2023年教务处学业水平考试奖惩方案.docx

教务处范文之一中学业水平考试奖惩方案 　　一、指导思想 　　为实在加强教学治理，落实学校教学工作方案，进一步提高我校学业水平考试的合格率，培养和促进学生综合素养的全面开展，进一步增进老师工作责任心和责任感，激发每位老师的工作积极性、主动性，提高教学成绩；鼓舞同科老师互相学习、取长补短，提高各学科教学质量；促进同班级老师群策群力、亲密合作、打整体战，确保每年学业水平考试成绩有新的打破和提升，扎实做好学业水平考试工作，依照我校教学实际和有关规定特制订本方案： 　　二、学考合格率奖罚细那么 　　学科评价的对象为本次学业水平考试所有学科的任课老师，下设老师个人奖、备课组长奖和班主任奖。 　　1、老师个人奖：所教班级学生学考合格率达100%，奖励理科班任课老师1000元，文科班任课老师1500元。 　　2、备课组长奖：全年级学科合格率达100%，奖励备课组长500元。 　　3、班主任奖：班级所有学生学考合格率均为100%，奖励理科班班主任500元；奖励文科班班主任1000元。 　　4、班级学生学考合格率未到达达100%，年终绩效工资考核扣除该任课老师300元。 　　此方案的解释权属校长室。