食品，防止重大食品平安事故的发生。 二、快速处置工作范围 问题食品快速处置的适用范围是指主流媒体上披露的，消费者有倾向性投诉的，日常市场检查中发现的，上级及相关部门交办转办的可能存在食品平安隐患的食品。对属于重大食品平安事故的，各地工商局应根据国家工商总局工商行政管理系统流通环节重大食品平安事故应急预案及各地制定的食品平安应急预案处置。 三、快速处置工作程序 （一）暗访摸底。各县市工商局、XX县区各分局应在知悉相关食品平安隐患信息之日起一天内，迅速组织力量有针对性地开展暗访和摸底调查，了解可能存在平安隐患的涉嫌问题食品的来源、品种、数量、特点、经营时间、经销商、销售去向等相关情况。 （二）抽样检查。对暗访摸底中发现的涉嫌问题食品，符合媒体披露、消费者反映等特征和条件的，应在当天立即进行食品快速检测，不能进行食品快速检测的应及时抽样送交有资质的质检机构进行检测。送检同时，可以一并采取行政指导手段，下达行政建议书，建议经营者将涉嫌问题食品下架下柜、暂停销售，以尽量减少危害，及时终止违法行为。-2- 市局消保分局也将视情况对重点市场、超市等大型卖场中的涉嫌问题食品有针对性地开展抽检。 （三）专项整治。经抽样检查确认食品中存在对人体有毒有害物质的，各县市工商局、XX县区各分局应在当天向市局报告情况，同时应在本辖区本系统范围内迅速组织开展食品专项整治，市局根据各地上报的情况视情形在全市组织开展食品平安专项整治行动。 （四）立案查处。各地工商部门对食品专项整治行动中发现的危害食品平安的违法行为，应在发案之日起及时立案调查从重从快处理。 四、快速处置工作要求 （一）加强领导。各县市工商局、XX县区各分局都要加强组织领导，成立问题食品快速处置领导小组，明确专人负责落实该项工作。各县市工商局、XX县区各分局、各工商所都要相应成立由3——5人组成的问题食品快速处置小分队，按照本通知规定时限快速出动处置问题食品。各地将本级领导小组及小分队名单于5月6日前上报市局消保分局（收件人：袁涛）。在食品平安监管工作中要做好食品平安信息的保密工作，严格按照“XX省工商局流通环节食品平安信息公布管理暂行规定〞的要求进行食品平安信息的发布工作。 （二）强化责任。工商所食品平安监管员是本网格内突 -3- 发性问题食品处置的第一责任人，工商所是本辖区突发性问题食品处置的责任单位，各县市工商局、XX县区各分局是本行政辖区突发性问题食品处置的负责部门。各地对本行政辖区突发性问题食品事件，要快速反响，迅速行动，不得等待，不得观望，应独立自主地开展本行政辖区的突发性问题食品专项整治工作。对未按照规定履行食品平安监管职责的，将根据国家工商总局工商行政管理系统流通环节食品平安监督管理责任及责任追究方法有关规定追究责任人相应责任。 （三）及时报告。各地工商局应将突发性问题食品整治工作情况及时报告当地人民政府和通报同级相关职能部门，同时上报上级工商局，并向突发性问题食品涉及地区工商行政管理部门通报。 二〇一一年四月二十六日 主题词：消保问题食品快速处置通知 XX市工商行政管理局办公室 2023年4月26日印发 -4- 第二篇：公路“三乱〞快速反响机制建设汇报XX县区林业局关于治理公路“三乱〞 快速反响机制建设情况汇报 几年来在上级有关部门的指导下，我们林业系统治理公路“三乱〞工作，坚持“纠建并举，标本兼治〞的方针，采取得力措施，不断加大治理力度，取得了明显成效，得到了社会各界的充分肯定，同时也认识到治理公路“三乱〞工作关系到党风、政风和社会风气的根本好转，关系到社会稳定的大局，关系到和谐社会的构建，局党组高度重视，严格落实首问负责、公开承诺等行政效能多项制度，文明执法，热情效劳，多年来没有出现一起“三乱〞问题，治理工作卓有成效。按照XX市关于印发〈全市治理公路“三乱〞快速反响机制实施意见〉的通知（东治理办字[202223]8号）的要求，从优化开展环境、实现群众利益出发，建立了治理公路“三乱〞快速反响机制，现将情况汇报如下： 一、加强领导，明确职责，建立日常巡查和明查暗访制度 为更好的监督本单位内林业执法情况以及直接受理、快速查办、答复、投诉举报问题，成立了以局主要领导任组长，分管领导为副组长，各站股长为成员的治理“三乱〞工作领导小组，明确任务，细化责任，并向社会公布举报 。坚 1持明察暗访制度，重点对执法人员是否悬挂收费站标牌，是否持执法证上岗，是否实行收支两条线管理，是否做到依法行政、文明效劳，案卷书写是否标准等具体问题进行明查暗访，做到超前谋划，未雨绸缪，增强治理公路“三乱〞工作的主动性。 二、抓处置程序建设，建立信访举报登记和情况报告制度 治理公路“三乱〞领导小组对现场“三乱〞投诉举报，要立即赶赴事发现场，于当日查结，并向县治理公路“三乱〞办公室和上级有关部门及时上报；对事发后的有关信访举报和上级部门转办的有关信访举报案件，自收到信访举报案件之日起，3个工作日内查结并向交办部门上报办理结果；对上级机关转办、县领导直接批示交办或被新闻媒体曝光、有重大影响的案件，要立即组织查办，5个工作日内查结并向交办部门上报办理结果。凡不能按时办结的，书面说明情况并承诺办结时限。 三、抓工作制度建设，建立监督检查和责任追究制度建立健全了昼夜值班、信访举报登记、情况报告、限时办结、实名举报反响、监督检查、分管领导跟班、大案要案及时上报、责任追究等内部监督机制，并严格执行，确保查处公路“三乱〞快速反响机制充分发挥作用，做到有诉必接、有接必查、查实必究；对外向客户发放行政 2执法效能监督卡，公布举报 ，虚心接受客户的监督，凡有群众举报，属于“三乱〞行为者，一经查实，严格按照规定追究责任。 四、昼夜值班制度 坚持24小时昼夜值班制度，坚持领导带班制度，特别是重大节假日和奥运期间值班，重点抓好平安稳定工作，保证值班 24小时有人接听，领导 不关机，保持通讯畅通。 五、提高工作效率，建立限时办结制度 坚持业务学习，不断提高工作水平，强抓效率，树立效劳意识，提高办事效率，建立限时办结制度。 XX县区林业局202223年8月14日 第三篇：单位内部治安防范快速反响机制单位内部治安防范快速反响机制 单位内部的平安稳定是整个社会和谐稳定的根底，为了维护单位平安、保障社会治安持续稳定的大局出发，进一步落实单位内部治安保卫工作责任制，加强单位内保队伍建设，强化治安防范措施的落实，严格内部治安管理，推动单位内部治安保卫工作再上新台阶。为此，要抓好以下四个方面的工作。 （一）加强领导，落实责任，确保内保工作取得实效。 搞好内保工作，关键是要以科学开展观为指导，在加快开展科研的同时，高度重视单位内保工作，切实加强对内保工作的组织领导，抓好本单位人员的思想教育和各项平安防范工作，做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事〞，将“谁主管谁负责〞的原那么真正落到实处。 第一，要切实把单位内保工作作为“一把手〞工程，进一步加强组织领导。各科室要进一步树立“稳定压倒一切〞的大局观念，增强做好单位内部保卫工作的责任感和紧迫感，要按照内保条例的要求，把内保工作纳入主要领导任期目标，确定具体目标任务，制定切合实际的措施，统筹协调，科学布局，合理安排，进一步加强和完善内保工作机制，把内保工作扎实推向前进。各科室领导要认真履行自己的工作职责，根据本部门的实际情况，在深入调查研究的根底上，认真分析本部门、本单位的内保工作状况，制定切实有效的工作方案和措施，保证内保工作与业务工作开展同步；单位主要领导要经常过问单位内部的平安保卫工作，定期听取工作汇报，及时研究解决工作中的重大问题，在人、财、物等方面提供必要的支持，加大经费保障力度，确保内保工作扎实有效开展。要通过单位内部治安保卫工作的开展，落实社会治安防控体系，建立和完善单位内部治安防范工作长1 效机制。 第二，要进一步明确责任、全面落实领导责任制。各科室要严格落实内保工作责任制，履行单位内部平安保卫职责，层层建立领导责任制、部门责任制或单位责任制，明确单位的法定代表人或主要负责人是单位治安防范工作的第一责任人，对本单位的平安保卫工作全面负责。要进一步稳固和完善“政府负责、单位管理、职工参与、公安监督〞的单位内保平安管理机制。围绕内保工作的目标任务，建立和完善各类内保组织，遵循纵向到底、横向到边的原那么，实行逐级平安保卫责任制和岗位目标责任制，真正把内保工作的各项任务落实到基层，落实到单位，落实到责任人，形成层层有人抓，处处有人管的良好局面。 （二）明确任务，强化措施，切实抓好单位内部治安防范工作。第一，要搞好人、物、技防，全力构筑动态治安防控体系。总的想法是，以技防为重点，以物防为纽带，以人防为根本，进一步强化单位内保队伍建设，从而实现人防、物防、技防的有机结合，构筑起单位内部立体动态防范系统。具体地讲，在技防建设方面：要搞好重点要害单位、部位的技防建设。提高防范的科技水平，单位的财会室、仓库等重点部位要根据各自实际情况安装技防监控或报警装置。要在加强内部技防建设的同时，扩大监控的范围，特别是要加强对单位门前的治安监控设施建设。在人防方面，一要加强单位内部治安防范队伍建设。在公安机关的指导下，配备足量内保队员，建立健全内保组织，落实保卫干部和巡逻人员。二要进一步整合人防资源。要整合内部组织和单位内部群防群治力量，努力构建单位内部治安防范快速反响体系和动态防控体系。三要落实防范责任。要强化治安防范制度建设，严格落实治安防范责任，确保治安防范人员到岗到位。同时，要 加强治安防范人员管理，研究和探索有效的管理模式，做到任务、责任、待遇、考核四落实，确保内保队伍真正发挥作用。在物防建设方面：要搞好单位内部的平安防范设施建设，要重点对财会室、办公室、档案室、水电力设备等重点要害部位，加固防盗门、防盗网，增设保险柜，安装技防设施，重点要害部位要常年有人值班看护。 第二，要强化治安管理，压缩违法犯罪空间。一是搞好单位内部流动暂住人口和出租房屋的治理整顿和日常管理。要经常性开展不间断的排摸行动，重点排查单位内的出租房屋，防止租赁房屋成为犯罪窝点。要落实房屋出租责任，加强对流动暂住人口动态管理。二是要搞好门前责任区的治安管理。要将门前责任区的治安管理工作作为治安防范的一项重要内容来抓，单位内保人员要在搞好单位内部防范的同时兼顾门前责任区的治安巡逻和防范，尽量压缩违法犯罪的空间，维护好单位内外的治安秩序。 （三）精心组织，周密部署，确保单位内部治安防范工作有效开展。 第一，要加大投入，保证开支。做好单位内部治安