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2023
保持
共产党员
先进性
长效机制
初探
新编
保持共产党员先进性长效机制初探
中共xxx县委副书记xxx
保持共产党员先进性,是一个永恒课题、永久任务。建立健全保持共产党员先进性长效机制,是党的性质和肩负的历史使命决定的,是顺应时代开展潮流的客观需要,是稳固党的执政地位的内在要求,是一个内容丰富、体系严谨、结构复杂的系统工程。在先进性教育活动中,xxx县致力于将有效的一时之策转化为经常之举,将成功的基层首创固定为制度标准,将带有规律性、普遍性、符合科学精神的做法升华为长效机制,进行了积极探索。
一、学习培训、以点带面、身份教育相互结合,建立健全提高党员素质的长效机制。
(二)实施以点带面。在第三批先进性教育启动前,xxx开展了乡镇党务副书记、村支部书记和非党村主任、普通党员、普通群众参加的四个层面的座谈会,广泛征求、收集就学习形式的建议和意见,普遍反映身边典型真实性、可信度高,但身边典型少。xxx通过群众推荐、组织审定,将工业企业、农业产业化、学校医院等行业中涌现出来的四名忠实实践“三个代表〞重要思想的优秀党员,树为全县党员学习的典范,运用典型引路,在各党委进行巡回演讲,在电视、杂志和简报上进行了广泛宣传,用身边人、身边事教育党员,掀起学先进、比先进、赶先进的热潮,从面上促进先进性教育的深入开展。
二、目标鼓励、载体推动、权利保障和荣誉意识四位一体,建立健全党员发挥作用的长效机制。
(一)建立和完善党员鼓励机制。建立鼓励机制是党员发挥作用的关键。一是积极探索建立党政领导班子、领导干部政绩考核评价机制,把组织考核和社会评价有机地结合起来,形成社会评价领导班子、领导干部、乡镇和部门的集体方法,形成企业评价部门的方法。二是实行责任目标鼓励,将党员的标准、义务、责任转化为具体的数量、质量和时限要求的目标,通过创造条件、定期检查、民主评议、催促落实。对圆满完成目标任务的予以表彰奖励,对未完成的予以批评教育,三是建立公开、平等、竞争、择优和充满生机的用人机制,真正把“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬〞的优秀党员选拔到各级领导岗位上,把碌碌无为、政绩平庸、丧失先进性的及时调整下来。
(二)建立活动载体推动。有效的载体是引导党员发挥先锋模范作用重要环节。一是实施工程管理,把全县的经济开展、社会事业、党的建设等分为九个工程组,每个工程组细化到子工程,每个工程确定一名党员县级干部任组长,相关乡镇和成员为责任单位,奖惩逗硬。二是实施重大决策听证制度,全县三个文明建设的重大决策均实行公开听证。三是在机关党员中开展效劳承诺活动、在农村党员中开展“双建双带〞活动、在社区党员中开展志愿义务活动、在企事业单位中开展党员先锋岗位活动,让每一个党员都能结合自己的职业特点,有效地发挥先锋作用,真正把党的先进性教育活动和普通群众的切身利益联系起来,把先进性教育活动建设成为人民满意工程。
(四)切实增强党员荣誉感。xxx目前有农村党员5559名,其中年满50周岁的党员有3943名,多数是1966年以前入的党(仅1966年,xxx在农村开展党员220230名),他们当中有70%以上曾担任过村、社干部,为农村的经济建设做出了积极的奉献。由于年青力壮时热心公益社会事业,没有学到一技之长,年老时又无积蓄,相当一局部党员生活处于当地平均线以下。增强党员尤其是农村党员的荣誉感是切实增强农村党组织凝聚力的迫切所需,xxx相继出台了农村党员走访、农村党员生病慰问、农村党员去世吊唁、农村党员帮扶,农村党员优待证制度,标准对农村党员的关心,采取系列行之有效的措施关心关爱农村党员;针对参学党员的个体差异,出台了农村党员分类管理方法,对参学党员分为党员干部、青壮年党员、流动党员、老党员、病残党员五种类型,提出不同的学习标准,不把统一模式运用于所有的学习对象,不用普遍要求指导每一个不同的参学党支部。通过这些制度和方法的施行,有效增强党员的荣誉意识,调动了党员参学热情,促进了活动的开展。
1.统一思想,高度重视。加强对党员的思想政治教育工作,教育引导党员充分认识建立先进性教育长效机制的重要性和必要性,切实增强执行、落实长效机制各项制度的自觉性和主动性。组织好对先进性教育长效机制主要内容的学习教育和宣传,使广阔党员全面了解各项制度内容,明确具体要求和努力方向,增强执行、落实长效机制各项制度的针对性和实效性,确保长效机制高水平、高效率的运行。
3.开拓创新,务求实效。长效机制是动态的,是需要日趋加以丰富完善的。要与时俱进地不断健全完善、丰富开展长效机制的各项制度。要加强党内交流和党外群众监督,认真听取群众意见和建议,不断研究机制运行中出现的新情况,提出相应对策建议,用制度为长效机制的健康运行提供一个良好的制度环境和广阔开展空间,用制度来及时总结、强化稳固长效机制所取得的成效,不断稳固和扩大保持党员先进性的成果,提高系统党员队伍建设水平。要加强制度建设的研究和探索,注意结合形势变化和工作推进的新要求,不断总结好的经验和做法,发现制度运行中的问题和缺乏,及时充实、调整各项制度,不断健全完善长效机制,使之更为科学合理、行之有效,真正起到不断提高党员素质,加强基层组织,效劳人民群众,促进各项工作的目的。
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