1在工资集体协商工作会议讲话同志们：今天，我们召开全县“1+3〞集体合同签订启动仪式暨开发区第四区域工资集体协商工作集体协商会议，目的是为了构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进全县企业持续健康开展，深入推进我县和谐企业劳动关系创立、党工共建，以及企业集体协商工作。下面，就我县的企业集体协商工作，强调三点意见。一、提高认识，把握企业集体协商工作新形势一要适应经济开展新形势。2023年我县经济实现生产总值192.9亿元，其中工业实现工业增加值283.5亿元，工业经济比重到达43.3%。可以说，工业企业为我县经济增长做出了奉献。构建和谐稳定的劳动关系，已经成为当前的一项重要任务，必须引起高度重视。目前，我县在推进企业集体协商工作上，取得了一定的成绩，初步完成企业集体协商全覆盖。特别是在构建和谐劳动关系、维护劳动者合法权益、积极创立和谐劳动关系试验区，促进企业开展上作出了积极奉献。2023年，我们深入开展人力资源市场清理整顿、劳动用工和社会保险清查等专项整治活动，共检查用人单位113个，涉及职工7600余人，催促补签合同和补缴参保230余人，全县劳动用工环境得3到进一步净化。全年企业集体合同签订率到达98%以上，备案企业劳动合同签订率到达100%，劳动关系三方协调机制正在逐步健全。依法为412名农民工清欠414.60万元。向公安机关移送4起涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，公安机关均已立案查处，共涉及农民工人数78人，涉案金额122万元，向法院申请强制执行1起案件，涉及拖欠农民工人数7人，涉案金额22.3万元，拖欠工资已全部追回。并对一家欠薪企业列入“黑名单〞，在公共信用信息平台上予以公示。但不容无视的是，一些企业和部门单位，对企业集体协商工作还存在思想认识不到位、协商程序不4标准、进展不平衡等问题。企业集体协商既要注重促进企业开展，又要注重保障职工权益。协商的范围更广、要求更高、任务更重。我们要以这次推进会为起点，创新思维、扎实推进，在推动全县企业集体协商工作上取得更大的突破。二要适应新要求。2023年市场监管局注册局数据显示我县注册企业14178个，个体工商户26762个。随着我县经济的开展，必然会涌入越来越多的企业和个体工商户，职工数量也会不断上升。推进企业集体协商、构建和谐劳动关系，既是依法行政的具体体现，更是建立和谐劳动关系，保障我县经济开展的必然要5求。我们要以深化企业集体协商为着力点，通过更多的对话、更好的协商、更优的效劳，保...
