第1页共4页解放思想转观念“解放思想，转变观念〞大讨论的心得体会5月21日贵州电网公司组织召开关于解放思想大讨活动发动电视会议后，按照省电网公司、安顺供电局的统一安排和布暑，由公司领导班子组织，职工参与开展大讨论活动，建立健全的领导机构，措施到位、催促落实。公司主要围绕四个方面开展活动：一是克服因循守旧观念，树立转变“懒、庸、慢〞观念意识；二是克服自满保守思想和忧患意识；三是树立全心全意为客户效劳的意识；四是克服片面开展观念，树立科学开展意识。通过开展解放思想大讨论活动，大力推进思维创新、管理创新和技术创新。摒弃一切不适应开展需要的管理模式和手段，优化组织结构，创新管理模式，增强公司持续开展能力，坚决不移地走科技兴企之路。这一直是我公司关注的问题。根据安顺供电局的工作安排，按照贵州电网公司的部署并结合我公司的实际情况，我们就全面开展“解放思想，转变观念〞大讨论活动作了具体的安排和落实。现将“大讨论〞中谈出我个人的体会：一、认清形势，转变观念，树立转变“懒、庸、慢〞观念意识。随着市场经济的开展，不破不立，立而求新，这是市场经济一条游戏规那么。在此情况下，我个人的思想要跟得上形势开展的需要，就要转变思想观念，树立转变“懒、庸、慢〞的观念意识。因此，我公司一接到上级开展“大讨论〞活动的文件精神，就立即组织召开解放思想大讨论发动会，向大家传达了文件精神，让大家讨论，使大家达成了共识。有的认为思想观念看不见，摸不1着，但它影响到全公司职工，对迎接新挑战、促进新开展具有先导作用。思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽；观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响。在统一认识的根底上，成立了“大讨论〞领导小组，并制定了具体措施，确定由各部门负责人催促落实，以科、室、站、所为单位进行讨论，部门负责人负全责组织，务求全公司每一位职工第2页共4页都积极参与，受到教育，全面提高思想素养。二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更新，克服自满保守思想和忧患意识。团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的根底。在开展“解放思想大讨论〞活动的过程中，狠抓落实，务求实效。在公司经理的带着下，我公司着重地强调“团队精神，集体观念〞意识。经过学习，大家思想更新、观念转变了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且，各部门中层领导干部要率先垂范，在工作中表达出了“团结、高...
