2023年景区管理委员会度民主生活会领导班子整改方案 .doc

景区管理委员会XX年度民主生活会领导班子整改方案 第一篇：景区管理委员会xx年度民主生活会领导班子整改方案景区管理委员会xx年度民主生活会领 导班子整改方案 根据关于认真开好xx年度民主生活会的通知（x组通（xx）x号）精神，市三山南山管委会紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，围绕“两学一做〞学习教育要求，重点对照准那么和条例，于xx年1月20日召开专题民主生活会，结合思想和工作实际进行党性分析，深入查摆突出问题，深刻剖析产生原因，明确今后努力方向，为确保整改措施得到有效落实，制定如下方案。 一、主要问题 按照有关要求，通过前期深入研讨学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，用心撰写对照材料，认真召开专题民主生活会，对查摆出来的问题进行再梳理，综合归纳为以下几个方面： 理想信念方面。（1）过多忙于管委会繁杂事务，用于学习的时间较少，满足于一般性学习，缺乏深入研究；（2）学习的自觉性需要加强，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，需要什么学什么，急用什么学什么。 2、政治纪律和政治规矩方面。（1）对纪律规矩学习不够全面，平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的，但学习的系统性缺乏；（2）对政治纪律认识不够深，标准上只求不违规，没有时刻以最高标准要求自己。 3、作风方面。（1）深入基层不够紧。深入基层调研、指导、帮扶不够，怕给基层同志添麻烦、增负担，与基层联系不够紧密；（2）联系效劳群众不够深。与同志们沟通交流听汇报多、看结果多，教方法少。 4、担当作为方面。（1）创新作为、求新求变的冲劲有所减弱，比方在景区营销、日常管理等方面，满足于干完干成，标尺定的不够高，创新举措不够，积极向上、锐意拼搏的工作热情和主动性有所减退。 5、组织生活方面。（1）注重抓一些大的制度、大的节日、队伍建设等，比方“七一〞时召开座谈会，不经意间放松了对单位文体娱乐等活动的组织，开展的党建活动与党员的期望有差距。 6、落实全面从严治党责任方面。（1）前期处于职能调整的过渡阶段，由于工作头绪较多、人员变动大，工作上有不到位之处，还需要进一步落实压实。 二、整改措施 针对查摆出的问题，管委会领导班子进一步察民情、找缺乏、受教育、抓整改，将从以下几方面改进和提高： 深化理论学习，坚决理想信念。一是增强学习的系统性。积极组织全体党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学党规党章，学系列讲话，不断提高理论水平，坚决理想信念；二是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干带学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，努力使自身的思维理念更加符合科学开展观的要求；三是增强学习的时效性。坚持理论联系实际的学风，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力，为景区开展事业奉献力量。（责任人员：全体班子成员；整改时限：1年） 2、培养创新意识，谋划景区开展。一是牢固树立终身学习的理念，不断提升学习的自觉性，变被动为主动，积极更新知识，与时俱进；二是大力支持景区党员干部锐意改革、大胆创新的积极性，坚决保护党员干部知难而进、干事创业的主动性，对有利于又好又快开展的，坚决支持和保护；对不利于又好又快开展的，坚决制止和纠正；三是稳固和扩大优化开展环境活动成果，进一步解决在思想上、组织上、制度上和党性素养等方面决存在的突出问题，坚持民主集中，做到议事有规那么、决策有依据、执行有要求、检查有标准，全面深化党务政务公开，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。（责任人员：全体班子成员；整改时限：1年） 3、提高党性修养，当好勤廉表率。一是带头讲党性、重品行、作表率。做为一名党员领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照条例准那么严格要求自己，始终坚持“自重、自省、自警、自励〞，把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，坚持原那么，做标杆、做楷模、做好“领头雁〞，形成管委会上下团结协作、共谋开展的良好气氛；二是树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固确立做人的根本准那么，严于律己，知道有所为有所不为，自觉用道德标准约束自己，用具体行动证明自己，时刻做到警钟长鸣，带好班子，带强队伍。（责任人员：全体班子成员；整改时限：1年） 4、增强宗旨意识，改进工作作风。一是坚持“从群众中来，到群众中去〞，把全心全意为人民效劳的宗旨转化为实际行动，转变思维方式，改进工作作风，经常深入基层、深入群众、深入了解情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事，不断提高为民效劳的能力；二是以落实“两个责任〞为着力点，以党风廉政建设和反腐败工作为抓手，把守纪律讲规矩摆在更加突出的位置。深入贯彻落实中央八项规定，省委、市委十项规定精神，严格执行两项法规，以作风为突破、以教育为根底、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，从源头上预防和治理腐败的力度，为推动管委会事业健康快速开展提供坚强政治保障。（责任人员：全体班子成员；整改时限：1年） 第二篇：民主生活会领导班子整改方案民主生活会整改方案 党组班子整改措施 一、加强思想政治教育工作 要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑，用科学开展观统领气象各项工作的开展，努力做到把传统精神教育与时代要求结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。 二、加强制度建设 要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度管事的局面，使我局形成爱学习、勤工作、求上进的良好气氛。特别要健全民主集中制，努力做到"大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力"，坚决遵守“民主集中〞制度，集思广益，科学决策。 三、创新工作，努力提高驾驭全局的能力 认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过外表发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学开展观，提高驾驭全局的能力。 四、深入调查研究 牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出 来，带着课题深入调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从员工反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高班子综合素质和执政能力。 五、坚持抓好落实 进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原那么，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使科学开展观变成具体的实践行为，实现"上情"和"下情"的统一，力求解决实际问题。从群众反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。 六、关心职工，营造良好工作气氛 在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员形成多向交流机制，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助员工解决实际困难，大力营造团结向上、勤政务实、发奋有为的精神风貌。 第三篇：领导班子专题民主生活会整改方案xx平安监管局专题民主生活会整改方案 开展向杨善洲学习活动以来，我局党组高度重视，严格按照市委的部署和要求，加强领导，精心组织，认真召开了局党组专题民主生活会。根据民主生活会召开情况及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，结合工作实际制定本整改方案。 一、存在的主要问题 近年来，全市平安生产工作取得了一定的成效，但是与市委、市政府的工作要求相比、与基层群众的期盼相比，还存在一定差距。 （一）思想解放不够。面对平安生产工作的新形势、新任务，党组领导班子能够从全市的实际出发，努力创新工作思路，就推动全市平安生产工作，提出了一系列创新性思路和举措，取得了一定的成效。但面对经济社会快速开展的新形势，我们在思想解放和观念更新的程度和力度上，与效劳科学开展的要求相比，还不能完全适应。比方，在对待解决平安生产热点难点及深层次问题上，还存在力度不够、步子不大的问题。 （二）全社会的平安意识不高。一是政府层面，抓开展经济是政绩，抓平安生产也是政绩的观念还没有完全树立起来。少数负有平安生产监管职责的政府部门，存在认识缺乏， 重视不够的问题，平安生产工作不能与业务工作同时考虑、同时部署，抓平安生产责任落实上还有待进一步加强；二是企业层面，全市以中小企业为主，局部企业平安意识淡薄，重经济效益，轻平安生产的问题还不同程度存在；三是民众的平安素质普遍较低，多数中小企业从业人员特别是农民工缺乏起码的平安尝试，自我防护技能。从大量生产平安事故的教训来看，绝大多数都是因为从业人员的“三违〞造成。 （三）效劳科学开展的能力还有差距。近年来，随着平安生产工作领域的不断拓展，平安生产形势任务开展了变化，但整个班子还不同程度地存在着对新知识、新技能的学习不够，有针对性地进行理论武装和知识更新抓的不够紧，对市场经济条件下平安生产监管的新特点、新规律、新方法研究的还不够深入，特别是运用科学开展观指导平安生产工作实践等方面做的还不够的问题。 （四）企业平安生产根底依然薄弱。企业平安投入太少，管理粗放、落后，平安措施落实不到位，平安保障能力偏低。虽然政府组织排查治理了大量平安隐患，但仍然存在事故隐患常查常有现象，一些重大隐患的治理还不到位。 （五）平安监管的手段与现行标准标准要求不相适应。现行监管体制还没有完全理顺，在一些领域存在职责不清、职责交叉等问题；平安监管中抓一般性检查多，综合治理少，抓法制治本、科技治本、政策治本、根底治本等治本之策的2 力度不够；“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针没有真正落到实处，特别是如何用事故教训来推动平安生产工作的力度和效果还有差距。 二、存在问题的原因分析 第一，改革创新精神不强。近年来我市平安生产工作连续被省政府考核为优秀，局部党员干部在思想上有一定放松，在如何把平安生产工作放在全市经济社会开展的大背景中去审视和把握、放在平安保山建设的进程中去谋划和部署等方面缺乏深入的思考。对解决平安生产深层次问题的探索不够，综合运用法律、行政、经济、技术方法等控制平安生产的手段还不够完善。另一方面，随着保山经济社会的快速开展和平安监管局部职责的不断增加，全市平安生产工作形势日趋严峻、压力日益增大，导致局部党员干部产生一定畏难情绪。 第二，工作方式方法不多。有时更多地注重平安指标的控制，对如何通过抓平安生产推动经济开展考虑得还不够。有时注重解决一些突出的具体问题，对如何从体制上、制度上解决根本问题研究得不够深入。对改善平安根底下功夫多一些，对平安文化建设倾注的精力还不够。有时抓当前、抓急需比较多，谋长远、打根底方面还有待进一步努力。 第三，全民平安意识较差。平安开展既要维护好人民群众的生命财产平安，又要充分依靠人民群众和社会各方面共 同推动。在工作中广泛宣传发动群众参与和监督平安生产不够、深入基层调查研究，汲取智慧，提升工作水平的自觉性不够，“人人关注平安生产〞的社会气氛还不浓。 三、整改的主要措施 当前全市平安生产形势十分严峻，局部重点行业和领域还存在着较多的平安隐患，雨季即将来临也给平安生产带来较大压力，在今后一段时期将紧紧围绕继续深入开展“平安生产年〞活动的总体安排和部署，切实抓好“平安生产月