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2023
规划
作风
建设
工作总结
2023年县规划局作风建设年工作总结
市府办在“作风建设年〞活动中依据实践“八种良好风气〞的要求,针对“作风建设年〞教育活动中征集到的意见、建议和存在的问题,转变工作作风、提高工作效率,加强理论学习、留意素养提高,加强领导班子建设、提高干部队伍工作力量,将工作重点放在整改措施的落实和长效机制的建立上,宽敞党员干部的精神面貌明显好转,工作效率明显提高,各项工作得到有力推动,作风建设取得了明显成效。现将市府办开展“作风建设年〞活开工作状况汇报如下:
一、“作风建设年〞活动的主要做法
市政府办公室主要通过“四抓四促〞开展好“作风建设年〞活动。一是抓学习促提高。坚持自学和集中学习相结合,通过支部组织学习、每月一次集中学习以及邀请专家授课、干部轮番发言等形式,进一步加大全体党员干部理论学习、学以致用的工作力度。二是抓载体促落实。通过开设网上专栏、关心基层解决热点难点问题、设立意见箱、发放意见表和网上征询等形式,刊登开展“作风建设年〞活动的好做法、好经验,营造深厚的学习气氛,促进工作落实。三是抓制度促标准。进一步健全办公室机关各项规章制度,标准工作作风,严格工作纪律,认真执行机关作风建设的规章制度。四是抓效劳促实效。进一步加大对效劳基层、效劳群众的工作力度,确保“三下乡〞活动经常化、制度化,努力为基层群众供给更多的公共效劳,力求教育取得实效。
二、“作风建设年〞活动重点工作完成状况和主要工作成效
〔一〕标准工作程序,进一步提高了办事效率。市府办依据征集到的工作效率还有待于进一步提高的建议,以标准各地各部门请示件办理程序为切入点,制订完善了?关于简化请示件办理程序提高请示件办理效率的补充规定?,明确规定了办理期限和责任人,进一步明确和简化了办理程序,在实际办理过程中,既要求做好登记和备案工作,还要求相关科室和秘书全程追踪督查,并准时始终文单位通报办理进度。同时,进一步落实了工作责任制和首问责任制,强调当日事当日毕,对于急事要事,做到准时协调处理,该办的事情要依法依规抓紧办理,职责范围内能够解决的问题要准时解决,切实提高办事效率。
〔二〕发挥支部作用,进一步强化了基层组织建设。市府办认真贯彻落实?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?实施方法,把党建工作与业务工作同争辩、同部署,建立起主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。以支部建设为重点,加强支部委员会建设,上半年,机关支部进行了换届选举,在推举候选人的根底上,进行正式党员无记名投票选举,产生了新一届支部委员会。新的支委年龄、学问、性别结构合理,支部活力有新的增加,在协作办公室中心工作中,充分发挥了支部的战斗堡垒作用。党员干部的战斗力、分散力进一步增加,屡次走访联系村,关心联系村出谋划策,解决难题,并组织34名党员与38位困难群众或贫困同学结成帮扶对象,还慰问了市福利院老人,至今,我办已捐助各类款项26000元。在指导机关工会妇女、组织开展丰富多彩的业余活动方面,发挥了乐观作用。同时,我办还进一步坚持、完善支部“〞制度。广泛开展党员交心谈心活动,坚持办党组、支委会成员之间,党员领导干部与一般党员之间经常交心谈心,沟通思想。每定期召开党员领导干部民主生活会和专题支部生活会,开展批判与自我批判。
〔三〕健全规章制度,构建了作风建设年教育活动的长效机制。
一是组织做好已有制度的比照检查工作。上段时间,我办对已制定、实行的各项制度进行一次比照检查,检查有无有章不循、执行制度不严的问题;二是做好制度的修改完善工作。依据适应形势进展的要求,对需要修改、完善的规章制度,进行修改、完善,对行之有效的制度切实遵守执行;三是凡工作需要、尚未建立的制度,抓紧争辩制定新的制度和规定。如在制定请示件办理补充规定时,既明确了办理程序、时限,还明确了承办科室、相关部门的责任。党组中心组学习制度、民主科学决策机制、领导干部示范带头等制度已初步建立;四是切实抓好制度落实工作。坚持用制度管人管事,针对当前存在的执行制度还不严格、贯彻落实还不力的问题,从教育入手,进一步强化制度意识,切实做到严格执行制度、严格用制度标准工作,使各项工作到达标准化、制度化的要求。
〔四〕提高综合素养,切实开展了和谐型机关创立活动。我办为切实提高“作风建设年〞教育活动的成果,坚持把政治理论学习放在更加重要的位置,以抱负信念、宗旨观念、综合素养为重要内容,进一步完善学习制度,持之以恒地抓好党员干部的综合素养工作。全体党员干部都从自身的实际动身,制定切实可行的学习规划。坚持党组中心学习组每月一次的集中学习,坚持领导干部带头学,坚持组织集中学习和个人自学相结合的方法,形成党员人人自觉学习政治理论的良好气氛。同时,我办还以创立和谐型机关为契机,制订了创立规划,创立任务分降落实到干部个人。全体干部已切实加强英语300句、一般话、计算机技能的学习培训,平常还要求结合自身工作实际加强调查争辩,以提高自身的综合素养和处理事务的力量。通过学习教育,我办党员干部的整体效劳水平、工作作风均有较大改观,党员干部的抱负宗旨观念有较大提升,至今已完成调研文章23篇,并评比出10篇优秀调研文章打印成册,供领导决策参考,其中局部调研文章在省、宁波、市级刊物上发表。
三、“作风建设年〞活动中存在的主要问题和意见建议
一是“作风建设年〞教育活动仍存在着要我学现象,宽敞党员干部的学习自觉性仍待提高:二是“作风建设年〞教育活动应建设长效机制,真正做到学习致用,学用相长。
四、下步简要工作打算
市府办为把“作风建设年〞活动不断引向深化,在下步工作中重点做到“四个结合〞。一是与思想教育结合起来,建立经常性长效性的学习教育机制,不断提高全体干部的思想理论水平;二是与“树新形象、创新业绩〞主题实践活动结合起来,不断推动党员干部的思想政治建设,确保党员干部思想政治工作取得明显提高;三是与廉洁自律工作结合起来,把作风建设和队伍建设转化为干部职工的自律行为;四是与落实各项工作结合起来,做到用好的作风推开工作落实,确保各项工作得到有力推动。
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