2023年解放思想与时俱进敢为人先.docx

解放思想与时俱进敢为人先 解放思想与时俱进 近来街道开展解放思想大讨论活动，以大讨论的形式促进思想大解放，到达统一思想，提高认识，开拓创新，提高工作效率，优化开展环境，加快推进我街道经济建设和社会事业的全面开展。我个人认为解放思想大讨论目的就是要解决好认识上的问题，转变落后意识，切实转变华而不实的工作作风，不断增强开展意识、创新意识、竞争意识、敢想敢干、敢为人先的意识。 思想是行动的先导，没有开放的意识，就没有开放的行动；没有强烈的开放观念和冲动，就不会有推进开放的水平和本领。南苑街道能走向今天这个美好局面，正是由于解放思想，开拓进取，不断积累才开展起来的。通过大讨论，在更大的范围内和更高层次上进一步解放思想，形成共识，凝聚力量，解决实际问题。解放思想要表到达真抓实干、开拓创新、勇于探索、艰苦奋斗、拼搏赶超的精神状态上来。真正形成鼓励人们想干事、能干事、会干事、干成事的良好气氛。要做到这点，我认为： 一是必须努力打破陈旧的思维定势和运行方式，在创新中找方法、探路子。 每一位党员干部都要把是否敢于创新、善于创新，提高到是否具有强烈的事业心、责任心和使命感的高度来认识，要敢于直面难题、知难而进、不惧风险、率先突破，敢为人先。只要是有利于人民、有利于集体的事情，就要大胆地想、大胆地试、大胆地闯、大胆地干，最大限度发挥好创新性、积极性。我们城管工作要求从粗放性管理向精细化管理转变，这就是要我们基层的工作者能最大限度的解放思想，摆脱老思想、老经验的束缚，努力寻求城管理工作新的管理方式，明确工作重点工作目标，大力的推进城管工作向全方位、精细化方向开展，适应新的形势要求。 二、树立现代的开放观，进一步转变职能和提高效劳水平。 通过解放思想大讨论，建立健全相应的制度，标准行政行为，建立完善内部管理机制，是对城管工作的要求，城管工作面对的大多数是弱势群体，要求执法者要有较高的工作能力和工作水平，加强科室内部和市容中队的管理，提高城市管理水平显得尤为重要，一是进一步完善内部学习制度， 1从思想上真正加深对城管工作重要性的认识，提高对在当前形势下进一步提高城市管理水平和标准的认识。二是狠抓内部纪律整顿，着力改进工作作风，提高责任感，提升效劳水平。三是加大对城管队员的根底知识和法律知识的培训考核，苦练内功，提高执法者的素质，标准执法行为，促进文明执法，公正执法，提高执法水平。四是狠抓队容风纪，要求步行上街、机动执法，全力打造新城管、新面貌、新形象。加大内部督查管理力度，完善工作考核机制，开展一线督查，发现问题，及时纠正。让每一个人都意识到在工作中要通过比照找差距，变压力为动力，奔着目标不停步。五是要深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，反映群众意愿，提倡人性化管理，城市管理的根本目的是为人民效劳，城管执法更要以人为本，表达人性化管理，在执法过程中，要充分尊重和保障人权，凡事多为群众着想，对群众的事，大事小事认真办，急事难事尽力办，能办的事立即办，特殊的事上门办，扎扎实实为民众办实事办好事。 三、从我做起，从现在做起，用开放的思想解决工作中的难点问题。解放思想大讨论就要从我做起，从现在做起，在实际工作中要用开放的思想创新管理方法，探索建立科学有效的长效管理机制。城市管理工作是一个具有较强的动态性、突发性和反弹性的工作，有一些如流动摊点、违章搭建等老问题不能根本解决，针对此种现象，我们就要不断的创新管理方法，一是要掌握规律，实行全方位管理。对沿街店面、路面等XX县区空间实施全方位管理，在时间上实行全程管理，保持管理时间的连续性。采取错时制管理方法，防止出现管理“真空〞。二是把握难点，实施分类治理。对早点摊，进行严格催促，及时按时收摊；对摊点疏导群在统一定点、定位设置的前提下，进一步标准管理，摊位不得超出标有城市形象用语牌；对占道经营的摊位管理实行“一刀切〞，坚决取缔；对店面、招牌，采取统一管理，尽可能的做到“统一规划、统一审批、统一管理〞的原那么。 解放思想是一个永恒的主题，我们将在街道的统一领导下，进一步转变观念，与时俱进，促使南苑城管工作再上新的台阶。 第4页 共4页