2023年县委县直机关工委落实全面从严治党主体责任情况汇报.docx

县委县直机关工委落实全面从严治党主体责任状况汇报 今年以来，县直机关工委坚决贯彻“从工作责任找党建责任，从工作失误找党建失职〞要求，坚持问题导向，以xx工作为着力点和主抓手，牵引带动，贯穿全年，全面推动机关党的建设，为“速度xx〞和全县经济社会高质量进展供给坚强组织保障。         一、提高政治站位，扛牢抓实管党治党责任。一是健全机关党建工作体制。准时做好党组织撤销、新建、变更隶属关系等工作，实行进展党员、支部换届预警提示制度，以党史学习教育为重点，从严抓实理论武装，举办了“践行宗旨守初心、提升力量担使命〞机关党支部书记、党务工作者培训班。新成立总支xx个、新建和整合支部xx个，调整配备专职党委〔机关党委〕副书记和专职党务工作者xx人，进展党员xx名。二是带头落实全面从严治党部署。印发2023年机关党建重点工作任务，修订县委县直机关工委全面从严治党主体责任任务分工。扎实做好巡察巡察反应立行立改问题整改，健全工委领导制度、会议制度等14项制度；督导15个未按期换届的党组织做好换届选举工作，催促x个党组织按要求配备专职党务工作者。三是跟踪问效推开工作落实。通过建立“部署、检查、整改、落实〞四位一体督导检查机制，以跟踪问效推动机关党建工作常态化、制度化。前三季度，结合xx工作开展，对“三会一课〞“主题党日〞和党员领导干部参与双重组织生活状况开展督导检查，建立问题反应清单和整改台帐，催促抓好落实，提升了党内政治生活的质量和水平。         二、坚持问题导向，持续推动作风建设。乐观开展xx工作，依托“正负两张清单〞，把考核重点放在提升党建引领上，放在推动党建与业务深度融合上，放在进展的难点、群众关心的热点和社会关注的焦点问题上，通过解决问题，回应期盼，有效推开工作。一是在求真求实考核上下功夫。结合工作推动过程中觉察的问题，将领导批示、双招双引、向上争取政策资金、宣扬报道等赋分项目限定最高加分，对不按时上报赋分清单、赋分不认真细致的单位予以扣分，对经验推广、工作实绩相关要求予以细化分解，确保工作不虚、不偏、不走过场。二是在破难题改作风上下功夫。坚持把赋分清单作为全面推动各项工作破解难题、追赶超越的重要抓手，准时充实完善赋分清单，有力推动了党建工作、打擂攻坚、第一书记等工作开展。如清理违规经商办企业或企业兼职实现清零，打擂攻坚抗红旗意识明显增加，“三会一课〞更加标准，第一书记工作重视程度明显提高等等。三是在挖掘正反两面典型上下功夫。留意挖掘身边正反两面典型，在全县开展“查找身边感动，感受典范力量〞活动，筛选出x篇发生在身边的正面人物事迹材料，整理编印身边的感动，作为主题党日、理论中心组学习重要内容。乐观培树党建品牌，评比出x个优秀党建品牌，x个书记党建突破项目，x个优秀支部工作法，有效提升机关党建效能。乐观做好“两优一先〞和典范推举宣扬工作，拍摄专题节目在电视台等媒体平台滚动播放。用身边事教育身边人，发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用，努力在全县形成激浊扬清、学习先进、镜鉴自省的良好风气。         三、勇于开拓创新，推动机关党建提质增效。一是创新载体。乐观开展创立党建品牌、支部工作法活动，提高工作实效，增加工作活力。今年以来，县直机关基层党组织共申报党建品牌xx个，支部工作法xx个。组织开展“微党课·我来讲〞“觉察典范〞“政治生日〞“经典诵读会〞“党性体检之旅〞“党建学问竞赛〞“扶贫学问竞赛〞等活动，充分利用“xx〞微信公众号和网络、多媒体等打造“才智党建〞，创新了“党费线上收缴〞方式，拓宽了“线上党员教育管理〞的新路径。二是激发活力。印发打造“片区化机关党建联盟〞实施方案，通过“党务联合、队伍联抓、品牌联创、活动联办、阵地联建〞等形式，实现资源共享，不断增加机关党建的吸引力、实效性。截至目前，xx家党建联盟已经成立。三是探究党员教育管理新模式。结合党支部评星定级和党员积分管理，开发了“红黄榜〞才智党建评价系统，先进登红榜，后进上黄榜，每月一亮分，每季一张榜，抓两头带中间，推动“黄榜赶红榜、中间争红榜、红榜更前进〞。         四、重科学谋划，完善机关党建长效机制。今年以来，县直机关工委全面从严治党工作取得了确定成果，但也存在一些问题和缺乏，主要是“党要管党、从严治党〞主业主责意识树得不牢；支部抓党建的主动意识还不够强，抓党建有被动应付和敷衍塞责的倾向，“上级推着走，见步行步〞，工作的主动性和原创性不够；少数党支部书记、党务工作者缺乏党务工作经验，面对急难险重工作任务时，应变力量缺乏，没有主动解决问题的方法和思路，归属感不强；“工学冲突〞和组织生活“下冷〞等问题。下一步，重点做好以下几方面的工作。一是抓实机关向心力。持续稳固深化主题教育成果，结合抱负信念教育和党性教育，乐观开展“四史〞教育。结合“增进群众感情，提升群众工作力量〞专项教育，深化党员志愿效劳，开展政治体检，召开民主生活会和组织生活会，以自我革命的士气抓实检视反思，把整改落到实处。二是抓实党建担当力。指导催促部门单位党组〔党委〕履行机关党建主体责任。坚持“书记抓、抓书记〞，开展党组〔党委〕书记上党课活动，扎实落实“双向述职〞和“三级联述〞考核机制，不断强化机关党组织书记的“党建思维〞。三是抓实基层组织力。落实“六个一〞要求，深化党支部建设标准提升行动。选调x名优秀党务干部，到异地举办素养力量提升培训班.连续开展机关党建示范点、优秀党建品牌和优秀“支部工作法〞评比活动，不断提升机关党建标准化标准化水平。四是抓实工作融合力。深化xx工作，完善赋分清单，做好结果运用，切实发挥好传导压力、激发动力、释放活力的作用。与xx高校乐观对接，在推动县直机关党建统领、深度融合上寻求顶层设计，探究建立党建统领成效机制。