2023年调查研究应成领导干部的自觉专题.docx

调查研究应成领导干部的自觉专题 肖凌之光明日报（2023年2023月2023日02版） 近几周，光明日报用整版篇幅相继刊发了袁纯清、赵克志、李鸿忠、罗志军、夏宝龙等省委书记的调研报告。这些报告内容鲜活、文风质朴、情感真挚，读来很受启发。 我党始终注重调查研究。党和国家的主要缔造者毛泽东同志不仅有“没有调查就没有发言权〞的至理名言，而且亲手写就了中国社会各阶级的分析湖南农民运动考察报告等不朽的调查报告，为确立新民主主义革命战略起到了至关重要的作用。调查研究是谋事之基、成事之道，是建党兴国的重要法宝，我党的各级领导干部应当遵循和恪守这一优良传统。 但是毋庸讳言，现实中，总有极少数领导干部喜欢当官做老爷，擅长作秀，习惯做外表文章，事情不清作指示，民意不明发号令，常常演绎“以其昏昏，使人昭昭〞的闹剧。还有一些领导干部热衷于形式主义的调查研究，坐着小车转一转，隔着车窗看一看，会议室里听一听，材料堆里翻一翻，大会场里讲一讲""走马观花、蜻蜓点水，不深入、不具体。不做调查研究以及做形式主义的调查研究，会给党和人民的事业造成损失，也会严重破坏党和政府在人民群众中的形象。 要当好领导干部，就得注重调查研究，将其作为工作习惯经常做，做到脚到、耳到、眼到、手到、脑到、心到，在掌握实情上下功夫，在寻找方法上动脑筋，在增强实效上出文章。要有明确的指导思想、科学求实的态度，防止浅尝辄止。要沉得下、蹲得住，甘当小学生，与农民、工人、基层干部广交朋友，认真听取他们的意见和呼声，了解他们的所想、所盼、所喜、所恶。既听正面建议，也听批评意见；既听多数人的意见，也听少数人的意见；既要听喜，也要听忧，从而真正把基层的情况吃透，把工作中的问题找准，最终提出切合实际的指导意见，到达调查研究、促进工作的目的。调查研究不是摆设，也不是笼统的抽象概念，而是要找准方向、突出重点。既要抓住事关全局的重大问题，又要聚焦社会的热点和难点，还要关注新情况、新问题；既要把握好政策的科学运用，又要做好先进经验的总结与推广，还要注意吸取各种教训。光明日报推出的几位省委书记的调查报告，为我们作出了典范。 调查研究是践行党的群众路线的必然要求，是贯彻党的实事求是思想路线的重要表达，是实施科学决策的重要前提，也是把握新机遇、迎接新挑战的客观需要，同时还是改进作风，密切党群、干群关系的重要途径。亲自撰写调查报告，写出对基层的真情实感，既是对调查研究的反思、总结和升华，也是对党的群众路线的躬行。希望我们的领导干部，都将调查研究作为根本功，使之成为行动的自觉和工作的习惯。 第二篇：领导干部调查研究制度领导干部调查研究制度 为进一步改进机关作风，不断提高领导决策水平，特制定本制度。 1、局领导班子成员每年不少于2个月的时间在基层进行调查研究，正常情况下每2个月至少安排一次。 2、调查研究必须坚持实事求是，一切从实际出发的原那么。深入实际，深入群众，不仅要了解局机关的情况，还要了解企事业单位的情况；不仅要接触干部，而且要接触一般职工；不仅要发现问题，更要解决问题。 3、调查研究要做到主题清楚，目的明确，紧紧围绕事关大局，事关开展方向，带有普遍性、典型性、指导性、决策性的问题进行。 4、调研情况要按照“去粗取精、去伪存真、由表及里、由此及彼〞的方法进行整理、分析和综合，写出有价值的调研报告。每个领导干部每年不少于一篇调研报告或论文，为政策的制定和宏观指导提供直接依据。 第三篇：领导干部要调查研究领导干部要调查研究 调查研究是我们党历来倡导的工作方法和工作作风。毛泽东说过，“没有调查就没有发言权〞。邓小平指出，“工作能不能落实，关键在于共产党员是不是以身作那么调查研究，从实际出发，分析问题，解决问题〞。作为一名领导干部，要搞好工作，有所创新，必须不断地开展调查研究。只有通过调查研究，才能正确认识改革开放面临的新任务，全面贯彻执行党的政治路线和思想路线；才能统揽全局、驾驭局势；才能了解群众需要，掌握群众的愿望，把好事办在群众心坎上；才能提高领导能力和决策水平，实现科学决策和民主决策。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行〞。调查研究不仅是一个工作路线和工作方法问题，而且也是领导干部工作水平和成熟程度的重要标志。每一个领导干部都应把调查研究当作一门科学来对待，既不把它看成可有可无，也不能把它当作额外负担，要以高度的事业心和实事求是的科学态度，强化调研认识，不断提高调研水平。一方面，调查要实。调查研究是一项实实在在的工作，来不得半点的浮漂和应付，决不能搞形式主义，搞一些浮光掠影、蜻蜓点水式的调查，而必须深入基层、深入实际、深入群众，虚心倾听群众的呼声和建议，反映群众的意愿和要求。尤其是要善于听真话、讲实话，有一说一，有二说二，有喜报喜，有忧报忧，对“喜〞要总结经验，对“忧〞要作出分析，如实反映事物的本来面目。另一方面，研究要深。要学会从大量的调查事实中作全面系统的分析，经过科学提炼、概括和总结，找出事物开展的内在规律。特别是对我们不熟悉的问题，不要简单轻易地 下结论，要舍得花一些时间和精力，经过一番去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的深入调查和精心分析，找到它们内在的联系和深层次的矛盾，从而为决策提供可靠的依据，为开展奠定坚实的根底。 第四篇：领导干部写作应树立的文风研究领导干部写作应树立的文风研究 ：“拿笔杆子是实行领导的主要方法〞，邓小平这一科学论断至今都具有重要价值，领导干部管理社会，治理国家都离不开文笔写作，这是一项基于社会群体和需要的实践活动，领导干部要提高思想政治认识，掌握写作的技巧和方法，提纲挈领，抓住重点，解决人民群众切实关心的实际问题，笔者主要研究领导干部在写作时应该树立求实、求新、求精的文风。关键词：领导干部；写作；文风 领导干部的写作并不是满足个人的需要，而是建立在群体和社会根底上的群众的需要，主要目的是标准群体的活动，实现社会群体共同的目标，不会写的内容要学着写，会写的内容要精益求精。过埃及的各项大政方针，情报、信息以及决策的执行和传达都要通过写作，因此，领导干部在写作时应该端正态度，树立正确的文风。 一、树立求实的文风 实事求是指从实际对象出发，探求事物的内部联系及其开展的规律性，认识事物的本质。领导干部在进行写作时，实事求是是其根本，是群众信任的根基。领导干部必须坚持这一科学态度，从人民群众的实际利益出发，才能发挥领导干部写作的行政职能。 领导干部进行写作时本身工作情况的反响，必须真实有效。但是目前，在各级领导干部中仍然存在虚夸情况，尤其在涉及到领导的讲话中，往往根据领导的好恶删减材料，缺乏真实性，在写总结类的文章的时候，往往会掺杂吹嘘、拔高的内容，有时在写报告时，有些材料未经确切调查就拿来使用，缺乏威信力度，例如，某单位为了强调在节约工程活动中从点滴做起，借鉴的材料是：此单位的会计部门接近15年的时间都没有买曲别针，在用到时就从旧的或者是不重要的文件上拿下来重复使用。看到这那么材料不免引起人们的疑心。有时候迫于现实的要求，写述职报告时虚美隐恶，谈论成绩的时候夸大其实，谈到问题的解决时却三言两语。例如，有一位县长刚刚上任半年多，却在年终的述职报告中写到，其分管的植树造林面积一年到达8500亩，堪称史上最茂盛的一年，实际上经过调查，这一年的时间，植树造林面积不过202300亩，其余都是他上任前的业绩。领导干部写作是否实事求是决定着其是否具有可读性，这不需要领导干部超越事实强加给群众，写作要以立诚尚实为根本，防止较多的浮文巧饰。时代越是开展，群众越是信赖实事求是，真情实感的文章。此外，领导干部在写作时要以解决问题为目的，只有深入实际，反复调查研究才能掌握一手材料，有针对性地解决人们的需求。 二、树立求新的文风 时代在开展，社会风貌在不断变化，机遇和挑战并存，领导干部的写作也要紧跟时代潮流，树立求新的文风，改革开放以来，新鲜事物不断出现，新词汇不断层出不穷，人们的思想观念和生活方式逐渐发生变化需要领导干部深入基层，了解人民群众最新的最迫切的需求。在写作中要以新的视角、新的语言形式、新的内容去创作。 首先，内容要新。领导干部要不断学习，更新自己的知识储藏，防止千篇一律，大话空话套话。只有突破旧式的思维模式，关注社会热点问题，关注民生，瞄准人们开展变化的需求才能使写作的内容富有时代感，信息感。当然，创新也要具有科学性，秉着科学探索的精神去总结经验，针对性的制定解决对策，才能使文章具有新意，获得效益。 其次，角度要新。一千个读者眼中有一千个哈姆雷特，人们的生活背景不同，看待客观事物的角度、观点也不同，不同的角度会影响观察分析问题的立场，也是文章写作的出发点。领导干部选择新的角度就能构建新思路，挖掘新内涵，提炼新视角。 再次，形式要新。文章写作最忌讳重复，各个部门在布置工作，采取措施时往往是雷同的，但是在写作中如果都是千篇一律的领导重视，发动群众，抓落实这一类的正确的套话，很难提高写作水平。有时即使是有特色的工作任务，如果写作上一笔带过，陈词滥调，那么也会抹杀工作过程。最后，语言要新。语言陈旧是表层，思想陈旧是里子，如果没有新的语言，即使是新的思想也很难表述出来，如果没有新的思想，更不会有新的语言。领导干部在写作时要防止陈词滥调，了解当今社会随时推陈出新的新鲜的词汇，用生动、充满个性和创造性的语言感染读者和群众，提高文章的吸引力。 三、树立求精的文风 周恩来同志曾经指出，文章笼统模糊不清，文风生硬缺少活泼，这样的情况需要改变，邓小平同志将领导干部的写作看做是一种领导的方法，领导者一般有较强的演讲能力和写作能力。在写作上精益求精就是仅仅抓住事物的本质，突出主要问题，语意鲜明。 对于领导干部来说，写作一般存在于公务工作过程中，也就是说文章的主要围绕着行政事务，主要内容是传达政令、情况汇报集商谈公务活动。行政事务的严谨性和准确性要求领导干部的写作能够快速准确的传达信息，处理公务，得到人民群众的信赖，使社会和经济效益最大化。这种时效性要求文章简明扼要，精益求精，防止粗制滥造。 首先，精简篇幅，文章不是越长越好，仅仅追求长度势必会导致空话连篇，反而短小精悍，言简意赅的文章更能表达当今社会的快速开展，提高办事效率。其次，精炼文字。在选择词语时，尽量找那些承载信息多的词汇，争取力求一字稳，耐得半霄寒，防止重复累赘的词语。只有这样，领导干部的写作才能令人钦佩，具有丰富的内涵，值得推敲，精炼的文字也能彰显领导干部的综合素质和能力，不是一朝一夕练就的。 四、结语 领导干部多读书多练笔是获取知识掌握领导本领的重要途径，文以化人，艺在养心，领导干部假设想做好本职工作就需要深入实际调查研究，听取群众的意见，获得群众的信任，这样才能有自己的真情实感，思考问题，接下来必然使动笔写作，抒发感受，总结经验，提出解决问题的对策，用来更好指导实践。在写作的过程中，领导干部需要树立求实、求新、求精的文风，提纲挈领，让读者心神领会。参考文献： [1]邓小平文选第3卷，人民出版社1993年版，第381-382页。 [2]刘勰。文心雕龙，书记，见范文澜编文心雕龙注下册，人民文学出版社1958年版，第457页。 [3]中共中央关于纠正电报、报告、指示、决定等文字缺点的指示，见毛泽东新闻工作文选，新华出版社1983年版，第168页。 [4]占部都美。怎样当企业领导，新华出版社1981年版，第85页。[5]邓小平文选第3卷，人民出版社1993年版，第381-382页。 第五篇：调查研究是领导干部的根本功调查研究是领导干部的根本功 毛泽东同志早就告诫我们，没有调查就没有发言权。调查研究是我们