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2023
竞聘
演讲
特征
2023年竞聘演讲特征
编者按:本文主要从目标的明确性;内容的竞争性;主题的集中性;材料的有用性;思路的“程序〞性;措施的条理性;语言的“精确 〞性进行表达。其中,主要包括:表现在演讲者一上台就要鲜亮地亮出自己所要竞聘的目标、选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标、要尽最大可能显出“人无我有〞“人有我强〞“人强我新〞的胜他人一筹的“优势〞来、所表达的意思单一,不枝不蔓,重点突出、表达意思时,必需突出一个重点,围绕一个中心,而不要搞多重点,多中心、无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“设想〞,都要从“自我〞动身、从现实状况动身、开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由、摆出自己优于他人的竞聘条件、用最简洁的话语说明自己的决心和恳求、演讲者在讲措施时确定要留意条理清楚,主次清楚、所谈事实和所用材料、数字都要留意分寸等,具体材料请详见:“求真求实〞,精确 无误、
竞聘演讲〔也称竞职演讲〕是演讲的一种,因此,它具有口语性、群众性、时限性、临场性、沟通性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而开展的,所以,除了这些共性外,它还具有以下“共性〞,即特征:
一、目标的明确性
目标的明确性,是竞聘演讲区分于其它演讲的主要特征。这一地方表现在演讲者一上台就要鲜亮地亮出自己所要竞聘的目标〔或厂长、或校长、或秘书、或经理〕,另一地方,其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标—使自己竞聘成功〔使听众能投自己一票〕。而其它类型的演讲那么不一样,不管是命题演讲还是即兴演讲,虽然都有确定的目的,但其目标却有确定的“模糊性〞、“概括性〞和不具体性。打个比方说,假设演讲如大海行船,那么一般演讲是要告知人们如何战胜困难,驶向遥远的此岸,而竞聘演讲那么是竞争看谁有条件来当船长。
二、内容的竞争性
在其它的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来“呈现〞自己的特长。即使在事迹演讲中,也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好〞。但竞聘演讲那么不一样,它的全过程都是听众在候选人之间开展比拟、“筛选〞的过程,竞聘者假设“虚心〞、“不好意思〞说自己的特长,表示自己也是“一般般〞,就不能战胜对手。因此演讲者必需“八仙过海,各显其能〞,而“竞争性〞说白了,也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件,还是讲自己的施政的设想,都要尽最大可能显出“人无我有〞“人有我强〞“人强我新〞的胜他人一筹的“优势〞来,有时,甚至还要把原来是“劣势〞的东西换一个角度讲成“优势〞。
比方,在一次竞聘厂长的演讲中,一个年轻工人在介绍自己时这样说:“我一没有党票,二没有金灿灿的高校文凭,三没有丰富的阅历,我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。你们有百分之百的理由疑心我是否能担得起化肥厂厂长的重任。然而,同志们,朋友们,请你们认真地想想,我们化肥厂长期处于瘫痪的状态,莫非是由于历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗?〞〔掌声〕接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施,最终竟以大多数票获胜。
三、主题的集中性
所谓主题的集中,是指所表达的意思单一,不枝不蔓,重点突出。这就是说,在表达意思时,必需突出一个重点,围绕一个中心,而不要搞多重点,多中心,不能企图在一篇演讲中解决和说明不少问题。
比方,在一次学校校长竞聘演讲会上,一位很有“期望〞的老校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感。他在介绍自己时,不仅具体介绍了自己大半生的经受,而且在说获奖状况时,把在某晚报征文竞赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的嘉奖都说上,排列了不下二十个,说得听众直笑。在说措施时,又从如何抓同学学习、体育、德育到如何开办校办工厂,从如何管理教学,到如何关心教工生活,其措施根本上是“全面〞的。结果造成了立意分散,让人听了好似什么都说了,而又摸不清他到底说了些什么。比照之下,另一位年轻的女老师,就围绕“如何把学校教学水平搞上去〞这一中心问题讲,讲得有情有理,头头是道,给人们留下了深刻印象,使自己竞聘成功。因此,在做竞聘演讲时,确定要“立主脑〞,“减头绪〞,“镜头高度聚焦〞,这样才能在听众心中燃起共鸣之火。
四、材料的有用性
有用性,是指所选材料既是符合现实的,又是对自己竞争“有利〞的,也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“设想〞,都要从“自我〞动身、从现实状况动身。竞聘演讲是“竞争〞,但并非是竞赛谁能“吹〞,谁能用嘴皮子“甜〞人。听众边听你的演讲,边在“掂量〞你的“话〞是否能在现实中发挥作用取得效果。比方在讲措施时,那种凭空喊“我上台后如何给大家涨工资,如何给大家建楼房〞的演讲者,听众一般是不买账的。而那种发自肺腑讲现实的措施才是听众最欢送的。
有个工人在竞聘演讲中就做到了这一点。他说:“恕我直言,我无力为你们快速带来财宝,提高你们的工资,增加你们的奖金,我能做到的只能是:第一,恳切地倾听你们的呼声,热忱地接受和嘉奖你们的合理建议,我预备成立一个由新老工人和技术人员一起参与的‘智囊团’,让大家提出优良的改革方案和科学的管理措施。其次,现在咱厂瘫痪的缘由是因收不上来几百万的外欠款,我要是当了厂长,我一地方要用法律解决问题,一地方设立嘉奖制度,谁要是能完成任务,就嘉奖20%。当面点清,说话算数。第三,目前当务之急是把积压产品销出去。这就要调动全厂工人的乐观性,要把专业推销员和业余的结合起来。按效益提成。第四,在扩大销路的同时,还要扩大生产,在资金短缺的状况下,我们要先拿出点资金让工厂的机器转起来,我先拿出预备给儿子娶媳妇的两万元开展集资入股。第五条,在工厂扭亏为盈之前,我先不拿工资。盈利之后,我的工资和奖金也拿全厂平均数。我当厂长只有一个心愿,那就是和全厂工人们一起,让咱们厂起死回生,扭亏为盈!假设,两年之内,不能实现这个目标,我就马上自动下台。最终,我还要说,我平生最恨的就是贪污腐败,我要是当厂长,我保证捧着一颗心来,不带半根草去,假设觉察我有一分钱不洁净,大家可以把我家的全部东西都拿走。〞〔掌声〕由于他所讲的都是真诚的切实可行的,所以工人们都投了他的票。
五、思路的“程序〞性
思路,就是演讲者的思维脉络:“程序〞是指演讲中先讲什么后讲什么的挨次。竞聘演讲不像一般演讲那么“自由〞,它除了题目和称呼外,一般分为五步:
第一步,开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。
其次步,简洁地介绍自己的状况:年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然状况。
第三步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素养、业务水平、工作力量等
。〔既要有概括的阐述,又要有“降人〞的论据。比方,讲自己的业务力量时,可用一些获得的成就和业绩来证明。〕
第四步,提出假设自己任职后的施政措施。〔这一步是重点,应当讲得具体详实,切实可行。〕
第五步,用最简洁的话语说明自己的决心和恳求。
当然,以上几步也只是简洁的模式,实践中演讲者还可依据现实需要稍有变化,而并非填表式。
六、措施的条理性
演讲者在讲措施时确定要留意条理清楚,主次清楚。不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。为了把措施讲得有条理,可用列条的方法,如“第一点〞“其次点〞或“其一〞“其二〞等表示。除此,在每一“步〞之间要用“过渡语〞来承上启下。如,当自我介绍之后,可以说:“我之所以敢于来竞聘,是由于我具备以下条件〞来引起下文;讲完条件后,可以再搭一个“桥〞:“以上我说了应聘的条件,那么,假设我真当了校长〔或乡长、厂长〕,会实行什么措施呢?下面就谈谈我的初步设想。〞这样不仅条理清楚,而且使演讲上下贯穿,浑然一体。
七、语言的“精确 〞性
精确 ,一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的精确 除此以外还有另外两层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实〞,精确 无误,比方,介绍经受时,是大专毕业生,就不能说是高校毕业;在谈业绩时,三次获奖,就不能虚说“曾屡次获奖。〞〔最好把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白〕;如涉及到数字也要尽量具体。二是要留意分寸,由于竞聘演讲的角度根本上是以“我〞为核心,如把握不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败。
以上,只谈了区分于其它演讲的比拟明显的几点。在演讲实践中,我们会觉察在演讲技巧上还有不少微小的不一样,待我们以后再认真探讨。
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