2023年反腐倡廉建设总结.docx

反腐倡廉建设总结 篇一：2023年反腐倡廉建设心得体会 2023年反腐倡廉建设心得体会 现就学习2023年反腐倡廉建设工作会议上的讲话心得体会汇报一下： 1、加强反腐倡廉建设，干干净净履行职责。 对于廉洁自律问题，要把握好两条。一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。 2、从严自律，管住自己。 当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充满人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋〞，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭清楚，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。 3、坚持求真务实，扎扎实实干好工作。 做好反腐倡廉建设工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快开展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准那么，贯穿和表达在各项工作的具体实践中去。 4、要有求真的精神。 求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求方法措施。具体到团州委机关干部来说，就是坚持把广阔青年的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到社会建设中的矛盾和困难，增强加快开展的压力感、紧迫感。坚决信心，维护好青年的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决开展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快开展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使我们的效劳工作表达时代性、把握规律性、富有创造性。 5、做到静心和尽心，切实提高拒腐防变的能力。 党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来表达。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念；只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚决共产主义理想、社会主义道路不动摇；只有创新思维，确立把开展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民效劳，诚心诚意为人民谋利益；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。 篇二：反腐倡廉建设工作情况汇报 党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报 XX市劳动和社会保障局 （202223年2023月30日） 今年来，市劳动保障局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学开展观，按照中纪委、省纪委、市纪委全会精神、市纪委、市监察局关于202223年全市反腐倡廉建设工作实施意见和反腐倡廉建设责任书目标任务的要求，进一步建立健全各项预防惩治腐败的制度，强化措施，狠抓落实，努力推进全局反腐倡廉建设工作，取得了显著成效。 一、反腐倡廉建设工作情况 近年来，为加强全局反腐倡廉建设，我们着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强学习教育、强化制度建设、完善监督机制、狠抓政风行风，反腐倡廉工作顺利开展。 （一）抓好廉政教育，筑牢思想防线。加强廉政教育，使党员干部常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，增强廉洁从政的责任感。一是加强经常性的党风廉政教育。坚持不懈地对党员干部进行党的根本宗旨教育、党风党纪教育、理想信念教育、党性修养和“两个务必〞教育，把思想教育贯穿于对党员干部的培养、选拔、管理的全过程。二是积极开展警示教育。通过组织观看警示案例图片展、警示教育片、到淄博监狱参观、举办廉政教育专栏和讲座等形式，使党员干部筑牢思想道德防线。结合上 海社保案、XX省套取就业资金系列窝案和XX县区套取就业培训费案等典型案件，在全局开展了就业及社保资金平安教育，使广阔干部职工增强了平安意识。三是以开展学习实践活动为契机，深入开展好党风教育。按照市委统一部署，认真开展深入学习实践科学开展观活动，提高了党员素质，增强了明辨是非、解决实际问题的能力。坚持干部任前廉政谈话、专题教育、民主生活会、集中培训等，增强了党员干部拒腐防变能力。 （二）抓好任务分解落实，促进惩防体系建设。按照中央建立健全惩治和预防腐败体系202223－2023年工作规划、省委实施方法和市委落实方案的要求，我们认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合工作实际，着力推进惩治和预防腐败体系建设。认真组织干部职工学习宣传中央工作规划和省委实施方法。制定了专题学习方案，将学习宣传工作规划纳入党委理论学习中心组和机关政治学习的重要内容，积极组织参加学习宣传工作规划和实施方法知识竞赛。建立健全工作责任制，及时分解目标任务。对市委落实方案涉及劳动保障部门的目标任务及时分解到局属各单位、各科室，做到目标明确，责任到人。建立健全督查机制，定期对反腐倡廉建设进展情况进行催促检查，及时研究解决问题，把惩防体系建设工作落到实处。 （三）抓好制度建设，标准行政行为。劳动保障工作政策性强，面广量大，涉及广阔职工群众的切身利益，每个岗位都有一 定的权力，如果要求不严格，很容易出现问题。我们根据上级有关规定，结合工作实际，制定了基金监督管理、退休管理审批、养老金核算、劳动争议仲裁等二十多项工作制度，并编印成册，发到各科室单位，用制度来标准干部职工的行为，促进了工作的制度化、标准化，也有效防止了不廉洁行为的发生。制定下发XX市劳动保障局党风廉政建设责任制实施意见，同班子成员、局属各单位分别签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任制纳入年度工作目标管理，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。做到管人管事相结合，增强了班子成员、各单位负责同志抓党风廉政建设的责任感和压力感。 （四）抓好监督机制，提高管理水平。认真贯彻执行党内监督条例（试行），做到“四个决不能〞：决不能以为自己是领导就为所欲为不受监督，决不能有了工作成绩就狂妄自大忘乎所以，决不能把组织的告诫提醒臵假设罔闻，决不能做一失足成千古恨的蠢事。一是改进监督方式。运用多种监督形式，从决策、执行等环节加强对权力的监督，尤其要围绕重大决策、干部任免、重要事项安排和大额资金使用加强监督。做到关口前移，从以事后监督为主向事前监督和事中监督为主转变，努力提高监督实效。二是完善内部监督。成立了“社会保障基金监督管理委员会〞，对于社保基金的收缴、支付、管理进行全程监督，确保基金平安完整。三是加强外部监督。聘请社会监督员，在社会保险效劳大厅和人力资源效劳大厅设立监督台，实行挂牌上岗，便于接受群 众监督。畅通民主监督渠道，向社会公开了六项公开承诺事项、公布了投诉举报 、设臵了意见箱，运用“市长公开 〞、“政府在线〞、“新闻热线〞、“行风热线〞、“12333〞等多种形式把权力运行臵于人民群众的严格监督之下，努力形成人民群众能够监督、敢于监督，干部主动接受监督的良好局面。 （五）抓好政风行风建设，树立部门良好形象。把落实党风廉政建设责任制与深入开展纠风工作，争创“政风行风建设先进单位〞有机结合起来。一是开展主题活动，推进政风行风建设。每年都开展一次主题活动，以此为总抓手，促进政风行风转变。近年来，先后在全系统组织开展了“优质高效效劳年〞、“争创优质效劳窗口和优质效劳明星活动〞等活动，取得了明显的效果。在社会保险效劳大厅和人力资源效劳大厅开展了假设我是下岗职工、假设我是求职者、假设我是离退休人员为题的换位思考，感受效劳对象的心态、想法和要求。通过换位思考，干部职工效劳意识和工作作风明显改进。二是切实做好政务公开工作，提高各项工作透明度。将各类效劳事项的政策依据、工作流程、收费标准、承诺时间等，印制成告知单摆放在柜台前，让效劳对象一目了然。退休审批、公益性岗位招录、扶贫生招考等工作坚持公开、公平、公正，严格进行公示。202223年，我局被授予“XX省政务公开示范点〞称号。三是加强效劳窗口建设，提升前台效劳水平。进一步完善了人力资源中心效劳大厅和社会保险效劳大厅建设。投资50多万元对效劳大厅进行装修改造，优化了效劳环 境。将政策业务咨询、求职用工登记、证卡发放、失业金的申领发放等业务全部集中到大厅，满足了各类用人单位和各类求职者多方面的就业需求。社会保险效劳大厅打破局属科室、单位界限，将养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险费的审核缴费和各项待遇的审核支付实行“一条龙〞效劳。在具体工作中，坚持“特事特办、急事急办、能办的马上办、限时办结的在规定时限办结〞，方便了群众办事，受到了社会各界好评。近年来，我局屡次被评为“政风行风建设先进单位〞，“工作实绩考核先进单位〞；被省劳动保障厅授予“XX省劳动保障系统先进集体〞、“全省就业工作先进集体〞等众多荣誉称号。 （六）抓好班子廉政建设，做廉政表率。认真贯彻胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，对照市委、市政府关于作风建设的“五项制度〞和“十条要求〞，切实加强领导班子学风、工作作风和思想作风建设，在履行岗位职能中，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以求真务实作风推进各项工作落实。一是落实一岗双责，实行分级责任制。按照谁主管、谁负责的原那么，实行责任分工，明确了领导班子及其成员的责任范围，标准了中层以上干部反腐倡廉工作职责，实行“一岗双责〞。要求班子成员既要管好自己，又要带好队伍；既要抓好业务工作，又要抓好分管人员的思想教育和廉政建设，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。二是坚持民主集中制，抓好班子建设。认真贯彻民主集中制原那么，重大问题集体研究决定， 篇三：反腐倡廉建设工作总结 202223年××××公司 反腐倡廉建设工作自查报告 集团总公司反腐倡廉建设督查组： 202223年，xxx公司党委、纪委严格贯彻执行反腐倡廉建设责任制，通过强化班子建设，转变工作作风，提高工作效率，纯洁干部队伍等措施，各个方面工作均取得一定成效。现根据关于开展202223年度集团总公司反腐倡廉建设督查工作的通知（纪字（202223）20号）要求，将今年反腐倡廉建设工作落实情况报告如下： 一、落实责任制情况 一直以来，xxx公司党政主要领导高度重视反腐倡廉建设责任制的落实工作，始终认为抓反腐倡廉建设是公司各级领导干部应该承担的重大政治责任，只有抓好反腐倡廉建设，才能从严治党，保持党的先进性，才能为公司的科学开展营造良好的环境。对领导干部来讲，抓党风廉政建设，是份内之事；不抓党风廉政建设，就是失职。按照集团总公司建立健全惩治和预防腐败体系202223-2023年工作规划，公司党政主要领导每年都研究部署反腐倡廉工作任务，抢抓机遇，狠抓落实，推动公司反腐倡廉工作上新台阶，出新成果，显新成效。坚持把落实反腐倡廉建设责任制，与公司的中心工作有机结合起来，把反腐倡廉建设寓于各 项工作之中，一同部署、一同检查、一同落实，切实用反腐倡廉建设来推开工作，用工作的绩效来检验反腐倡廉建设的成果，并做到“四个亲自〞，即亲自部署公司反腐倡廉工作，亲自听取纪检监察室负责人党风廉政建设工作汇报，亲自过问或检查公司党风廉政建设工作落实情况，亲自组织召开领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。并指导和支持纪检监察部门开展工作，对遇到的重大问题和实际困难，