2023年党委上半年党建工作总结.doc

20202020 年党委上半年党建工作总结年党委上半年党建工作总结 2020 年党委上半年党建工作总结 2020 年党委上半年党建工作总结 1、2020 年上半年度党建工作回顾 2020 年，在上级党委的正确领导下，我 XX 党委坚决贯彻全面从严治党要求，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务为抓手，以推动主题教育常态化制度化为契机，以实现党组织发挥作用组织化、制度化、具体化为目标，牢牢围绕中心工作，全面落实“两个责任”，在延续加强和改进XX 党的建设工作方面获得了新进展新成效，为 XX 的发展提供了坚强的政治保障。(1)提高政治站位，筑牢思想根基 XX 党委把学习教育任务作为常态化工作抓紧抓牢，约请党校专家教授作专题辅导，举行党员干部培训班、党务干部培训班、全部职工培训班，组织展开主题党日活动、交换研讨会，展开党委班子成员、各党支部委员宣讲活动等，通过抓学习培训、抓宣讲落实，营建了学习的浓厚氛围，做到学习宣扬全覆盖。同时在 XX 党委的部署下，XX 各党支部、工会、共青团组织积极作为，展开情势多样的学习宣贯活动，为强化舆论宣扬和引导，第 1 时间为每名职工发放学习文件，同时，在宣扬栏、微信等宣扬阵地加强了对学习教育的宣扬。(2)发挥头雁效应，夯实班子建设 XX 党委把加强本身建设作为基础任务来抓，班子战役力进 1 步增强。结合“两学 1 做”学习教育常态化制度化和“两贯彻 1 落实”要求，修订党委理论学习实行细则，展开集体学习、专题研讨等，在学思践悟_新时期中国特点社会主义思想上狠下工夫，在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度 1 致。坚持把党委会研究作为经理睬研究前置决策程序，落实“3 重 1 大”决策制度实行细则，严格召开党委会及扩大会议。抓风格建设，从规范党内政治生活抓起，修订领导干部联系点制度和关于改进工作风格、密切联系大众的实行办法。(3)坚持正确导向，狠抓队伍建设 坚持党管干部原则，突出政治标准，推动干部提拔任用管理工作科学化、制度化、规范化。坚持党管人材原则，抓好职工职业生涯计划，推动后备人材队伍建设，制定推荐提拔有发展潜力的中青年管理人员工作的意见，依照德才兼备、以德为先的用人标准，大力建设 1 支关键时刻冲的上去、有志有识有为的中青年后备干部队伍。(4)落实“两个责任”、推动廉政建设 认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开党风廉政建设工作会，层层签订XXXX 责任书，充分发挥党委书记第 1 责任人责任和班子成员“1 岗双责”责任，严格应用“4 种形态”，落实谈话提示工作，催促分管部室和基层联系点落实党风廉政建设责任。不断加强廉洁教育，从严筑牢思想堤坝，延续加强准则、条例的宣贯，展开讲党课、主题宣讲等工作，举行知识答题测验、“两学 1 做”主题征文活动。为进 1 步筑牢党员领导干部廉洁从业的思想防线，购置廉政小故事、党章中的纪律等纪检书籍及新闻周刊供党员传阅。坚持不懈落实中央 8 项规定，抓好重要时间节点的纪律监督，展开“3 公”经费及福利费使用情况检查。狠抓党委重大事项请示报告制度、督察督办工作意见的贯彻落实，加强对 XX 重点工作任务履行情况的督查督办力度，实行定期跟踪问效。(5)强化支部建设，稳固战役堡垒 坚持把“两学 1 做”内容作为党支部“3 会 1 课”的基本内容固定下来，各党支部展开集中学习、研讨、讲党课等，举行重温入党誓辞等仪式教育活动。坚持抓好党员教育管理，激起队伍整体活力，进 1 步规范党内政治生活，把党员教育和组织管理结合起来，坚持“3 会 1 课”制度，不断提高党员“4 个意识”。深入创建党员责任区、示范岗等特点品牌，党员先锋模范、带动示范作用充分发挥。坚持政治标准，重视在专业技术人员、青年员工中发展党员。(6)坚持目标同向，引领群团工作 坚持党对群团工作的统 1 领导，将群团建设纳入党建工作整体部署，找准工作的结合点和着力点，首创群团工作新局面。工会围绕中心工作，组织展开劳动比赛、知识比赛等活动，评选先进班组、先进个人、先进集体等。组织职工参加歌咏比赛、羽毛球比赛、摄影比赛等多项活动，职工积极性、主动性得到提高。同时做好重要时间节点的职工慰劳工作，看望困难职工及病患职工等。共青团以“1 学 1 做”教育实践为契机，在“强 3 性、去 4化”上下工夫，积极响应团委号令，组织参加主题演讲比赛、辩论赛等活动，并获得了良好的成绩。上半年度 XX 党的建设获得了 1 定的成绩，同时也存在着问题和不足，1 是党建工作靠惯性推动，主动创新力度还不够，党建工作亮点不够多，对比新时期党的建设总要求上还有差距;2 是专兼职党务工作人员的配备储备不足，培养提高上还有待加强。2、2020 年下半年度工作安排(1)把政治建设摆在首位，坚持不懈用_新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作 坚持把_新时期中国特点社会主义思想作为“两学 1 做”学习教育重要内容，坚持学原著、学原文、悟原理，坚定不移用_新时期中国特点社会主义思想武装党员领导干部，坚持抓紧抓实领导班子集体学习，定期展开专题研讨、宣讲等工作，在结合实际工作深化研讨上多下力气，有效提高学习质量和效果，1 级做给 1 级看，1 级带着 1 级干，在领导班子的示范带动下，突出政治引领，加强中层管理人员、全部党员的学习教育，力求做到“3 个深入”，在学深悟透、掌控精华上进 1 步深入，在联系实际、研究问题上进 1 步深入，在真抓实干、推动落实上进 1 步深入。(2)坚持从严从实，落实“两个责任”，坚持不懈推动企业全面发展 绝不动摇坚持党对国有企业的领导，绝不动摇加强国有企业党的建设，严格实行党委在决策、履行、监督各环节的权责，做到党领导 1切。不断完善党委会议事规则等党建制度，同时坚持将党委书记与班子成员谈心谈话工作进 1 步制度化，提高党委议大事、把关键、抓重点的能力。从严提拔任用干部，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，把好干部标准落到实处，严把选人用人关口，把好程序关，大力发现、储备年轻干部，探索研究后备干部管理办法，有计划、有重点的推荐、储备 1 批政治上靠得住、工作上有本事、风格上过得硬、职工大众信得过的优秀后备干部队伍。重点加强对党的知识、管理知识、业务知识等多方面的培训教育，坚持采取“走出去、请进来”等方式开设中层干部培训班，采取网络教学等方式引导好自学、选学，不断增强干部队伍适应新时期中国特点社会主义发展要求的能力。(3)突出政治功能，筑牢基层组织基础，提升战役堡垒作用 建立 1切工作到支部的鲜明导向，继续推动支部标准化、规范化建设，围绕建强基本队伍、展开基本活动、落实基本制度、强化基本保障，着力从严抓好支部思想建设、组织建设、风格建设、党风廉政建设和制度建设。以扎实展开主题教育为抓手，落实好“3 会 1 课”制度，定期展开党员集中学习培训、党日活动、仪式教育、知识答题测试活动，同时，对支部工作进行定期催促检查考核，把支部建设真正严起来、实起来。认真实行好组织大众、凝聚大众、服务大众的职责，把大众凝聚在“堡垒”周围,群策群力推动生产发展。(4)锲而不舍正风肃纪，着力塑造风清气正的政治生态 坚持咬住“责任”，狠抓“问责”。坚持不懈落实中央 8 项规定精神，深入了解新“4 风”表现，把风格建设不断引向深入。扎实抓好元旦、春节等重要时间节点贯彻落实中央 8 项规定实行细则监督检查等工作。加强对重点领域、重点岗位的专项检查，坚持惩前毖后、治病救人，经常使用监督执纪“4 种形态”，抓早抓小，防微杜渐。以“打铁必须本身硬”的标准，全面加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的平常习惯和自觉遵守。定期组织展开廉政党课、专题教育讲座、“学党规党纪守初心当榜样”等纪律教育活动，不断提高广大党员干部遵纪守纪意识，延续强化不敢腐的震慑，增强不想腐的自觉。(5)围绕和谐稳定展作为，增进群团组织职能建设 掌控新情势下党的大众线路工作任务，把工会和共青团组织 各项活动纳入党建主题活动，增强群团工作的政治性、先进性、大众性，充分发挥好群团组织联系职工大众的桥梁和纽带作用。大力展开职工大众脍炙人口的文体活动和评选劳动奖章等精神文明创建活动。认真做好病困帮扶工作。继续推动共青团组织“1 学 1 做”学习教育，不断提高团员意识，支持共青团组织广泛展开主题活动，不断激起团员、青年干事创业的热忱，充分发挥党的后备军作用。通过各项群团工作的深入展开，使职工大众在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，让全部职工有更多的“幸福感”、“取得感”，进 1 步增强凝聚力和向心力。