2023年县人民政府办公室上半年工作总结暨下半年工作安排.docx

县人民政府办公室上半年工作总结暨下半年工作安排 今年以来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻“三个代表〞重要思想，按照“进一步转变政府工作职能和工作作风，努力铸造五河崭新形象，加快推进五河全面建设小康社会步伐〞的总体要求，解放思想、与时俱进、标准效劳、提高效率，保证办公室与县政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，较出色地完成了年初既定的工作任务。 一、适应新形势，全面加强自身建设政府办公室紧紧围绕“培养一支高素质干部队伍，提供优质快捷政务效劳，形成领导决策参谋中心，成为推进中心工作关键部门〞的主题，始终把建设政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的干部队伍作为主要任务来抓。 一是抓学习型机关建设。为进一步增强干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力，办公室以建设学习型机关为目标，创新学习工作化，工作学习化的理念，在全办上下营造一种积极向上、健康有力的学习气氛。一方面精心组织政治理论学习，把科学理论与实践工作有机结合起来。加强廉政教育，突出以中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例为主的制度学习，以此增强全办上下的大局意识和纪律观念，自觉服从和效劳于政府各项工作需要。另一方面是大力开展业务知识培训。采取集中学习与分散自学的方式，深入学习领会公文处理、公文写作根底理论、根本技能等业务知识，工作总结并使之形成制度化，最终到达相互学习、相互指导、共同进步的目的。半年来，已对领导讲话材料、汇报材料的撰写，拟办意见的处理，公文处理运转等内容进行了专题培训，切实保障了文秘工作上水平、上档次。与此同时，选派业务、素质高的工作人员到市委办公室跟班学习，确保学习有痕迹、出实绩。 二是抓组织建设。在领导班子建设方面，坚持民主生活会制度与个别交流相结合，集体领导与分工负责相结合，增强班子凝聚力和战斗力。在党组织建设方面，认真开展创立先进机关党支部活动，有的放矢吸纳业务骨干为党员开展对象。落实“三会一课〞制度，强化党员教育管理，进一步锤炼了全办人员党性观念、宗旨观念和组织观念，使办公室形成一个坚强团结的集体。 三是抓作风建设。倡导“团结、求实、廉洁、务实、高效〞的优良作风，弘扬埋头苦干、乐于奉献的敬业精神，牵记“两个务必〞，增强忧患意识，始终保持昂扬向上的精神状态。 二、优质高效，搞好政务效劳，参政议政能力得到加强 一是强化内部管理，切实提高效劳质量。严格执行政府工作规那么、XX县区人民政府会议制度等一系列规章制度。年初根据各项工作的特点，本着能量化就量化，不量化就具体的方针，明确工作目标和工作任务。健全严格监督、奖惩鼓励的工作机制。岗位人员慎配，心得体会工作职责理顺关系，定期不定期通报各科室工作，促进工作标准运行。做到有褒奖方式鼓励人，有批评、责罚提醒人。培养了干部职工思想敏锐、工作忠诚、办事认真的政治素养，提高了他们工作的积极性、主动性和创造性，确保了效劳质量迈上新台阶。 二是加强督查督办工作。不断增强对督查工作重要性、必要性的认识，树立督查的权威性，加强对政府各部门、各乡镇人民政府的综合性督查工作。按照事事有结果，件件有回音的原那么，做到“批必办、办必果、果必报〞。实行逐级负责制，一级抓一级，层层明确责任。做到件件有人负责，事事有部门承办。先后开展了政府目标工作督查、动物防疫等阶段性中心工作督查、领导批示件及重要事项督查、会议贯彻落实情况督查等多种形式督查活动。通过加大工作力度，进一步理清了思路，完善了措施，到达了事半功倍的效果。上半年共参与督查850多人次，发出各种督办通知300多份， 督办1600屡次。 三是加强信息工作。以创新为动力，以效劳为根本，制定出切实可行的奖惩方案，将任务落实到个人，增强个体合作，股室合作，打破以往单兵作战的界限，形成全办都行动，全员抓信息工作格局，为各级各部门提供高质量有价值的信息。半年来，按照全面、及时、准确的原那么，切实抓好每日要情的编辑工作，整理编发12023期555条，上报250条，被采用12023条。信息工作逐步走向标准化、制度化的轨道。 四是积极协助做好议、提案办理工作。接交办议案3件、建议34件、承办提案57件、市政协提案1件。对所办理的议案、建议、提案进行了认真细致地梳理，明确办理责任股室和责任人及督办人，通过各相关部门共同努力、密切配合，着力提高办理水平和质量，努力为群众解决了实际困难。目前已办结建议30件，办复率88%，范文写作提案办复50件，办复率87%。 五是推进政府法制建设。以依法行政、依法治县为宗旨，进一步提高依法行政水平。坚决贯彻行政复议法、行政许可法，完善行政复议制度，做到有错必纠。积极推进行政执法责任制、错案追究制、损失赔偿制和评议考核制。半年来，行政复议案件办结2023件，行政应诉案件4件；对标准性文件及政策性文件进行审查、清理，共审核标准性文件7件，招商引资合同及其它涉法性文件38件。六是加强政府采购工作。 四、存在问题和完善措施 在过去的工作中，虽然我们取得了一定成绩，但离客观形势的需要和领导要求还有较大差距。具体表现在工作中仍存在忙于应付顾此失彼的现象，干部职工的效劳意识还不够强，工作方式方法尚需改进等等，这些都有待于我们及时总结，在今后的工作中，不断加以改进，促进全年工作的顺利完成。 针对上述问题，结合新形势对办公室工作的新要求，在下半年的工作中我办将继续以提高效劳质量和效劳水平为根本目标，在参谋效劳的主动性，催促、检查的实效性上下功夫，不断提高素质，严守各项纪律，维护协调统一，从而实现办公室整体工作效率和能力的提升。重点抓好以下几个方面的工作： 个人简历 （一）突出标准性，进一步提高办文质量和公文运转效率一是按照质效并重、科学标准的原那么，把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印刷关，在行文过程中杜绝公文内容抵触、政策界限不明、措施落实不具体、文字表述不标准、程序手续不完善、公文体式不准确的现象，力求各个办文环节严密有序、精益求精；二是大力推进办文限时制和岗位责任制，建立快捷高效的公文运转机制，逐科室、逐环节建立职责清晰、分工明确、操作性强的公文运转流程，减少和杜绝工作中的随意性和不确定性。 （二）突出针对性，实现政务信息工作的新突破一是紧紧围绕县委、政府的中心工作，全方位、多角度、深层次地挖掘、编发政务信息，及时向省、市报送反映全县经济建设、社会开展的重点、亮点、热点、难点信息，为县领导提供有参考意义和使用价值的信息，切实发挥参谋和助手作用。二是进一步加强政务信息网络建设工作，健全、完善科学、标准的信息网络和信息工作考核方法，严把信息质量关，打造高品位信息，努力提高信息工作的效应，实现大的突破。全年拟编发每日要情200期，五河政讯20期，完成并突破省、市下达的上报信息采用目标任务，力争在全市政府系统政务信息年终评比保持先进。 （三）突出实效性，切实发挥督查工作效能一是坚持把县政府工作报告和重要会议议定事项作为督查重点，范文内容地图进行专项督查、定期通报，确保限时办结，及时反响；二是坚持“认真负责，积极主动，实事求是，注重实效〞的原那么，及时协调，严格把关，确保人大代表、政协委员建议、提案的按期办复，满意率达20230%；三是不断创新督查方式，拓展督查范围，围绕全县经济建设和社会事业开展进程中的重点问题、阶段性工作和人民群众关心的热点、难点问题开展专题性的现场督查，真正使政府督查工作在各方面发挥实效。 （四）突出严肃性，努力提高依法行政水平一是全面贯彻实施行政许可法，强化依法行政，深化行政审批制度改革，加大对标准性文件、行政审批事项和收费工程的审查和清理力度；二是进一步推进行政执法体制改革，按照行政许可法的要求，认真办理行政复议案件，标准行政执法行为；三是从法律、法规上把好政府和政府各部门标准性文件的审查关，切实起好参谋助手作用。 （五）突出主动性，强化后勤保障效劳体系和机关事务管理工作一是以为领导效劳为工作重点，兼顾全面，进一步搞好后勤保障效劳，接待工作做到主动热情、周密细致，在勤俭节约的根底上，赋予接待工作新的文化内涵，热门思想汇报充分发挥办公室的效劳功能和窗口作用，成为定位XX县区、推介XX县区的重要桥梁；二是加强机关事务管理工作，坚持用制度管人、管事、理财、管物，搞好机关各类设施的管理，进一步强化车辆管理和财务管理，努力探索后勤效劳和机关事务管理的改革思路和措施，促进政府办政务职能和事务效劳的有效别离。 （六）以人为本，建立长效管理机制，确保各项工作目标落实到位一是实行目标责任制，将办公室的各项工作职责和目标任务进行分解细化，层层落实、责任到人，年终统一考评；二是建立监督考核制，组建办公室工作目标考核领导小组，定期不定期地对各科室工作进行抽查，对未按时间、未按标准、未按程序完成任务的科室和个人给予通报批评；三是创立奖惩鼓励制，奖优罚劣，充分调动办公室全体工作人员的积极性、主动性、创造性，确保各项工作目标的顺利完成。 第7页 共7页