2023年科协贯彻干部作风建设实施活动方案.doc

科协贯彻干部作风建设年实施活动方案 编者按：本文主要从指导方针、任务目标、实施方法、实施步骤、保障措施等几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，以实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气〞和省委书记x讲话要求为准那么；四分之一的干部“走出去〞，四分之一的干部“下农村〞，四分之一的干部“下企业、下学会〞，四分之一的干部“留下来〞；科技咨询效劳中心拿出主要精力和人员重点开展此项工作，普及部拿出主要精力和人员重点开展此项工作，学会部拿出主要精力和人员重点开展此项工作，公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制〞“五项制度〞；由市科协党组书记、主席x，正处调研员x负责“招商、引资、跑工程〞工作，由正处调研员x负责“下农村〞工作，由副主席x负责“下学会、下企业〞工作，留下来的人员全力做好本职工作，要以高度的事业心和责任感，讲党性、顾大局，切实改进工作作风，提高工作效率；强力启动，形成声势阶段，全面展开，整体推进，集中攻坚、破解难题阶段，群众评议、深化拓展阶段；“干部作风建设年〞活动严格按照市委、市政府安排部署，在市科协党组领导下进行，充分发挥领导干部的带头示范作用，加强对活动的具体指导和催促检查，加强宣传报道和舆论引导等。具体情况请详见下面： 为深入开展“干部作风建设年〞活动，全面实施市委、市政府提出的“四分之一〞工程，充分调动和激发干部职工干事创业的积极性和主动性，进一步改进作风，提高效率，优化环境，市科协特制订本实施方案。 一、指导方针 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，以实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气〞和省委书记x讲话要求为准那么，按照“用力做事、用情做事、用心做事〞的要求，深入开展干部作风建设年活动，全面实施市委、市政府提出的“四分之一〞工程，进一步转变工作作风，认真搞好“三个效劳〞，为实现x经济社会又好又快开展做出新的更大奉献。 二、任务目标 1、四分之一的干部“走出去〞。通过实施“金桥工程〞，牵线搭桥，招工程、引资金，促进x经济开展； 2、四分之一的干部“下农村〞。深入实施科普惠农兴村方案，做好农村实用技术的推广和普及，为新农村建设提供科技支撑。 3、四分之一的干部“下企业、下学会〞。深入开展“厂会协作〞和“讲理想、比奉献〞活动，通过学会和企业科协的人才智力优势，在新产品开发、技术改造、产业升级等方面，为企业开展提供技术效劳。 4、四分之一的干部“留下来〞。全面履行科协本职工作，努力提高业务工作水平，提高工作效率。 三、实施方法 按照工作能力与工作需要相适应的原那么，把最适宜的干部放在最需要的岗位，最重要的责任压给最得力的人员。 1、由市科协党组书记、主席x，正处调研员x负责“招商、引资、跑工程〞工作。科技咨询效劳中心拿出主要精力和人员重点开展此项工作。 2、由正处调研员x负责“下农村〞工作。重点开展宣传党的十七届三中全会和省委七届四次全会精神，帮“两委〞换届，推广先进农村新技术、新品种，为农民提供技术效劳，开展技术培训，帮农民树立健康、文明生活方式等。普及部拿出主要精力和人员重点开展此项工作。 3、由副主席x负责“下学会、下企业〞工作。重点是利用学会人才智力优势，帮助企业解决技术难题，进行技术攻关，推进企业节能减排等。学会部拿出主要精力和人员重点开展此项工作。 4、由副处调研员x负责机关工作。留下来的人员全力做好本职工作，要以高度的事业心和责任感，讲党性、顾大局，切实改进工作作风，提高工作效率。认真落实市委关于求真务实转变工作作风二十条规定，坚持开短会、发短文、快反响、高效率、敢负责、解民忧、讲实话、重简朴、明责任、严追究，严格执行“公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制〞“五项制度〞。 四、实施步骤 第一阶段：强力启动，形成声势阶段（2月下旬至3月底） 内容要求。组建“市科协干部作风建设年活动领导小组〞，精心制定活动实施方案，2月底召开全体干部职工参加的发动部署大会，使“干部作风建设年〞活动和“四分之一〞工程开好局、起好步，并形成强大声势。 1、发动部署。2月底召开发动大会，明确任务目标，提出具体举措，制订好市科协“四分之一〞工程实施方案。 2、组织学习。认真组织学习胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话，中央、省、市委关于加强干部作风建设的一系列文件精神，省委、省政府关于开展“干部作风建设年〞活动的意见，省、市领导在发动大会上的讲话。采取集中学习、集中讨论、自学等形式进行。通过学习切实增强干部党性修养。 3、开展调研。在5月份和10月份领导班子成员安排一周时间到最基层单位进行专题蹲点调研，并写出调研报告，为推动基层科学开展提出切实可行的意见和建议。公务员之家 4、建立领导干部联系点。每名班子成员至少确定一个村或企业、重点工程作为联系点，科协机关要与基层党建联系点、扶贫联系点相结合确定一个基层联系点。联系点确定后，要及时到点上，召开党员群众代表见面会，座谈交流、了解情况，加强帮扶指导，切实解决问题。 5、进行公开承诺。3月底以前，科协领导班子围绕今年在开展上要破解的难题、在民生上要办的实事、在效劳上要采取的举措，确定承诺事项，明确责任人、目标要求和完成时限，通过市科协网站、新闻媒体等方式向社会公布。 第二阶段：全面展开，整体推进（4月初至7月底） 内容要求；认真搞好“五项活动〞（建立领导干部联系点、开展“调研周〞活动、开展“恳谈日〞活动、开展集中攻坚活动、开展“送效劳〞活动）。 1、开展党员干部警示教育。在全体党员干部中开展警示教育，深刻查找党性党风党纪方面存在的突出问题，着力解决在一些党员干部中存在的党性观众不强、宗旨意识淡薄、责任意识缺失、以人为本观念不牢等问题，明确今后努力方向。此项工作由机关党支部安排。 2、对领导班子、领导干部作风情况进行考核。把干部作风建设情况作为一项重点内容，通过民主测评、个别座谈等形式，查找作风方面存在的突出问题，明确作风建设的着力点。此项工作由作风建设年活动办公室安排。 3、实施“优质效劳工程〞。对外效劳科室将效劳内容、效劳标准、效劳程序公开，进一步健全制度、完善流程、改进效劳，提高效劳质量，把科协真正建成“科技工作者之家〞。 4、开展“下基层、送效劳〞活动。按照“眼往下看、心往下沉、劲往下使、钱往下投〞的工作原那么，根据群众生产和企业开展的需要，深入开展政策、科技、信息、工程、资金、人才等方面的效劳。 5、开展“民主垦谈日〞活动。将3月、5月、7月、9月、11月的第一周周五确定为“恳谈日〞，组织基层党员群众代表、社会人士，围绕科协开展开展民主恳谈。 第三阶段：集中攻坚、破解难题阶段（8月初至10月底） 内容要求。集中力量破解一批制约经济社会开展的难点、热点问题。 1、开展破解难题集中攻坚活动。结合学习实践科学开展观活动整改方案，确定好科协要重点解决的难题，集中攻坚。着力在调整产业结构、节能减排、技术攻关、科技推广上下功夫。实行破解难题责任制，由领导分工负责，通过现场办公等形式，确保见到实效。 2、重点开展“五帮三促〞活动。结合实施的“万村帮扶工作〞，加大对市科协包点的XX县区城关镇小韩村的帮促力度，确保帮促见到实效。 3、严肃惩治“不作为、乱作为〞问题。严格纪律，对违纪行为严肃处理。 第四阶段：群众评议、深化拓展阶段（11月初至12月底） 内容要求。本阶段要认真组织群众评议，全面总结“干部作风建设年〞活动和“四分之一〞工程情况，稳固扩大工作成果，建立健全制度，建立长效机制。 1、建立健全作风建设工作制度。进一步完善市科协原有各项规章制度，形成务实、长效的作风建设工段和机制。 2、进行群众满意度测评。对领导班子和机关工作人员作风状况进行民主评议、综合打分，处于末位的给予警示，促其改进作风。 3、总结。认真做好“干部作风建设年〞活动和实施“四分之一〞工程活动情况总结，客观地总结取得的成效、存在的问题，进一步明确改进措施。 五、保障措施 1、“干部作风建设年〞活动严格按照市委、市政府安排部署，在市科协党组领导下进行。成立活动领导小组，负责工作开展。领导小组组成人员如下： 组长：x 副组长：x 成员：x 下设办公室，负责活动的调度、宣传、指导和检查。 主任：x 成员：x 2、充分发挥领导干部的带头示范作用。领导班子和领导干部要带头解放思想、带头深入学习、带头查改问题、带头蹲点调研、带头攻坚克难、带头效劳群众，带头促进开展，以优良的党风带政风促民风。 3、加强对活动的具体指导和催促检查。市科协活动领导小组办公室，结合深入学习实践科学开展观活动，及时对开展情况进行指导检查，推动各项活动任务的落实。 4、加强宣传报道和舆论引导。充分利用宣传橱窗、科协网等形式，深入宣传开展“干部作风建设年〞活动的重大意义、总体部署和工作要求，及时反映活动进展情况和工作成效，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效，切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，形成加强作风建设的浓厚气氛。 内容总结 （1）科协贯彻干部作风建设年实施活动方案 编者按：本文主要从指导方针、任务目标、实施方法、实施步骤、保障措施等几个方面进行阐述 （2）对外效劳科室将效劳内容、效劳标准、效劳程序公开，进一步健全制度、完善流程、改进效劳，提高效劳质量，把科协真正建成“科技工作者之家〞 （3）将3月、5月、7月、9月、11月的第一周周五确定为“恳谈日〞，组织基层党员群众代表、社会人士，围绕科协开展开展民主恳谈