2023年基层推动四分法经验交流.docx

2023年基层推动四分法经验沟通 认真抓好底层组织建立年查询摸底任务，突出四个重点开放底层组织建立大调研运动，为深化推动底层组织建立年各项任务打下坚实根底。 分级定责，突出要务实。对峙分级定责。把大调研运动作为底层组织建立年的根底性任务，归入当时“四帮四促〞、“万名干手下底层、扎扎实实帮群众〞的主要内容。要求指导干部要带头参与、领先垂范。规章县级指导干部每人至少到镇〔乡〕召开1次座谈会、挂念查找剖析底层党建任务的问题；副科级以上指导干部每人至少到挂帮村〔社区〕、镇〔乡〕和所分担局部的底层党组织开放3次实地调研，教育底层党建。对峙准时定项。要求各党〔工〕委依照“有近况、有问题、有剖析、有对策〞的要求，构成翔实鲜活、切中关键的调研申报，针对问题提出改进定见。还，明白提出工夫进度要求，做出具体摆设布置，完成了“准时定项、定责到人〞。 分类设题，突出内容实。依照党组织本身行业特点和任务本能机能，分门别类确定调研重点。研讨制订?关于在县开放底层组织建立大调研的告知?，设置了四大类共34个可选课题，做到“分类设题，紧贴实践，各有偏重〞。要求村党组织偏重调研村级经济开展、乡村党员步队建立、乡本国人才培育等课题，破解推动开展不快的问题；要求社区党组织着重调研社区办公用房的近况、流入党员的教育治理、社区群众公共效劳场合建立状况等课题，破解效劳功用不强的问题；要求非公企业党组织偏重调研党建效劳企业出产状况、党员运动经费保证、企业运营出产状况等课题，破解发扬效果欠好的问题；要求机关党组织重点调查机关党员作风建立、机关党组织指导文明建立状况等课题，破解凝心聚力不敷的问题。 分层走访，突出方式实。依照“分层担当、量性连系、深化走访〞的要求，开放多种方式的调研运动。将全县1200余个党支部〔总支〕细化分层为村、社区、非公企业、机关等层级，区分明白镇〔乡〕党委、县直属机关工委、县统战部、县工商联等单元直接指导，树立了层级对接、逐级强化的指导机制。对峙定量剖析与定性剖析相连系，要求各党〔工〕委依据当地本单元党组织和党员状况设计查询计算表，接纳深化底层一线调研、亲临群众家中走访等实真实在的方式，实在摸清外出党员、活动党员和国有企业改制后党员等重点状况，多角度、大局限调研底层党组织和党员在思维、作风及才能建立上存在的突出问题。 分项作答，突出成效实。出力答好“底数状况清〞和“整改实效好〞两项问题。做到底数状况清。在对峙“分类设题〞和“分层调研〞根底上，环绕“强组织、增生气、创先争优迎十九大〞主题，深化底层、深化群众、深化一线，接纳走访调研、座谈沟通、资料报告请示、数据计算等多种方式，摸清底层组织建立的底数，为分类定级、晋位晋级打下坚实根底。确保整改实效好。对峙边查边改，要求各级党组织对换查摸底出来的问题做到逐个处理、一一销账。如规章对班子不健全的要抓紧选配、对组织设置不合理的要抓紧调整、对准那么不完善的要抓紧完善。 3