2023年组织生活会学习四个意识学生发言.doc

组织生活会学习四个意识同学发言 组织生活会学习四个意识同学发言 喜爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。以下是办公室欧阳老师为大家整理的组织生活会学习四个意识同学发言资料，供给参考，欢送你的阅读。 　组织生活会学习四个意识同学发言1 在学习实践十九大活动中，透过不断学习，比照检查，思想生疏有了新提高，增加了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的生疏、存在的主要缺乏和今后的努力方向总结如下，期望领导和同志们批判指正。 一、对四个意识的生疏 透过参与集中学习和个人在工作中不断学习，依据机关党委部署，通过深化查找自身在抱负信念、宗旨意识等方面的状况认真剖析，找准缘由，明确今后整改方向，以便更好的开展工作。 二、个人存在的缺乏 1、理论水平有待提高。虽然平常比拟留意学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新学问学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中心持续全都，认真干好本职工作就能够了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参与集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学进展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领悟不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。 2、创新工作有待加强。在开头参与工作时，就抱着要透过努力工作，以精彩的工作实现自身的价值，把自己的学问和年轻人的热忱和高素养的效劳体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断生疏，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不留意用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推开工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。 3、工作作风有待改善。一是工作深化不够。存在畏难心情和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增加事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平常忙于工作，加上原来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们沟通不够，共性是与领导及局部同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。 三、今后的努力方向 对存在的问题，我进行深化的剖析，其思想根源主要是：自认为自己资格比拟老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对人生观、价值观以及权力观的生疏。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己，查找问题的根源，也重新对党的生疏、党的理论进行了一次全面系统的学习，对党的有了新的生疏。 四、整改措施 1.认真参与各种教育教学活动的沟通和学习，向有经验的教师吸取经验。结合自身状况，本着以人为本的原那么探究出适合与自身的教育科学进展观的理念和方式准时运用到教育教学活动中，并对新的教育教学效果和同学的进展状况结合是否贴合可持续进展进行争辩，从而进一步确定改善的方向。 2.要以身作那么，透过喜爱生活，喜爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。　组织生活会学习四个意识同学发言2 依据2023年组织生活会的要求，紧紧围绕学习贯彻习近平建设有中国特色社会主义新时代，深化调查存在的突出问题，明确改良思路。现将比照检查报告如下: 一、查摆的主要问题 存在的问题是学习理解不够系统，不够深化，在学习理解方面还存在差距。新时期对习近平中国特色社会主义的学习仍旧浮于外表，尤其是对新理论、新观点、新战略的争辩不够深化，对系统的把握和扩展不够努力。落实新的进展观不够乐观，创新措施不够大胆，地位不高，思路不宽，对全局的长远关注不够。对于一些新的问题和状况，我们没有时刻跳下来思考争辩利用现有条件，深化挖掘分析。很多时候，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，或者在工作中用什么就学什么，更留意领导讲话、政策文件和业务学问的学习，缺乏对新思想学问体系和整体框架建立的系统归纳和整理。 (二)意识树的艰苦奋斗不牢。在肯定程度上，工作中存在着图安逸、图省事、不愿努力、不爱钻研的态度。工作主动性和制造性减弱，创新意识缺乏。忙于应对，主动落实少，缺乏制造性工作，解放思想，更新观念，创新工作方法和手段，不乐观，不主动，被动应对。对于工作标准要求不高，有畏难发愁的想法，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆面对的士气，对于遇到的冲突和问题，有时能推就推。 (3)遵守规章，工作不够大胆，敢于担当责任的力量和素养有待提高。推开工作时，有时不求有功，但求无过，避开冲突。很多状况下，任务要求时间紧，工作量大，有时疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错，过得去。 (4)学习理解和实践还有差距。虽然通过集中学习把握了全会精神，但对全会精神的理解还不够全面系统。学习和思考与支部党建和储粮工作亲密相关的内容相对简洁，对其他方面的学习、理解、宣扬和宣扬相对宽泛，仍旧存在有用主义。 缘由 (一)理论学习还不够深化。理论的糊涂才能带来行动的自觉，正由于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深化，早学懂弄通上还有差距，体现在工作落实方面表现出从大局考虑问题还不够多，对自己主管工作，就是论事，全局性协作协作的机制还需完善，所以所，正由于理论学习、理解上的缺乏，造成思想生疏上的模糊，从而造成行动上的差距。 (二)担当精神与职责使命还有肯定差距。在急难险重工作面前、在困难挑战面前，都能够做到态度鲜亮，步调全都，勇于负责，迎难而上。但在平常工作中仍旧存在工作不够深化，调查争辩缺乏等问题还不够。在坚持原那么、担当作为方面还需进一步加强领导，加大力度。 (三)抱负信念有所弱化。主要表现在理论水平还需要进一步加强，无视了在学习-实践-再学习-再实践的实践论要求。随着工作惯性，消灭了工作惰性，安于现状，主观上加强对政治学习紧迫感生疏缺乏，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。 三、下一步整改措施 (一)坚决抱负信念，提升政治觉悟。把坚决抱负信念作为党内政治生活的首要任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，正确领悟新的含义，巩固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，以不忘初心牢记使命未目标，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推开工作。 (二)加强理论学习，提升自主能动性。以三会一课和党支部相关要求为载体，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与业务实际工作相结合，将党章等理论学问的学习形成常态化。在实际工作中，多深化现场，通过谈话、调研等方式，便于自己在实际工作中有的放矢，真正做到理论联系实际。 (二)改良工作作风，摒弃形式主义。贯彻落实决策部署时，擅长用新观念新思想新要求觉察问题、争辩问题、解决问题，把落脚点放在解决问题上，通过问题的不断解决努力在工作思路上创新、在工作成效上取得新成果。 7