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2023年金融风险防控工作总结.docx
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2023 年金 风险 工作总结
金融风险防控工作总结  金融风险防控工作总结  金融风险有哪些?是如何防控的?怎么写工作总结? 金融风险防控工作总结 1: 银行信贷风险防控工作总结 范文 2023 上半年上半年年工作结束了一半了, 在过去的半年中,我的工作可以用出色来形容,因为的我工作业绩都 出现了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工作和学习的 回报,我对我自己这半年的工作可以打总分值,因为我已经尽 我最大的努力工作了。大学毕业到现在已经几年了,毕业以后我就考取了银行 的工作,来到已拿回那个工作后我被分配做银行的信贷员。  在刚开始的时候我并不熟悉我的工作,还好我认真努力的工 作,积极的熟悉我的工作业务, 我终于平稳的度过的实习期, 我开始了我在银行做正式信贷员的工作。在 2023 上半年上 半年年,我的工作个任总结:1、经营效益明显增强。  全辖 24 个独立核算的信用社, 贷款利息收回率到达 0%; 贷款收息率 0%。半年实现总收入 0 万元,较上年增加 0 万元, 增长 0%;实现净利润 0万元,社社盈余。实现净利润 xx 万元, 同比增加XX万元,增长了 XX%;所有者权益达XX万元,其中, 实收资本和资本公积分别达 xx 万元和 xx 万元。2、各项存款稳步增长。  年中各项存款余额突破 10亿元大关,到达 XX0 万元, 较 年初增加XXO万元,增长XX%,完成上级分配任务的 XX%;存 款月均余额达 xx 万元,完成分配方案的 xx%。3、信贷支农力度强劲,贷款结构平缓合理。  半年累计投放贷款XX万元,较年初增长了 XX%,各项贷 款年末余额XX万元,较年初增加XX万元,增长XX%。其中农 业贷款余额XX万元,占各项贷款余额的XX%。年末存贷占比 为 XX%。4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额 XX 万元 ,  占各项贷款余额的XX%,较年初下降XX个百分点。按贷款五 级分类划分正常类贷款 XX万元,占比XX%,关注类贷款XX 万元,占比XX%,不良贷款XX万元,占比XX%0其中次级类 贷款XX万元,占比XX%,可疑类贷款 XX万元,占比XX%, 损失类贷款XX万元,占比XX%0四级分类与五级分类相比, 不良贷款下降 XX 万元,占比下降 XX 个百分点。 〔 不含央行 票据置换局部〕1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。  贷款五级分类工作, 是一项新业务工作。  业务股按照 贷 款五级分类实施方案认真组织培训教材,量化培训内容, 对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期,近七天时间对 135名人员进行了培训, 7月份利用 20 天时间对全辖 24个 信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。到达了分 类认定准确,标准界定清楚,划分类别靠实的工作要求。2、狠抓贷款增量,从信贷源头上杜绝贷款风险。  在信贷工作中,严格执行贷款“三查〞制度、贷款集体 审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度,注重经 验型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资 料标准化,数据的真实性关卡的审查,从而确保了新增贷款 质量。年内共审批贷款 0 笔,金额 0 万元,杜绝打回上报贷 款 0 笔,金额 0 万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度, 定期预警,有效防止了不良贷款的前清后增的现象 ;3、加大大额贷款序时检查频率。  按季对金额在 10 万元以上大额贷款跟踪上门检查一次, 对存在的问题及时纠正与整改,半年共检查大额贷款 0 笔, 金额 0 万元,发出预警整改通知 0 个社,涉及金额 0 万元。4、狠抓信贷队伍建设。 催促学习,以“信贷通报,以案说教,法规教育〞为题 材,半年组织信贷员学习培训班 2 期,从而进一步提高了信 贷人员的综合业务素质。通过半年来的学习,信贷人员的信 贷业务知识和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程 度的提高。5、强化主任责任意识,提高全辖管贷水平,依法标准 信贷管理。  今年对三墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进行了 信贷检查,检查金额以改往年正常贷款在 1 万元以上检查为 不管金额大小全面进行了检查,检查到达了锁定贷款风险, 摸清贷户底数,依规管贷促开展的效果,推动了管理开展的 动力。6、有效整合脱水行业贷款,采取予多、予少的管理策 略,重点进行规模扶持。  3 月份,首先对全辖支持的 22 家脱水菜厂经营现状进行 了前期调研,提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施, 按照适度压缩贷款规模,稳健扶持开展的方略,半年重点支 持脱水行业贷款 0家,投放金额 xx 万元,延续了产业链条, 壮大了企业开展后劲。半年来,始终坚持“高点定位,攻坚克难,以城补乡, 调剂余缺,平衡总量〞的组织资金原那么,按照“全员揽存, 稳固农村,渗透城镇,辅射周边,鼓励促进,扩大总额〞的 筹资工作整体思路,积极落实攻坚措施,发动广阔职工做一 家一户的工作,继续实施“ 531〞方案。深入开展“每天入 20 个农户,收千元储蓄〞活动。同时结合信用等级复评做好 引存工作,提升效劳质量, 保证储蓄存款快速增长。  截止 2023 上半年上半年年 12月末,全辖储蓄存款余额为 万元,比 2023 上半年上半年年末增长 xx 万元。其中,活期存款 xx 万元, 比 2023 上半年上半年年末增长 xx 万元 ; 定期存款 xx 万元, 比 2023 上半年上半年年末增长 xx 万元。1、支持地方建设,全力支持非公经济快速开展。半年 累计发放非公经济贷款 0 万元。其中:根底设施建设贷款 万 元,为 0 个个体经商户发放贷款 万元,促其规模壮大,快 速开展。通过延伸信贷效劳触角,有效拓宽了信贷领域,也 为我区经济开展和农民收入的提高做出了应有的奉献。2、转变支农理念,开展好支农专题活动。  半年来,认真开展农户小额信贷活动,以小额信贷这一 农村信用社的优势品牌为载体,努力破解农民贷款难难题。  为保证此项活动扎实有效,我们提出了“实、细、稳、好〞 四个要求,即牢固树立立足农村、效劳三农的理念,坚决支 农方向不动摇 ; 在工作中细致周到 〔 建立农户档案全面细心 ; 评定信用等级精确细致 ; 发放农户小额信用贷款审查仔细 ; 贷款检查和管理周到细心 ; 评定信用村镇严格详细 〕; 坚持稳 健开展原那么,杜绝一哄而上和消极对待 ; 以效果好为标准,向支农贷款要效益,有效解决了农民生产生活的所需资金, 受到了农户的普遍欢送与好评。3、在做好小额信贷工作的同时,针对我区局部乡镇的 特色农业,适时调整贷款投向。  2023 上半年上半年年累计发放制种业贷款 xx 万元,同  比增投 xx 万元,养殖业贷款 xx 万元,同比增投 xx 万元 ;  2023 上半年上半年年是我区农村信用社全面实现金融 改革和机制创新的关键年。也是我区农村信用社在新的起跑 线上,抢抓机遇,发奋进取,审慎经营和稳健开展的重要半年。半年来,业务股坚持以改革、开展、稳定为大局 , 认真 学习贯彻落实我区农村信用社工作会议精神 , 树立科学的开展观 , 坚决效劳“三农〞办社宗旨和方向,牢固树立支农保 稳定促开展的思想,突出风险防范 , 强化监督,力促管理 , 不断提高支农效劳水平,有效发挥了信贷效劳杠杆作用,较 好地完成了年初确定的经营目标,取得了可喜的经营业绩。我想说既然我参加了银行信贷员工作,那么我就应该做 好,从小我养成的习惯便是如此,做事要认真,不到达成功 的此岸,就不要放手,只要认真努力了,就不会懊悔,不会 担忧自己被现实所击倒。也许我这一生就会在信贷员工作上做一辈子,运气好的 话,我也许可以升级, 做一名银行的管理者, 如果工作不好, 那我也没有什么怨言,我会平衡好自己的心态,知足长乐, 这才是为人之道。我相信只要我认真努力工作,我就会为银 行的开展做出自己的奉献 !廉政风险防控半年工作总结 2023 年上半年, 我处在 市纪委正确领导下,按照常德市 2023 —2023 年廉政风险 防控工作实施方案的部署和要求,认真强化宣传教育、制 定实施方案、梳理权力清单、编制职权目录、查找风险点、 评估风险,积极开展廉政风险防控建设的各项工作。现将上 半年工作总结如下:1、加强组织领导,建立工作机制。为切实抓好廉政风 险防控建设工作,根据市纪委安排部署,及时组织全体工作 人员进行传达学习,对廉政风险防控工作进行了专题安排部 署,明确了工作要求,落实了工作责任。成立了处廉政风险 防控工作领导小组,处党支部书记、主任张丽华同志担任组 长,处纪检员李建明同志负责廉政风险防控具体实施工作, 形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相互配合的良好 气氛。2、结合工作实际,制定实施方案。根据实施方案 结合就业处工作实际,起草了处党风廉政建设工作方案,方 案中明确了廉政风险防控工作的总体目标、工作机制、各阶 段工作目标和任务以及工作要求,并屡次召开专题会议,讲 解权力职责及廉政风险点的查找重点及方法,对有序开展廉 政风险防控工作奠定了根底。3、大力宣传,营造气氛。廉政风险防控工作是一项要 求高、涉面广,时间紧、任务重的工作,我处紧密结合工作 实际,切实加强宣传教育,提高全处党员干部的思想认识, 形成工作合力:一是传达学习省、市廉政工作会议精神,使 全处上下深刻认识了廉政建设的重要性,切实把廉政建设工 作摆在更加突出的位置;二是加强廉政教育,屡次组织集中 学习,并展开了热烈的讨论,让全体党员干部筑牢个人思想 防线,到达了坚决理想信念、 加强道德修养, 弘扬清风正气、 汲取反面教训,努力自省自律的教育目的;三是组织处领导 班子、中层骨干层层签订党风廉政建设责任书, 从加强学习、 履行岗位职责、 廉洁自律等方面进行责任分解、 “一岗双责〞 通过宣传教育,积极营造浓郁的活动气氛,使干部职工在逐 渐接受“廉政风险〞这一全新概念的过程中,也充分认识到 了实行廉政风险防范管理的重要性。1、梳理权力清单,编制职权目录。根据处党风廉政 建设工作方案的安排,组织全体人员对权力进行了梳理, 编制了职权目录。一是根根法律法规和“三定〞方案,结合 单位实际,对编制管理、干部任免、党建、人力资源管理等 方面的权力进行了全面清理,摸清了权力底数,对单位、科 室和岗位权力事项进行清理标准,并经处办公会讨论审核; 二是由各科室对审定后的权力进行分类整理,编制了“职权 目录〞,明确了职权名称、职权类别和实施依据;三是由各 科室对照职权目录,结合自身实际,对权力运行的每个环节 逐一检查,逐项绘制了流程图。通过编制职权目录和权力运 行流程图,对权力运行流程进行了标准和完善,做到了责权 明确、程序标准。2、深入风险排查,确保廉政风险防控措施落到实处。  以查找岗位、科室、单位风险为突破口,按照规定的程序、 环节,从岗位职责、 业务流程、 制度机制、 外部环境等方面, 采取自下而上和自上而下相结合的方式,先由个人自查、科 室汇总、领导小组梳理,再提交会议讨论后进行整改。一是 全处党员干部,特别是处领导、各科室负责人,根据自己所 在的工作岗位,采取自查为主,互查为辅的方式,全面客观 地分析各自工作岗位上潜在的廉政风险点及防控措施,深入 了解违法、违规、一般性行为将要承当的相应责任,认真填 写了个人廉政风险自查表 。二是组织各科室工作人员对 照岗位职责,认真分析查找存在的或潜在的廉政风险点。三 是由处领导成员集体查找出在重大事项决策、重要人事任免、 重大工程安排和大额资金使用等方面存在的风险点,并制定 出了防范措施, “三重一大〞事项必须由处班子进行议定。  同时对每个风险点,都有针对性地提出了相应的防范措施。3、科学评估风险等级。根据个人、科室、单位排查出 来的风险点,采取自下而上的方法,对风险产生的内外因素 进行分析判断,并从防控的角度,按风险发生的几率或危害 损失程度对风险等级进行评估界定。为把廉政风险防控工作落到实处,对单位决策程序、管 理制度等情况进行盘点,反复查找过去制度管理存在的漏洞, 勇于创新思路,在完善各项防范措施的同时,制定和完善相 关的制度规定,及时修订完善、健全管

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