2023年先进基层党组织.docx

先进基层党组织 自202223年以来，民政局党组始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，在县委政府的正确领导下，充分发挥基层党组织的先锋模范作用，以“团结、清廉、务实、创新〞活动为载体，民政工作取得了可喜成果。202223年，我县被表彰为全国“民政工作先进县〞、全国“农村五保供养工作先进单位〞、全省“双拥模XX县区〞、全省“村务公开民主管理示XX县区〞，州民政局授予202223年度“乡镇民政组织建设亮点工作奖〞，被县委表彰“纪检监察先进工作单位〞、“双联双争先进单位〞。党组成员讲政治、讲团结、作表率，带着干部职工圆满完成202223年各项工作任务。 一、以理论学习为源泉，提高思想政治素质。组织党员干部集中学习“三个代表〞“科学开展观〞的理论内涵，对照理论找差距，结合工作实践提升思想作风水平。全年集中学习不少于 次，党员参加教育培训时间不少于 学时，其中领导班子成员不少于 学时，党员领导干部参加“建始讲坛〞和党员干部在线学习的管理，在线学习达 学时。 二、以活动创立为契机，强化队伍作风建设。以“创先争优〞、“腐败风险预警防控〞、“三万活动〞、“共驻共建〞、“双联双争〞等活动为契机，认真组织全体干部加强学习，明确活动意义，积极参加活动，在活动中得到锻炼教育，从而解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，维护良好的民政队伍形象。 三、以效劳窗口为平台，打造为民行政形象。全力打造“便民效劳窗口〞、“婚姻登记大厅〞、“一站式效劳窗口〞，党员能立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持共产党员先进性，让每一位效劳对象“忧愁而来，笑脸而归〞，积极创立“让人民满意窗口〞，树立了良好的效劳形象。202223年，全县共有43021人享受低保；狠抓福星工程建设，全县五保对象集中供养人数达1177人，集中供养率达86.5%；帮助367户倒房户和545户损房户完成恢复重建；共接收退役士兵147人，符合安置政策的城镇退役士兵全部安置到位。 四、以深入基层抓管理，确保民政工作暖人心。鼓励党员领导干部下到基层，深入调研，访民情，送政策，送温暖，为民办实事。借各种节日时机慰问老党员和生活困难党员，发放慰问金34万元；积极开展“送温暖、献爱心〞和“慈善一日捐〞活动。 第二篇：先进基层党组织XX省电力公司隶属于国家电网公司，公司系统现有25个基层党委，党支部（总支）352个，党员5176名。近年来，在国务院国资委党委、国家电网公司党组的正确领导下，XX省电力公司始终把“融入中心、进入管理〞，服从效劳于企业开展作为党委工作的出发点、落脚点和检验标准，贯彻落实科学开展观，全面稳固先进性建设成果，以改革创新的精神扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，有力地推动了企业又好又快开展。 一、加强领导班子建设，强化整体功能，提高推进开展的领导能力 坚持和完善公司领导干部中心组学习制度，创新学习方法，提高学习质量。公司领导带头学习，带头讲党课，带头作专题辅导，带头撰写体会，努力提高自身理论水平和政治素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策，全面落实科学开展观，正确分析和认识公司开展形势，积极谋划企业开展。结合实际，确定了“用五年左右的时间，建成与天津开展定位相匹配的坚强电网，根本具备‘一强三优’现代公司核心条件〞的奋斗目标，以及以实施子公司为新的起点，加快转变公司和电网开展方式，奋力推进天津电网的适度超前开展和公司平安开展、集约开展、和谐开展，效劳天津经济社会全面腾飞的工作思路。 坚持年度工作会、月度例会和周碰头会等会议制度，加强沟通与协调。建立健全党委议事规那么、公司工作规那么、职工代表大会实施细那么、联络员制度等多项配套管理制度，使党委的政治核心作用、职代会民主管理职责、经理的管理权得到较好的落实。认真贯彻落实民主集中制，标准“三重一大〞问题的内容、程序、责任，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制结合起来，充分发挥领导班子整体合力。 健全党风廉政建设“大宣教〞工作格局，连续多年在领导干部中开展主题教育，深入推进廉洁文化建设。构建起反腐倡廉制度体系和党风廉政责任监督保证体系。引入风险管理方法，加强政治风险的管理和控制。加大对“三重一大〞决策程序的监督力度，建立财务、审计、纪检监察等部门联动的工作机制，与XX省人民检察院签署会议纪要，搭建检企联合预防职务犯罪的平台。公司纪委连续11年被XX省评为“先进纪检监察组织〞，三次获得XX省“十佳纪检监察组织〞荣誉称号。 优化培养环境，促进人才成长。对各级干部实行分类、分级管理。加快干部培养步伐，推行助理制，选派优秀干部到先进公司挂职学习，缩短人才成长周期，为年轻的优秀人才搭建展示平台。建立公司本部与基层单位之间干部双向交流的常态机制。坚持领导干部聘任、任前公示等制度，深化和完善干部考核制度，建立领导干部退出机制。 二、推进党建创新，坚持不懈地加强党的先进性建设 公司党委始终以党的先进性建设为主线，不断探索建立健全先进性建设长效机制，紧紧抓好三个机制建设和五个载体活动，完善党建工作制度，使基层党组织建设不断加强，党员队伍素质明显提高。 坚持党建目标责任制考核机制，对党委重点工作定期进行检查落实，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经济承包责任制兑现奖惩。坚持党建创新成果的评选机制。从2022年开始，每年开展党建创新成果评选活动，为基层党建工作开拓思路、创新开展搭建了平台，公司系统连续三年在XX省工业系统党建创新评选中榜上有名，202223年被国家电网公司授予精神文明建设创新提名奖，公司党委被XX省委确定为基层党建工作联系单位。建立党建工作超前研究机制。召开季度政工例会，发挥政研会专家的优势，深入开展调查研究，超前思考，超前谋划，提高党建工作的主动性、针对性和实效性。 开展党支部达标晋级活动。坚持“一手抓根底，一手抓创新〞的工作思路，从党支部班子坚强、党员队伍过硬、思想工作有效、保证监督有力、根底工作扎实等五个方面对党支部工作进行动态考核管理。在公司范围内统一推行党员管理手册，加强对党员的教育管理。引用标杆管理方法，开展基层单位党群工作和党支部工作同业对标，建立对标体系，通过对指标、对过程、对结果，促进各级党组织自我改进完善，提升党建工作水平。 开展党员“三高一创〞活动。为提高党员队伍整体素质，结合制定的“三高一创〞（即党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众，岗位奉献高于群众，创一流业绩）标准，实施“共产党员素质工程〞、“双向培养工程〞等。党组织根据党员的需求，有方案、有针对性地组织党员开展学理论、学技术、学业务和练兵比武活动，建立“把党员培养成人才，把人才培养成党员〞的工作机制，为党员搭建成才平台。 开展党组织、党员“立功立项〞活动。从1995年至今，公司党委连续14年以支部为单位组织党员围绕企业改革开展的难点、生产经营工作的重点和职工群众关心的热点问题，开展了“立功立项〞活动，两年进行表彰。仅200 5、2023两年中，共完成工程52023项，其中典型工程88项，不仅取得了较好的经济效益和社会效益，促进了公司生产经营工作的顺利开展。 开展党员身边“三无〞活动。按照党员“责任区〞考核管理方法，积极开展党员与群众结对子活动，将平安生产、文明建设等责任层层落实，确保党员身边“无违章、无违纪、无事故〞，为企业生产、经济、政治三大平安保驾护航。 开展党员之家建设。在建立活动室、网站的根底上，通过健全工作制度、机制和载体活动，充分发挥“党员之家〞教育、效劳、鼓励党员的作用，落实党员主体地位，满足党员的需要，保障党员民主权利。同时，在系统内全面试行了党员代表常任制，通过自下而上地推选党员代表，组织他们参与企业党建工作研究、重大问题决策讨论、党务工作管理和监督。“党员之家〞活动自2023年开展以来，受到各级领导的充分肯定，去年作为向全国推荐的典型经验，被收入国务院国资委编辑的中央企业党的先进性建设实录，今年在中央企业组织部长会议上进行交流。 三、强化员工忠诚企业价值观，凝聚推动企业开展的强大力量 坚持以宣传思想工作凝聚员工。在广泛开展形势任务教育的同时，近两年每年坚持进行员工主题教育，例如，202223年开展了“以人为本，忠诚企业，奉献社会〞主题教育，202223年在全体员工中正在开展“忠诚企业，立足本职，岗位奉献〞主题活动，加强员工思想道德教育，增强忧患意识、责任意识和实干意识。同时，切实做好改革开展过程中的员工稳定工作，成立维护稳定工作领导小组，建立健全工作机制，构建党政工团齐抓共管的工作格局。利用月度职工思想分析，形成对不稳定苗头的双向反响，引导员工依法表达诉求。完善信访稳定工作重大事项报告制度，加强与各级政府部门沟通，确保不发生职工越级上访、集体上访及其他影响企业稳定的事件。 坚持以先进文化凝聚员工。在遵循国家电网公司统一的核心价值观、开展战略、行为标准的根底上，制定了“公司企业文化建设三年规划〞，着力打造平安文化、效劳文化、廉洁文化和管理文化四个子文化系统，并通过举办艺术节、职工运动会、评选精神文明典型等员工文化活动，激发广阔职工推动公司开展的热情。其中，公司的廉洁文化建设得到了中央纪委、国家电网公司和市纪委的高度评价，建设成果被中电联评为企业文化建设成果特奖，入选全国企业文化优秀案例。 坚持以工团组织凝聚员工。在党委的领导下，工会组织深入开展技术练兵比武、劳动竞赛和“红旗变电站〞、“工人先锋号〞创立活动。公司滨海供电公司客服营业厅荣获202223年全国“工人先锋号〞荣誉称号。同时，不断深化送温暖活动，建立帮困、帮医、助学三项资金。202223年帮扶1168人次，落实帮扶资金50万元，党群关系、干群关系得到进一步改善。在华中、华东地区发生罕见的雨雪、冰冻灾害后，我公司全体职工为灾区筹集捐款270余万元。公司团委加强青年创新创效活开工程运作和青年志愿效劳活动品牌化管理，收到良好将效果，202223年被授予“全国五四红旗团委〞称号。 近两年来，XX省电力公司党的建设和党的工作在改进中提高，在提高中加强，取得了显著成效，三个文明建设相辅相成、高度协调开展。公司连续6年三届获得“XX省文明行业标兵〞，2023年被授予“全国文明单位〞称号。公司成为国家电网公司系统5个综合管理的标杆单位之一。李晶生总经理荣获国家电网公司“四好〞领导班子先进个人称号，被授予202223年全国“五一〞劳动奖章，朱长富书记高票中选为出席党的十七大代表。 第三篇：先进基层党组织【先进基层党组织】 企业又好又快开展的主心骨 ——记浙江诺力机械股份党委 ‘以自己的行动去实践科学开展观，带着企业创新创业，为民富国强奉献自己毕生的精力。'这是在浙江诺力机械股份一支部党员参加创先争优活动志愿认领效劳岗位、践行诺言情况表上‘践行诺言'一栏上的一句话。而这句话就是该公司董事长、党委书记丁毅作为一名党员在创先争优活动中结合自己的工作岗位，向公司全体员工作出的公开承诺，而且后面就是他自己的亲笔签名。 在开展创先争优活动中，浙江诺力机械股份的每位党员都结合自己的工作岗位亮出了践行诺言。比方第三支部党员职工李德兵就结合自己的工作岗位作出了‘我是党员，带着大家都平安，减少流血与流泪'的承诺；第二支部党员管玉亭作出了‘我是党员，遵守法规，平安驾驶是我的责任'的承诺；第一支部党员章建东作出了‘技术创新争优，党员带头争先'的承诺……诺力公司78名全体党员都公开作出了承诺，公司党委将党员的这些诺言在公司内网、诺力报等处进行了全部公开，接受广阔职工的监督，在