2023年抓行风促生态市林业局行风建设成效明显.docx

抓行风促生态市林业局行风建设成效明显 近年来，市林业局强化“四坚持四努力〞工作法，狠抓行风建设不放松，取得了可喜成绩。在近日市行评领导小组对市直机关行评结果的通报中，市林业局行评名次前移到前列。 一、坚持以思想作风建设为核心，努力提高干部队伍的整体素质。一是认真开展经常性教育和专题学习教育。严格坚持周五学习制度，认真组织开展“十六大〞精神、“三个代表〞重要思想、公民道德建设、“革除障碍、跨越开展〞、“艰苦奋斗、廉洁从政〞等专题学习教育活动，进一步提高了干部职工的思想觉悟，增强了学习效果。二是切实加强机关精神文明建设。以争创全市“文明机关〞和“学习型机关〞活动为契机，积极开展公民道德建设实施纲要和职业道德教育，努力创造良好的工作气氛。 二、坚持以解决重点问题为突破口，努力搞好集中综合整治。一是完善效劳“窗口〞，改进效劳方式。制作了法律明白纸、办事指南，印制了宣传手册，重新更换了提示牌和门牌，购置了微机，改善了内部效劳设施。二是标准政务公开，增强工作透明度。全面公开了办理程序、收费依据、办理时限、职责范围等，严格了工作规程、工作纪律，促进了“阳光〞机关的建设。三是强化政府“提速〞，提高办事效率。严格按照承诺时限办理有关事项，对群众举报的林木乱砍滥伐、森林火灾重大案件，都能够以最快的时间到达发案现场。四是加强执法队伍建设，标准执法行为。不断强化执法人员的法制观念和依法行政意识，严查以权谋私、乱用职权行为，确保公正执法。五是加大案件查处力度，解决群众热点问题。制定出台了对破坏森林资源行为的有奖举报方法，开展了“春雷行动〞、“绿剑行动〞等各类打击林木违法犯罪案件的专项活动，保护了群众的合法权益。 三、坚持以完善工作机制为切入点，努力调动各方面行风建设的积极性。一是严格实行“一岗双责〞责任制。认真贯彻“谁主管、谁负责〞和“管行业必须管行风〞的原那么。把机关作风建设同业务工作一同部署、一同检查，常抓不懈。二是严格落实机关工作人员的约束机制。认真执行国家林业局党风廉政建设“六不准〞规定和市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行方法，根本杜绝了执法人员的吃拿卡要行为。三是实行市县联动，齐抓共管。进一步强化了全市林业“一盘棋〞和“一个形象〞的思想意识，认真开展了“强化根底、市县联动、共树行业新形象〞活动，推动了行风建设的扎实开展。 四、坚持以行风建设为动力，努力促进林业的跨越式开展。一是认真实施四大林业工程，努力加快造林绿化步伐。紧紧围绕“弘扬绿色文明、建设绿色〞这一目标，大力实施封山育林、平原绿化、绿色通道、城乡绿化等重点林业工程，全力推进生态林业建设。全年共完成造林13.5万亩，森林覆盖率到达了29.86%，生态面貌进一步改善。二是认真实施农民增收工程，大力开展林业经济。培植扶持了一批林木良种繁育龙头企业、花卉生产大户和森林景点，加快了农民脱贫致富步伐。三是积极深化林权制度改革，调动群众的造林积极性。坚持把林木确权发证工作同植树造林一同部署、一同检查，依法保护了群众的合法权益。 第3页 共3页