2023年县科协正风气提效能活动实施方案.doc

县科协“正风气提效能〞活动实施方案 根据县政府某办发【2023】 27号关于在全县党员干部中开展“正风气提效能〞活动的意见通知精神，结合科协干部队伍的实际，为进一步转变干部作风、加强科协机关行政效能建设，特制定以下实施方案。 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导，以八大举措为重点，以基层、企业和群众满意为标准，进一步解决当前干部作风和工作效能方面存在的突出问题，努力使干部精神面貌明显改观，纪律观念明显增强，行政效能明显提升，廉政建设明显加强，为促进我县跨越开展作出科协应有的奉献。 二、实施方法和步骤 按照“弘扬新风正气、抵抗歪风邪气、提高工作效率、优化开展环境〞的要求，紧紧抓住强化教育、集中整治、提升效能和建章立制四个关键环节，坚决抵抗拖拉之风、官僚之风、漂浮之风、享乐之风和贪占之风，确保活动开展取得实效，实现机关效能和干部作风的全面提升。 （一）开展思想教育，提升廉政意识 召开我单位“正风气提效能〞活动发动大会，组织各部室认真学习县委、县政府活动意见，结合机关效能建设“六要六不要〞暂行规定，深刻领会开展“正风气提效能〞活动的现实意义，充分认识五种不良风气的危害性，增强勤政廉政意识，自觉抵抗腐败，勤政为民，清正廉洁，恪尽职守，全面提升工作效能。 （二）采取有力措施，强化贯彻落实 严格按照县委、县政府活动意见和本方案要求，进一步加大工作力度，开展专项治理，提高机关效能，在科协各部室开展“八查八看〞，抓好“正风气提效能〞八项活动的贯彻落实。 一查公务接待。看是否单位系统内部、同级部门之间、上下级单位之间相互吃请；是否有执行公务接待、会议、培训时违反规定用公款大吃大喝、玩乐享受、挥霍浪费。接待工作本着“对口接待、热情周到、文明节俭〞的原那么进行。上级领导及业务主管部门领导来我单位检查、知道工作，由分管领导、对口股室、单位负责接待，填写来客接待登记表，经科协主席同意后，由局办公室统一安排。凡未经批准私自安排的，费用一律不予报销。 二查廉洁自律。看是否有接受管理和效劳对象的礼金、礼品和各种有价证券、支付凭证的行为；是否有接受管理和效劳对象宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排的行为；是否有让管理和效劳对象报销应由个人负担的任何费用的行为。 三查权力运行。看是否有对管理或效劳对象态度冷硬、蛮横粗暴、成心刁难的行为；是否有“不给好处不办事，给了好处乱办事〞的行为。对处于后进位次的，给予诫勉谈话或停职待岗处理，并追究部室负责人责任，实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、开展环境最优化。 四查违规建房。看是否有党员干部利用职权和职务影响为配偶、子女、亲友在建房问题上谋取不正当利益；是否有党员干部本人或假借他人之名违规建房。 组织开展自查自纠，科协工作人员及其亲属参与违建的，党员干部要主动申报，自行撤除违规建房。对不自查自纠、迎风违纪的，由监管部门组织强行撤除，纪检监察机关依法追究其党纪、政纪责任。 五查违法违纪。看是否有领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职；是否有在与群众利益密切相关的领域中侵害群众利益的行为；是否有涉企涉商的寻衅滋事、强迫交易等严重损害经济开展环境的各类涉黑涉恶违法犯罪行为。加大对违法违纪行为的查处力度，通过查办案件。查找、堵塞机制制度的漏洞，警示、教育党员干部，做到查处一案、教育一片。 六查办事效率。看行政审批工程是否梳理精简到位，有无进一步缩小的空间；保存下来的审批工程是否进驻政务效劳中心受理办理，有无“名进实不进、人进权不进〞和多头受理现象；已取消、调整和下放的审批工程是否以“备案〞等名义搞变相审批和权力上收，有无回潮反弹。 七查效劳水平。看岗位责任制、效劳承诺制、首问责任制等效能建设工作制度和并联审批、绿色通道、重大工程全程帮办等便企利民制度是否执行，有无落实。按照“取消一批、简化一批、标准一批、提速一批〞的要求，认真梳理审批工程精简情况、审批流程优化情况、审批工程和收费工程进驻情况、收费减免权使用情况及“一人包〞效劳落实情况，努力使工作再提效、效劳再提质、审批再提速，实现应减必减、落实到位。 八查政民互动。看是否对涉及本单位重大事项和网上热点讨论及时进行信息发布、引导和澄清；受理、答复、办结网民的投诉、意见和建议是否超时；答复时是否有敷衍塞责、弄虚作假等现象；网民对互动交流情况是否满意；是否积极完成协办事项。 要认真做好领导信箱、公众问答、业务咨询的答复，积极参与网站在线访谈、民主调查，真正解决群众疑惑，听取群众意见。 （三）建立长效机制，抓好制度建设 各部室要对自身查摆反映出来的问题，逐条进行梳理，特别是对效劳对象和基层群众反响强烈的问题，制定整改方案和具体措施，通过整改，使干部作风和机关效能更好地适应新形势新任务的要求，为促进跨越开展提供坚强保障。科协“正风气提效能〞活动领导小组办公室要在着力解决突出问题的根底上，着眼于建立长效机制，抓好制度建设，把活动中形成的好做法、好经验固定下来，推动活动走上常态化、制度化的轨道。一是要完善提升效能的责任机制。要科学设定责任，将各项任务数字化、刚性化，落实到具体人员，定责任、定任务、定时限、定标准，使每项工作都有专管之人、明确之责、限定之期，使每个俺不都明白自己应该干什么、怎么干、什么时候干好、干到何种程度，形成层层落实、人人负责、环环紧扣的工作机制。二是要探索推进廉政风险防控。要查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五类风险，设置前期预防、中期监控、后期处置等三道防线，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面的岗位廉政风险防控机制。 三、工作要求 （一）加强领导，明确责任。成立科协“正风气提效能〞活动领导小组，领导小组办公室设在科协办公室。按照“谁主管，谁负责〞的原那么，实施“一把手〞负总责，分管领导各负其责，中层干部抓落实的领导机制和工作机制。各部室负责人为该股室、单位开展“正风气提效能〞活动的第一责任人。 （二）找准问题，整改落实。各部室要紧密结合自身工作实际，从思想、工作、纪律、作风等方面深入开展自查自纠，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各方面的意见建议，深入查找存在的问题。查找问题要实事求是、准确具体，不能避重就轻，讲客观不讲主观，对群众反映强烈的相互吃请、吃拿卡要、违规建房等问题，要重点查办。要针对查找出的问题，提出具体的解决对策和措施，明确责任主体、解决标准和时限，集中时间、集中精力，全力整改。 （三）强化督查，确保成效。开展“正风气提效能〞活动，是推动当前各项工作的重大举措，是推进跨越开展的必然要求。各部室作为本部门开展“正风气提效能〞活动第一责任人，要切实负起责任、结合实际、创出特色、抓好落实、抓出成效。“正风气提效能〞活动领导小组办公室要采取实地督查、暗访督查、联动督查等多种形式对“正风气提效能〞活动开展情况进行督查，及时掌握活动进展情况，加大催促整改力度，真正做到问题不解决、整改不停止，群众不满意、活动不结束，确保活动不走过场，确保取得实实在在的成效。 第二篇：转方式正风气提效能活动实施方案11宛河发"2023"号 鸭河工区党工委 关于印发鸭河工区党工委关于开展“转方式、 正风气、提效能〞活动实施方案的通知 皇路店党委、工区各办局，各有关单位： 鸭河工区党工委开展“转方式、正风气、提效能〞活动实施方案已经工区党工委研究同意，现予以印发，请认真贯彻执行。 二〇一一年七月日 鸭河工区党工委 关于开展“转方式、正风气、提效能〞 活动的实施方案 为深入贯彻落实胡锦涛同志“七一〞重要讲话精神，全面加强新形势下党员干部队伍作风建设，进一步用领导方式转变加快开展方式转变。依据市委关于在全市开展“转方式、正风气、提效能〞活动的实施意见（宛发"2023"17号），结合工区实际，制定实施方案如下。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，深入贯彻落实胡锦涛同志“七月〞重要讲话精神、省委八届十一次全会和省委经济工作会议精神，坚持“四个重在〞实践要领，按照“四个着力〞工作要求，强化“四个关键〞，化解“四个危险〞，以“转方式、正风气、提效能〞为主题，着力解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力缺乏、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题，进一步优化开展环境，密切党群干群关系，为加快工区的开展，提供重要的思想、组织和作风保证。 二、目标要求 开展这次活动，要坚持以各级党组织中的党员干部为根底，以科级以上党员领导干部为重点，着力抓好学、摆、查、建、树五个环节的工作，立足于把风气搞正，把工作做实，确保到达用科学的工作方法和优良的工作作风促进有效运作，推动科学开展、跨越式开展的目的。转方式，就是以领导方式的转变加快发 展方式转变，重点做到解放思想求转变，坚持开展求转变，重在持续求转变，突出创新求转变，统筹协调求转变，认真解决好不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题。正风气，就是要全面加强党的思想、组织、作风、廉政建设，坚持“三具两基一抓手〞和工作要求，以些匡正党风、政风、行风、民风，在各级领导干部中努力开展坚持学习、一心为民、务实重干、勤政廉洁、和谐民主的良好风气，为经济社会跨越开展营造一个好环境、好气氛。提效能，就是要突出各项工作落实，认真研究如何做、如何做得更好、如何做到位，突出解决庸、懒、散的问题，努力提高工作效率、效益、效果、效应，创造性地贯彻落实好上级决策部署，把工作成效表达在科学开展、社会和谐、民生改善上。 三、方法步骤 这次活动从8月1日开始，至12月31日结束，分三个阶段进步。 （一）学习发动阶段（8月1日-8月31日） 1、学习内容。认真学习中国特色社会主义理论体系，包括邓小平理论、“三个代表〞重要思想以及科学开展观等重大战略思想；重点学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于作风建设和反腐介廉的重要论述，深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90同年大会上的重要讲话；学习领会卢展工同志一系列对全省开展有重大指导意义的重要思想和讲话精神；学习河南日报“九论〞、“十八谈〞系列评论文章和李文祥、王金山等英模人物的先进事迹报道。 2、学习时间。个人自学时间不少于50学时，集中学习时间不少于3天。 3、学习方式：采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心 组学习以及开展警示教育等多种形式。根据各单位的实际情况制定学习方案，提出明确要求，确保学习入脑入心。 （二）查摆问题阶段（9月1日-10月31日） 主要内容是：各级党组织和党员领导干部要对照“四个重 在〞、“四个着力〞、“四个关键〞和“三具两基一抓手〞的要求，结合思想工作实际，认真查摆单位、班子和个人存在的问题和缺乏。 1、要通过召开各种类型的座谈会、设立意见箱、发放调查问卷等多种渠道，广泛征求意见，认真收集、整理群众反映的问题。 2、每位党员干部要对照实现工区科学开展、跨越开展的要求，认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、开展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济开展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题；在领导方式上是否存在把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点的能力缺乏等问题；在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题；在效劳经济开展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题；在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果