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2023
机关事务管理局
作风
建设
总结
XX年机关事务管理局作风建设总结
今年以来,我局紧紧围绕市委、市政府的总体目标和中心工作,以推进科学开展、科学管理为根底,以强化股室作风建设为重点,贯彻落实国务院机关事务管理条例和党政机关国内公务接待管理条例,扎扎实实抓好机关作风建设,形成了依法、廉洁、高效干事的良好气氛,进一步增强了组织凝聚力和向心力,充分发挥部门职能,效劳机关。现就我局2023年的机关作风建设工作情况总结如下:
一、继续落实八项规定,严控公务接待标准
根据中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定〞和中央、省有关文件精神以及市委主要领导同志的意见,我局认真贯彻落实党的十八大精神,严格执行中央、省、市及各级纪委有关公务接待的各项规定,以坚持“有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费〞的原那么,抓好机关和行业作风建设,严格执行公务接待的相关规定制度。为更好地标准公务接待,根据上级文件指示,我局制定了关于进一步加强公务接待工作的实施意见,杜绝铺张浪费,杜绝超标准开支,杜绝公款大吃大喝现象,较好地完成了各项接待任务,赢得了上级领导及众多客人的好评。
二、积极发挥管理职能,优化效劳质量
2023年我局围绕市的中心任务,以提升效劳水平为核心,较好地完成各项工作。
(一)保障机关大院平安工作。积极开展创安活动,按照防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故的“四防〞要求,落实平安保卫工作责任制,对重点要害部位实施专人负责。严格执行领导带班巡查、重大活动和节日集中检查、每月定期检查值班值勤等各项制度。重点抓好车辆平安、大院平安、设备平安、食品平安,为机关办公提供平安保障。
(二)优化食堂效劳工作。通过采取分时段用餐制度,不仅增加了食堂用餐的有序性,更大大提高了食堂的容纳量,由原来的120人次提升至180人次,据统计2023年1-11月期间市府食堂用餐的人数已突破5万人次。为进一步提升全体机关干部职工的用餐质量,提供更加营养健康的饮食搭配,我局在原本紧张的经费中,挤出食堂用餐补贴,把原来“三菜一汤〞改为“四菜一汤〞,同时,在食堂门口设立了意见箱,收集干部职工的意见,不断改进食堂的工作。
(三)加强公务用车管理工作。进一步完善车队学习制度、岗位责任、修理车辆调度、请假、车辆管理、车场管理、出勤补贴、奖惩等规章制度,按照省级相关文件指示要求,严禁超标准配备公务车,严禁公车私用,严禁公车出入娱乐场所,严格执行公务车使用申请登记、统一停放、统一保管制度,进一步标准公务用车。
(四)完善用人考核制度工作。为了提高人员管理水平,提升效劳质量,构建机关作风建设长效机制,我局制定了xx市机关事务管理局合同制工人考核管理方法,通过明确规定、增加鼓励机制来提升和稳固效劳队伍质量,使管理趋向科学化、标准化,增加管理的有效性和鼓励性。
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三、狠抓党风廉政建设,塑造良好形象
我局领导高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。形成一把手总负责,其他班子成员各司其职,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
(一)局党支部负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻落实党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝〞,提高反腐拒变的意识和能力;
(二)认真学习廉政建设的先进事迹和中央、省、市、区廉洁勤政的各项规定,进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公的优良作风;各科室签定党风廉政建设责任书,建立党风廉政建设责任制;
(三)切实贯彻落实民主集中制原那么,进一步健全和完善党内监督制度,做到标准化、制度化、程序化,以保证决策过程中的科学民主和结果的公正合理;
(四)严肃财经纪律,在财务收支管理和领报上,严格按照相关的财务制度办理有关手续,把好财务关。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。
通过机关作风建设工作的开展,我局广阔干部职工增强了作风建设意识,营造了作风建设的良好气氛,有力地促进了我局各项工作的健康开展。我局作风建设工作在市委、市政府的关心指导下,取得了一点成绩,但还存在一些缺乏,如:对作风建设的理论研究不够,工作的指导不够细致;长效机制不够完善,外部监督机制尚未真正形成等。在今后的工作中我们一定要发扬成绩,弥补缺乏,加强作风建设,争取为机关干部职工提供更优质、更高效的效劳。
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