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2023
国土局
普法教育
工作计划
国土局XX年普法教育工作方案
根据xx省国土资源厅关于印发的通知和xx市国土资源局关于印发的通知精神,结合我县国土资源工作实际,制定本方案。
一、总体思路
以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面落实依法治国根本方略,围绕加快建设法治国土总目标,提高全县国土资源系统领导干部运用法治思维解决问题的能力和水平,提高广阔干部职工的法律素质,努力开创法治宣传教育新局面,为建设创业、宜居、平安、生态、幸福xx创造良好的国土资源法治环境。
二、主要任务
(一)突出重点内容,深化普法教育
1.强化行政根本法律及全省重点普及法律法规的学习宣传。加强对行政强制法、行政许可法、行政处分法、行政复议法等与国土资源行政管理密切相关的行政法律制度的学习宣传,不断提高依法行政意识,把依法行政贯穿于国土资源各项管理工作中。加强全省重点宣传普及的宪法、立法法、行政诉讼法、环境保护法、预算法、著作权法、保守国家秘密法和xx省医疗纠纷预防与处理条例等“七法一条例〞以及2023年新公布或修订的有关重要法律法规的学习宣传.切实提高机关干部职工的法律素质。(办公室牵头,法规监察股配合)
2.及时宣传贯彻新公布或修订的国土资源法律法规。深入学习贯彻xx省矿产资源管理条例、xx省稀土管理方法等新公布的国土资源法律法规,加大宣传力度,进一步增强全社会依法保护、合理利用国土资源的意识。(法规监察股牵头,各相关股室配合)
3.认真组织开展国土资源相关法律法规培训。认真组织开展地政管理专业知识培训(用地股牵头),国土资源法律法规培训(法规监察股牵头),组织对不动产登记暂行条例及实施细那么进行培训学习(地籍股牵头)。
4.严格落实“谁执法谁普法〞的普法责任制。贯彻落实关于实行国家机关“谁执法谁普法〞责任制的实施意见,强化国土资源主管部门履行普及本部门专业法的主体责任,提高执法人员依法办事的能力水平。(法规监察股牵头,监察大队、各相关股室配合);组织国土资源执法监察有关法律法规、执法监察业务、卫片执法监督检查业务的学习和培训,不断探索建立以案释法工作长效机制。(监察大队牵头,法规监察股配合)
(二)突出重点对象,提升法治意识
5.严格落实领导干部学法制度。坚持领导班子党组集体学法(办公室牵头)、国土资源管理岗位任职前法律法规考试和定期培训等学法制度,落实主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导一岗双责的法治建设领导体制,充分发挥各级领导干部带头尊法学法守法用法的表率示范作用,将法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入年终考核指标体系。(办公室牵头)
6.严格落实干部职工学法制度。严格落实干部职工学法制度,贯彻落实国家工作人员学法用法制度指导性意见。健全干部职工学习制度,积极组织开展干部职工法律知识学习和培训,深入组织学习法治xx建设读本、培育领导干部法治思维“以案释法〞系列读本,强化考核奖惩,不断提高机关干部职工依法行政的能力和水平。(办公室牵头,法规监察股配合)
7.加强公民国土资源法律宣传教育。围绕国土资源管理,不断丰富法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“法律六进〞活动的形式和内容,充分运用各类媒体,结合“6.25全国土地日〞、“8.29测绘法宣传日〞、“12.4全国法制宣传日〞等主题宣传活动,加大国土资源法律法规政策的宣传力度,将国土资源普法教育工作向社会各领域、各行业延伸。(办公室、测绘股、法规监察股牵头,信息中心配合)
三、工作要求
(一)做好“六五〞总结,谋划“七五〞规划
8.认真做好“六五〞普法总结。系统各单位要以开展“六五〞普法总结验收为契机,切实抓好普法工作各项任务的落实。对“六五〞普法以来的普法文件、学习记录、宣传培训等情况及早梳理汇总,精心提炼“六五〞普法的好经验、好做法,挖掘先进,发现问题,查漏补缺。(法规监察股牵头)
9.认真做好“六五〞普法先进的推荐工作。县局将根据省、市要求做好“六五〞普法工作先进单位和先进个人的推荐工作,县局在7月15日前将“六五〞普法总结报告报市局政策法规科。(法规监察股牵头,办公室配合)
2023.认真谋划“七五〞普法规划。系统各单位要利用“六五〞普法总结的时机,认真谋划“七五〞普法规划,紧紧围绕建设“法治xx〞这一主线,深入调查研究,广泛征求意见,提出“七五〞普法规划任务要求。(法规监察股牵头,相关股室配合)
(二)加强根底建设,完善长效机制
11.加强普法阵地建设。充分运用网站等公众效劳窗口,利用局电子显示屏、法制宣传栏等阵地,及时传播普法信息。加强学习交流和指导。建立普法信息库,推动系统普法资源共享。加强研究普法根底理论问题,探索新形势下法治宣传教育根本规律。(办公室牵头)
12.加强普法队伍建设。健全普法联络员制度.加强对法治宣传教育工作者的教育培训,提高新形势下做好法治宣传教育工作的能力。进一步加强普法依法治理领导机构和工作机构建设,理清职责,搞好调研,加强组织协调,加强指导考核。(办公室牵头)
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