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2023年肃清流毒影响心得体会肃清流毒心得体会.docx
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2023 肃清 流毒 影响 心得体会
【肃清流毒影响心得体会范文】肃清流毒心得体会范文 篇一 当前,全军上下都在全面彻底肃清郭徐流毒影响,广阔官兵对党中央、中央军委和习主席的决心意图坚决拥护,能够自觉站在讲政治的高度正确认识肃清工作的极端重要性,以全面彻底肃清流毒为契机,进一步纯洁思想、坚决信念,纯洁队伍、坚强组织,纯粹作风、重塑生态,确保官兵信念更加坚决,部队风气更加清朗,练兵备战更加自觉。 全面彻底肃清郭徐流毒影响任重道远。郭徐把持部队2023年,其流毒给军队带来的污染是全方位、深层次的,对我军政治建设、政治生态的伤害是灾难性的。作为党员领导干部来说,需要进一步厘清“12个重大是非问题〞,切实在思想上划清是非界限,在工作上明确对错标准,在作风上立起荣辱导向。时下,不少部队官兵在讨论辨析、检讨反思中,讲共性的问题多,谈个性的问题少,手电筒照人的多,解剖反思自己的少。肃清贵在刀刃向已,勇于解剖自身的问题,从而进一步树立正确的世界观人生观价值观、权力观地位观利益观、事业观政绩观工作观。 全面彻底肃清郭徐流毒影响,作为党员领导干部来说,要有彻底决裂的勇气,换土断根的决心,攻坚决胜的定力,坚决政治信念,任何时候不忘党员身份,从思想作风、党性锻炼、工作指导以及生活方式上,对自己来一次全面体检、全面剖析,从思想和作风深处祛风驱寒、舒筋活血,做到对党绝对忠诚,始终保持党员的政治本色,做一名让组织放心的合格党员。 坚持刀刃向已,要敢于割自己的肉,革自己的命。在剖析反思时,要积极开展好批评与自我批评,敢于思想交锋,对自身存在的形式主义、官僚主义作风以及重表态轻落实等问题,要主动向组织交实底。进一步澄清模糊思想认识,充分认识到肃清郭徐流毒,不仅是中高级领导干部的事,也与普通党员干部息息相关,从当年郭徐时期的“雾霾生态〞走过,我们或多或少都受到了流毒的侵蚀,“潜规那么〞“微腐败〞等流毒影响同样不可小视,需要我们下更大的决心和更大的勇气,全面彻底去除干净。 肃清流毒需要强化履职担当,任何时候不忘肩负责任。强化大局意识,决不向党组织讨价还价;端正工作指导,决不搞投入与产出不成正比的“政绩工程〞“形象工程〞和“面子工程〞;坚持求真务实,始终以严的要求、严的标准、严的措施,抓好各项工作末端落实,高标准、高质量完成好各项任务,决不搞劳民伤财、虎头蛇尾的事。 肃清流毒需要依法办事,任何时候不忘纪律规定。纪律是块铁,谁碰谁流血。作为党员领导干部,手中都拥有一定的权力,要知道权力是把“双刃剑〞,稍有不慎就有可能伤及自身。干事创业作决策,不管事情大小,先看政策是怎么明确的;不管时间再紧,该走的程序一步都不能省;不管花钱多少,不该花的钱一分不能多花,切实以对党委首长、部队建设高度负责的态度,当好参谋助手,把不符政策规定的事情拦在门外。 肃清流毒需要以身作那么,任何时候不忘廉洁形象。坚持以上率下,党员领导干部要自觉为普通党员干部做好表率,以自身的勤勉务实、公正清廉的良好形象,影响和带动广阔官兵。自觉接受组织和党内监督,严守政治纪律和政治规矩,切实把靠工资生活作为一种常态,花自己的钱,流自己的汗,过好自己的日子,始终保持普通一兵的本色,为党的形象增光添彩。 篇二 一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的根本情况, 作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在缺乏和差距: (一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况 一是遵守政治纪律不严格。比方在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面还击,大多是随声附和;对改革开展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用开展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。 二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识缺乏,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。 三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的方法、手段不多。比方对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想方法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。 四是贯彻民-主集中制不到位。比方农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。 (二)贯彻落实中央八项规定情况 1.认识缺乏。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识缺乏,认为那是高级领导干部应遵循的原那么,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心缺乏,等待观望。比方八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。 2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。 3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。 4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚,造成浪费。 (三)个人有关情况的说明。 我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。。。办公用房情况:。。。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品、购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。 家属子女从业情况: 秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。 二、“四风〞方面存在的突出问题 经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风〞方面的问题。 (一)形式主义方面 1.学习欠扎实。 主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字外表,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、标准和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。 2.抓工作落实不够。 习惯于做“二传手〞,抓落实“一阵风〞;结合实际推开工作不力,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子〞精神和一抓到底的劲头,比方我自己的工作是新农村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直要求想方法,却一直停留在口头,没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果,催促落实不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。 3.学用脱节。 学用“两张皮〞,没有真正做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最正确结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业开展的经验,也写过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农村开展上来。 (二)官僚主义方面 1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,效劳群众不够主动,排解民忧不够及时;平时接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少,在察实情、听实话上有缺乏;有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。 2.解决群众实际困难不够。 对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的工程、大的工程,无视与民生相关的小工程、小工程。我们包的村是团庄,我包了一户冯书文,他家五口人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去了他家几次,却想不出方法帮他解决。 3.调研不深入。 调研不是为了解决问题,走一步、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观花,满足于到了多少地方、看了多少点,缺少有价值的调研成果;调研时了解面上工作、一般性情况较多,沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少;围绕解决经济社会开展中的热点焦点难点问题深入调研不够,有调查少研究,提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难,对一些影响和制约长远开展的深层次问题研究得不够,理不出更多推动全面工作、有利于科学开展的对策措施。 比方我们县的统筹城乡开展工作,我走了所有乡镇与乡镇领导谈话,但谈话泛泛的,没有深入下去,因此提不出有操作性的我县统筹城乡开展对策,提出了的却脱离实际,难以操作。 7月2023日到11日我和干部搞农民增收调查,走的多是村组干部,走的是有产业较大的村,走访普通群众少,没有深入到普通群众中去。 (三)享乐主义方面 1.满足于现状,开拓创新意识欠缺。 一是思想上因循守旧,习惯于用老方法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安于现状,不想开展,等待离岗时间,失去上进的动力。 二是创新意识不强,攻坚克难的勇气缺乏,工作上有畏难情绪,遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,研究不够,机械的执行,或等上级,或不作为,生活上求安逸,表现为工作不够积极、不够主动,不敢担当。 2.艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济开展、生活水平提高,厉行节约、反对浪费的意识淡薄了,在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守,不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化,不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村,不想在农户家里住,总感觉没有睡在自己床上舒服。 3.思想消极,退坡思想严重。感觉自己身体有病,家又比较远,县城没有亲戚,一个人生活没有规律,也不思进取,安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕〞的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆,和朋友聚会,有时单位安排周六、周日加班、开会,心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显缺乏。 (四)奢靡之风方面 由于享受主义、好人主义作祟,对人情世故、哥们义气处理得不够好,放松了原那么性要求,碍于面子和人情吃了一些“人情饭〞,喝了一些“人情酒〞,触及了作为党员领导干部为人处世的底线。 (五)干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众路线教育实践活动第一环节征求意见过程中,干部群众和督导组向自己反腊四风〞方面的意见8条,其中有7条在“四风〞表现中已做

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