2023年基层党组织书记述职.docx

基层党组织书记述职 基层党建工作述职报告 按照县直机关工委要求，现将2023年以来履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下： 一、履职工作根本情况 1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部标准化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据总支的要求，进一步健全和完善了学习制度、“三会一课〞制度、民主生活会制度、廉政建设制度思想工作汇报制度、民主评议党员制度、交纳党费和请假制度等系列工作制度，坚持用制度标准党组织的活动和党员、干部的行为。 2、加强党风廉政建设，接受广阔职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广阔教师的监督。 3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课〞制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一〞庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发开工作，发动广阔党员积极参与。围绕学校中心工作积极开展党建，工作有目标、有方案、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用。 4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕学校各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作那么和开拓创新的工作。 二、存在的问题及原因分析 （一）存在的问题 1、个人遵守党的政治纪律存在差距和缺乏。我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象。我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。 2、贯彻落实中央八项规定存在差距和缺乏。作为基层单位要完成方方面面的工作，工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，会议只是传达一下上级的会议精神，有些工作有布置、无检查的情况。深入基层调研，倾听群众呼声有点偏少，没有相应的自我约束的工作制度。 3、工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题，不能与时俱进开展。 4、工作中深入一线不够，倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛。时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;经常深入学生，就是联系了群众。跟一线教师联系少，特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干预别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。如我深入课堂听课缺乏、参与教师教研活动偏少，不能及时把握一线教师教学真实情况，没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。 5、懒惰心理作祟，工作细致不够。在管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有时出现了懒惰心理。 （二）存在问题的原因分析 就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来： 1、政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。 2、效劳意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，效劳群众也就少了。 3、批评与自我批评意识不强。工作中，很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。 三、下一步工作打算和主要措施 1、加强自身学习，学习党的根本路线、方针、政策、决策，加强“十九大〞精神学习，努力学习业务知识，提高业务能力。 2、把“三个代表〞重要思想的要求表达在全心全意为人民效劳的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。 3、以科学开展观为指导，紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。 4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制。 第4页 共4页