2023年酉溪镇活佛寺大桥有关事项的请示.docx

关于酉溪镇活佛寺大桥有关事项的请示 关于酉溪镇活佛寺大桥审计报告征求意见稿中的 有关事项的请示 县府： 2023年3月15日酉溪镇活佛寺村发生水上平安事故，造成该村28人翻船溺水死亡事件。为了解决酉溪镇活佛寺村老百姓出行难，改善老百姓生活环境，我局根据县委、县府的规划部署，在酉溪镇活佛寺村修建一座长50米，宽7.5米的跨河公路桥。该桥于2023年9月进场，11月底全面完成施工任务，并于202223年3月18日送岳池县审计局审计。现将送审过程中审计局提出的相关事宜请示如下： 一、工程工程方案没有向政府投资主管部门报批 二、没有严格按照XX省政府投资工程建设工程比选方法（XX省人民政府令第［97］号）进行工程工程比选 三、将工程承包给无工程施工资质的个人修建 四、没有执行工程监理制 由于该工程时间紧，任务重，系民生工程，抢修工程，我局接任务后庚即研究部署，决定把该桥的建设任务下达给岳池县公路管理养护一段。由于无工程资金，因此无法在岳池县发改局申请立项，也未进入招投标程序。为了在规定时间内完成施工任务，养路一段组织进行投资工程建设工程比选，但该工程系全垫资工程，所比选的施工单位无法垫资修建，所以后改为招 投资人的方法，请岳池县裕民镇新桥村二组的涂大伦为投资人。涂大伦投资修建酉溪镇活佛寺大桥，以XX市公路勘察设计院设计文件为依据，并与之签订该工程承包合同。该工程已于202223年2023月28日竣工验收，并于202223年3月18日送岳池县审计局审计。 针对审计局提出的建议，我局对该工程建设进行了认真的梳理核实，其反映的问题属实。鉴于根本建设的程序已无法弥补，审计局不能出具审计报告，同时涂大伦本人也屡次到相关部门及我局强烈要求尽快审计完毕并支付工程欠款，为了合理、妥善解决酉溪镇活佛寺大桥的遗留问题，恳请县政府按照抢修工程对该建设工程进行批复，以及审计局尽快出具审计报告。 妥否，请批示。 附： 1、审计局出具的征求意见稿 2、涂大伦本人的反映信 岳池县交通局二0一0年九月十七日 第二篇：关于请求明确工程有关事项的请示关于请求明确xxxx工程有关事项的请示 市政府： xxxx建设工程是市政府xxx年第一批重点建设工程，列入“根底设施〞重点工程。前期规划设计方案已经完成，市住建局、xxx区政府等工程建设主管部门及责任单位也屡次催促工程尽快开工建设。现将急需市政府明确的相关事项请示如下： 一、请求明确工程投资建设主体： 方案一：由市政府投资建设，由市政府指定相关职能部门（如市住建局）作为工程建设责任单位； 方案二。由市政府采取“政府主导、市场运作〞方式投资建设。由xxx作为工程建设投资主体，市政府按城市根底设施投资补偿政策给予xxx投资回报； 二、请求尽快批复工程规划设计方案： 本工程规划设计方案根据市政府主要领导相关指示精神，并聚集了xxx设计院、xxx设计研究院、xxx设计公司、中南大学交通研究所的调研及设计方案，今年x月上旬已上报市政府主管领导，请求尽快批复，以便迅速组织施工图设计和相关批报建工作。 三、如市政府批示采取“政府主导、市场运作〞方式投资建设，请求进一步明确以下事项： 1、工程建设用地由政府提供，按城市根底设施办理相关用地手续； 2、工程报建享受城市根底设施重点工程相关优惠政策，免交报建规费； 3、工程规划设计方案审批通过后，采取边施工边报建方式，迅速施工建设； 4、工程建安投资本钱预计达4400余万元，还不包括用地、规划、施工等相关报建规费，请求明确将规划设计方案中配套建设的220230余平方米商业用房由xxx享有所有权和使用权，作为xxxx投资补偿； 5、工程周边市政管网及设施（包括供电、供水、排水、电讯、国防光缆、绿化、市政道路等）明确按“谁家孩子谁抱走〞的原那么由各管线（设施）单位自行负责迁移、撤除、改建工作。 xxxxxxxx年xx月xx日 第三篇：关于召开董事会及有关事项的请示报告关于召开董事会及有关事项的请示报告 （初稿） 董事会： 为了落实董事会提出的公司要建立制度、明确职责、强化管理、标准运行，要抓紧做直属工程部筹建工作的要求，公司成立了工作专班，制定了工作安排，确定了完成时间，开展了相关工作。目前，公司管理制度已形成报请董事会审议的送审稿；公司直属工程部人员招聘，实施专业工程分包、劳务作业分包、设备租赁、技术效劳初步洽谈，建立初级名录资料库该项工作已启动，为此请求召开董事会审议公司管理制度，直属工程部实施方案。 二0一四年四月日 附件：公司管理制度（送审稿） 呈请董事会审议管理制度的主要问题的建议 关于公司管理制度起草工作的说明。 公司直属工程部组建方案 关于公司直属工程筹备工作情况的报告 关于修改公司薪酬方案局部条款的请示报告 第四篇：关于各单位报送机构编制请示有关事项的要求关于各单位报送机构编制请示 有关事项的要求 一、形式要求 （一）请示一式两份，须以正式文件形式上报，主送单位为“区编委〞，须有发送文号、签发人，注明联系人及联系 ； （二）附区编委最近三年下发的有关本单位的机构编制文件，提供与拟申请事项有关的区编委历史文件，并在请示中载明调整情况； （三）附分管区领导的批示； （四）假设以国家、省、市有关文件为依据的，附相关文件的复印件； （五）来文单位可先了解市、其它各区与请示事项有关的机构编制情况，并附市、其它各区相关机构编制文件复印件。 二、内容要求 申请事项须逐项列明，并详细说明理由。根据地方各级人民政府机构设置和编制管理条例及XX省行政机构设置和编制管理条例规定，具体要求如下： （一）设立机构的方案，应包括： 1、设立机构的必要性和可行性； 2、机构的名称、职能、级别和隶属关系； 3、内设机构的名称、级别和职能； 4、与业务相近的行政机构职能的划分； 5、机构所需编制及职数。 （二）撤销或者合并机构的方案，应包括： 1、撤销或者合并的理由； 2、撤销或者合并机构后职能的消失、转移情况； 3、撤销或者合并机构后编制的调整和人员的分流。 （三）增设内设机构的方案，应包括： 1、增设内设机构的必要性； 2、增设内设机构的名称、级别和职能； 3、与业务相近的其他内设机构职能的划分； 4、增设内设机构的编制和职数。 （四）撤销、合并内设机构或者调整内设机构职能的方案，应包括： 1、撤销、合并机构或者调整职能的理由； 2、撤销、合并机构后职能的消失、转移情况或者职能的调整情况； 3、撤销、合并机构后或者职能调整后编制及职数的调整。 （五）增加编制的方案，应包括： 1、现有编制情况； 2、增加编制的必要性； 3、增加编制类别、数目。 XX县区机构编制委员会办公室 二○○九年一月一日 第五篇：关于标准我县行政事业单位借用人员有关事项的请示关于标准我县行政事业单位借用人员有关事项的请示 县委： 为严肃干部人事管理纪律，进一步加强对全县行政事业单位借用人员的借用程序与管理，标准干部借用行为，保持干部队伍的稳定性和有序流动，现就我县行政事业单位借用人员的借用程序等有关事项请示如下： 一、借用的条件和期限 （一）借用单位的条件 全县行政事业单位应在核定的人员编制内合理安排人员工作，做到定编、定人、定岗，保证工作正常运行，一般不得临时借用人员帮助工作。如确属工作需要借用，须按干部人事管理有关程序报批后办理干部借用有关手续： 1、承担县委、县政府或上级业务主管部门下达的临时性重要任务，现有人员难以保证完成任务的。 2、本部门、本单位因工作量大或出现重大突发事件，人员太少、确实需要借用人员、并经县委、县政府有关领导同意的。 （二）借用人员的条件 1、借用人员应政治可靠、业务熟悉、遵纪守法，能胜任借用岗位工作。 2、行政机关借用人员必须是在借出单位工作满2年的公务员，事业单位借用人员必须是在借出单位工作满2年的国家干部。 3、各行政事业单位应在单位人员编制限额、职位出现空缺的情况下借用人员，同期借用人员数量原那么上不得超过2人。 （三）借用期限 借用期限一般不超过1年，确需延长借用期的，按借用审批权限另行报批。 凡县委、县政府因中心工作统一抽调人员完成阶段性工作和挂职锻炼的干部不列入借用人员范畴。 二、借用人员的审批 借用工作人员，应经借用、借出双方单位党委（党组）集体研究同意，形成协商借用协议，并严格按有关借用程序申请报批，报批时按干部管理权限向组织或人事部门报送借用人员审批表（表格样式附后），说明借用理由、初步人选根本情况以及借用时限，经批准前方可办理借用手续。 （一）县直单位人员的借用 1、县直行政事业单位借用县直（含系统内借用，后同）或乡镇的一般干部，根据干部管理权限，借用单位党委（党组）研究后，向县委组织部或县人事劳动和社会保障局提交借用申请，填写借用人员审批表，由县委组织部或县人事劳动和社会保障局负责审核，报县委或县政府分管领导及主要领导审签同意。 2、县直行政事业单位借用县直或乡镇副科级以上领导干部（含非领导职务），借用单位党委（党组）向县委组织部提出借用申请，填写借用人员审批表，由县委组织部负责审核，报县委书记、副书记审签同意。 3、县直行政事业单位一般不得从企业单位借用人员，如有借用的，一律先作清退处理，然后由单位党委（党组）按聘请临时工办理有关手续。 （二）乡镇人员的借用 各乡镇党委应严格控制本乡镇人员编制限额总数，不得随意借用人员，确属工作需要借用，一律按以下规定办理： 1、从乡镇中、小学、卫生院等事业单位借用人员的，乡镇党委研究后向县委组织部提出书面借用申请，填写借用人员审批表，由县委组织部负责审核，报县委分管领导及主要领导审签同意。 2、从其他乡镇机关借用一般干部的，乡镇党委研究后向县委组织部提出书面借用申请，填写借用人员审批表，由县委组织部负责审核，报县委分管领导及主要领导审签同意。 3、乡镇一般不得从县直行政事业单位、企业单位或其他临时机构借用工作人员。 （三）县外人员的借用 1、借用外县行政事业单位工作人员的（含科级以上干部），借用单位党委（党组）研究后，填写借用人员审批表，根据干部管理权限向县委组织部或县人事劳动和社会保障局提出书面借用申请，由组织或人事部门审核，报县委或县政府分管领导及主要领导审签同意。 2、本县行政事业单位一般干部外借到上级部门、条管部门以及其他县（市、区）的，借用单位党委（党组）研究后，根据干部管理权限向县委组织部或县人事劳动和社会保障局提出书面借用申请，由组织或人事部门审核，报县委或县政府分管领导及主要领导审签同意。 3、本县行政事业单位科级干部外借到上级部门、条管部门以及其他县（