2023年劳动社保局创先争优领导点评实施方案.doc

XX年劳动社保局创先争优领导点评实施方案 第一篇：xx年劳动社保局创先争优领导点评实施方案xx年劳动社保局创先争优领导点评实施方 案 各党支部： 根据xx省人力资源和社会保障局创先争优活动领导点评实施方案精神，为把创先争优活动引向深入，推进我市劳动保障事业开展。xx年春节前，局各党支部要结合实际，普遍开展领导干部点评创先争优工作。现结合实际，特制定本方案。 一、领导点评的责任主体、对象 点评对象为全局各级基层党组织和共产党员。点评按照党组织隶属关系进行。上级党组织负责人点评下级党组织及主要负责人，党支部主要负责人点评班子成员和支部党员，分管局领导适时进行点评，具体是： 局党组书记、机关党委书记点评责任：对局机关、直属单位党支部及书记进行点评； 局领导点评责任：对分管的科和单位创先争优情况进行点评； 市一技校党总支书记点评责任：对所属党支部及书记进行点评； 党支部书记点评责任。对本支部党员进行点评。 二、领导点评的主要内容 领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全全精神、省委八届九次、十次全会精神、中共xx省委关于进一步贯彻落实胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神推动xx跨越开展的假设干意见和市委九届十次、十一次全会精神，紧紧围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求，以创立“五个好〞先进基层党组织、争当“五个带头〞优秀共产党员为主要内容。 对基层党组织的点评内容。主要包括对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。 对基层党组织书记的点评内容。主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优活动的情况。 对党员的点评内容。主要包括对参加创先争优活动情况的评价，指出存在缺乏和努力方向。重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、公开承诺、联系和效劳群众等情况进行点评。 三、领导点评方式 要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式。领导点评方式主要有以下四种： 集中点评。通过组织召开民主生活会、推进会、专题会等形式，对基层党组织开展创先争优活动情况进行集中点评。基层党组织负责人利用组织生活会、集中学习、工作例会等对党员进行集中点评。 个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距和薄弱环节的单位，也可专门约谈，指出问题，催促整改提高。 现场点评。各级党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。 随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方式，确定点评对象，对一些单位进行点评。 局党组书记、机关党委书记对各党支部及书记的点评，各党支部书记对本支部党员的点评主要采取集中点评的方式。局领导对分管的科和单位的点评主要采取个别点评、现场点评的方式。市一技校党总支对所属党支部及书记的点评可根据实际自行选定点评方式。 四、领导点评的步骤 汇报情况。点评时，基层党组织、党员要向点评人汇报创立先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前，可以通过观察现场、走访群众等方式全面了解情况。 实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和缺乏，提出意见建议。点评结束后，及时填写基层党组织开展创先争优活动领导点评表或基层党员点评表。 整理公开。点评结束后，要认真整理领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员群众公开。 整改落实。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况要以书面形式及时回复领导。 领导点评时，可以邀请局部普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。 五、有关要求 1、落实领导责任。各单位党组织要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个基层党组织和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全覆盖。党员领导干部特别是“一把手〞要深入基层单位开展点评，发挥示范引导作用，带动面上领导点评工作深入开展。 2、注重取得实效。点评前要深入调查研究，对点评对象创先争优活动情况做到心中有数。点评要实事求是、言之有物，既要肯定成绩，又要指出存在缺乏和努力方向，确保点评质量，防止流于形式。 3、强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结基层党组织与党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。 局各党支部要在春节前组织开展好此项工作，并将基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表和点评工作中好的做法和经验书面报送局创先争优活动领导小组办公室。 第二篇：创先争优活动领导点评实施方案创先争优活动领导点评实施方案 为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动合泰工委创先争优活动深入开展，按照株荷创争组办[xx]5号关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见文件精神，结合工委实情，制定如下实施方案。 一、点评对象 工委所属各基层党组织和全体党员。 二、点评内容 领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“三大战役〞以及当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，催促整改提高。对基层党组织，重点围绕“五个好〞的要求，点评其在引领开展、效劳群众、构建和谐、加强自身建设等方面的情况。对党员，重点围绕“五带头〞要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。 三、方法步骤 领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。工委联系领导要结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。各基层党组织每季度要召开一次党员会议，定期开展点评。8月23日之前，工委将组织召开创先争优活动领导点评大会，对各基层党组织和全体党员进行集中点评（具体时间另行通知），工委各联系领导指导各基层党组织开展逐个点评。领导点评按以下方法步骤进行。 1、广泛了解情况。点评前，工委各联系领导要充分利用社区调研、检查工作、专题会议等时机，准确掌握各基层党组织和党员的真实情况。各基层党组织和全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回忆，形成书面材料报送工委主要负责人和联点领导。 2、提出点评意见。点评时，工委召开全体党员大会，由工委分管党建工作副职主持，工委书记进行点评。各基层党组织要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写点评登记表，建立工作台帐。 3、作出整改表态。领导点评后，各基层党组织负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。 4、催促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各基层党组织和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强催促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入点评登记表。 5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，工委将向区委推荐一至二个先进基层党组织和二至三名优秀共产党员。 第三篇：创先争优活动领导点评实施方案创先争优活动领导点评实施方案 为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动创先争优活动深入开展，按照关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见文件精神，结合我校实情，制定如下实施方案。 一、点评对象 全体党员。 二、点评内容 领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，催促整改提高。对党员，重点围绕“五带头〞要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。 三、方法步骤 领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。每季度召开一次党员会议，定期开展点评。1月16日之前，党支部组织召开创先争优活动领导点评大会，对全体党员进行集中点评指导。领导点评按以下方法步骤进行。 1、广泛了解情况。点评前，领导要充分利用深入听课、检查工作等时机，准确掌握党员的真实情况。全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回忆，形成书面材料报送党支部。 2、提出点评意见。支部书记进行点评。安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写点评登记表，建立工作台帐。 3、作出整改表态。领导点评后，党员代表根据点评意见作出整改表态发言。 4、催促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。领导要加强催促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入点评登记表。 5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，党支部推荐一名优秀共产党员。 第四篇：创先争优活动领导点评工作实施方案本文由jxgxclwsy奉献 rtf文档可能在wap端浏览体验不佳。建议您优先选择txt，或下载源文件到本机查看。 创先争优活动领导点评工作实施方案 根据局总支创先争优活动领导小组的相关要求，结合本院工作实际，制定长洛卫生院创先争优活动领导点评工作实施方案。 一、领导点评的目的领导点评是指上级党组织对下级党组织、单位党组织负责人对本单位及其所属基层党组织、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评，促进各级基层党组织和广阔党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向，努力找准自身存在的差距和问题，切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全院创先争优活动深入、有序、健康开展。 二、领导点评的责任主体和对象 二、领导点评的责任主体原那么上根据党组织隶属关系确定。基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评，基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评。 三、领导点评的主要内容领导点评要围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求和创立“五个好〞先进基层党组织、争做“五带头〞优秀共产党员的根本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。 （一）对基层党组织的点评，重点围绕以下5个方面进 行1.组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学开展观，立足本职，以创立三甲医院为中心，推动医院中心工作和重点任务完成的情况； 2.认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况； 3.促进社会和谐，效劳人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况； 4.加强党组织和党员队伍建设情况，积极创立“五个好〞党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况； 5.存在的问题及努力方向。 （二）对党员的点评，重点围绕以下6个方面进行1.积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况； 2.认真