2023年企业办公室管理制度3篇.docx

企业办公室管理制度3篇 为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，要怎么制定办公室规章制度。下面是企业办公室管理条例，希望对你有所启发。 企业办公室管理制度篇1第一章总那么 第一条为加强办公室管理，维护早餐工程良好形象，特为标准办公室的日常办公管理，减少不必要的浪费，创造一个良好的办公环境，特制订本制度。 第二条：适用范围 本制度适用于公司早餐工程办公室全体员工并严格遵守。 第三条：考核职责部门 本制度的检查、监督部门为公司办公室执行，违反此规定的人员，将给予一定数额的扣薪处理。第二章细那么 第四条效劳标准 1.仪表。办公室人员应仪表整洁、大方。 2.微笑效劳。在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3.用语。在任何场合应用语标准，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4.现场接待。遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5. 接听。（1）接听 应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要 作好接听记录，严禁占用公司 时间太长。 （2）办公室内原那么上不能接听私人 。 6.接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。 第五条办公秩序 1.办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。 2.工作时间内不应无故离岗、串岗，要坚守岗位，外出办事要经部门主管批准并报告去向、时间方可离开。不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 3.答复问题要有理有据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。 4.发现办公设备（包括通讯、照明、影音、、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 5.办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。 6.建立请示汇报制度，但凡在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。但凡领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。 7.搞好办公室同志与同志之间工作的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。 8.文件管理 8.1文件、档案、资料应进行合理的分类后存档。 8.2文件的打印须到指定人员处领取a4纸到三楼前台打印。 8.3重要文件一般标明秘密等级和保密期限、紧急程度，未标明和按一般公文处理。 8.4文件办理包括。草拟、讨论、审核、签发、用印、登记、分发等程序。 8.5收文办理指对收到公文的办理过程，包括。签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。 8.6参加上级或政府各部门召开的会议材料、文件、领导讲话，要存档保存。 9.积极参加公司的各项活动，因故不能参加者，必须经主管批准请假。第六条会议规定 1.每周六召开本周工作总结会议，要求办公室人员、市场营销人员准时到场。 2.会议必须制定专人做好会议记录，并整理存档。 3.会议内容包括对本周工作进行总结及下周的工作方案、问题及解决方法。 4.会议过程中，各参会人员应认真聆听，并积极发言参与，不可交头接耳， 等通讯设备应调整至振动或静音，不允许接听 。 5.假设有特殊情况需要请假，必须提前一天向主管请假。 第七条：用电使用规定 1.员工均有义务留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭，以防止长时间待机造成的电力损耗。 2.员工应关注办公的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时（如因故外出）应将关闭。下班时应及时关闭，不能使开着过夜。 3.员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开公司的员工应仔细巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。白天室内光线够用时，尽可能不开灯。 第八条：卫生清洁管理规定 1.办公室员工都有维护办公室卫生环境的义务。 2.办公室卫生管理实行日常清洁与周六保洁、公共区域由大家负责、个人办公区域由员工自己负责相结合的原那么。 3.办公室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境。职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。本制度的最终解释权在重庆华生美早餐工程办公室。 本制度自发布之日起执行。 企业办公室管理制度篇2一、总那么 1.为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 2.本制度包括考勤制度、 制度、行政办公制度、卫生制度。 3.本制度使用于公司全体员工。 二、考勤制度 1.公司上班时间为冬季：7：40~11：40，13：30~17：30 夏季：7：40~11：40，14：00~18：00 2.考勤范围 （1）公司除经理外，均需在考勤之列。 （2）特殊员工不考勤须经经理批准。 3.考勤方法 （1）任何员工不得委托或代他人签到。 （2）员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。 4.考勤设置种类 （1）迟到。比预定上班时间晚到。 （2）早退。比预定下班时间早走。 （3）旷工。无故缺勤。 （4）请假。（请假需写假条，请假一天由部门主管签字，一天以上（不含一天） 由经理签字）。 （5）外勤。全天在外办事。 （6）出差。 （7）休班。 5.迟到一次扣工资20元，早退一次扣工资20元，旷工一次日扣当日工资的两倍，月矿工三日以上辞退处理。 三、 制度 1.本公司的 ，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不允许员工在公司内打私人 。 2.员工打 ，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间。 3.员工接听外线 的标准用语为： 4.公司不允许员工在公司挂私人长途 。员工不经同意即私挂国内长途 ，视情节给予罚款。 5.员工接听外来公事 ，应做好 记录，并及时落实。 四、行政办公制度 为使公司企业管理及企业文化建设提升到一个新的层次，现制定以下办公制度。 1.本公司员工上班要带配胸卡; 2.坚守工作岗位不要串岗; 3.上班时间不要玩游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情; 4.办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静; 5.不经批准不得随意上网; 6.打印材料要及时记录; 7.吸烟应到卫生间，否那么给予罚款; 8.凡出远勤达1天以上者，须先填报经领导批准的出差证明单; 9.因故临时外出，必须请示部门主管;各部门全体外出，必须给综合办打招呼; 2023.不得将公司烟缸、茶杯、文具等公物带回家私用; 11.无工作需要不要进入经理办公室、财务室等。 五、卫生制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 1.每天上班后首先清扫环境卫生和室内卫生，养成讲卫生、爱清洁的习惯。 2.保持室内清洁、湿润、窗明几净，书籍、文件、资料摆放整齐;痰盂、纸篓干净清洁，地面无碎纸、烟头等杂物，确保良好舒适的工作卫生环境。 3.卫生管理的范围。公司各部门、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 4.卫生清理的标准是。门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 5.每周集中进行一次大扫除，经理等负责人将不定时的检查卫生工作。 企业办公室管理制度篇3为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司开展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细那么。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司开展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制， 不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习产品知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升时机;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增 强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 员工守那么 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、保护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 行政管理 为完善公司的行政管理机制，建立标准化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。文印管理规定 一、工作人员按公司需求打印公司相关文件。 二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。 三、文印人员应保护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按标准要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。管理规定 一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。（采集、输入信息以及时、准确、全面为原那么。） 三、办公室人员应保护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按标准要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 四、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违犯，发现一次按迟到一次处理，执行迟到相关的罚款制度。