2023年加强和改进基层组织建设全面提升党建工作科学化水平.doc

加强和改良基层组织建设全面提升党建工作科学化水平 第一篇：加强和改良基层组织建设全面提升党建工作科学化水平加强和改良基层组织建设 全面提升党建工作科学化水平 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，也是提高党的执政能力，稳固党的执政地位的根底，是保障党在基层的一切执政活动能否正常进行及其效率如何、效果如何的重要因素，它直接涉及到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，涉及到广阔群众的切身利益。下面我就我镇加强和改良基层组织建设，全面提升党建工作科学化水平，方面谈谈自己的看法和体会。 一、加强和改良党的基层组织建设的重要性 党的基层组织建设在党的工作中占据了重要的地位，它是党的一切工作的根底。党的基层组织建设要是做不到位，那么会影响党的工作顺利进行，因此，加强和改良党的基层组织建设成为必不可少的一项工作。一是加强和改良党的基层组织建设，可以为党的队伍建设不断注入新的活力。二是加强和改良党的基层组织建设，民主政治建设的根底才能越坚实。三是加强和改良党的基层组织建设，可以为党不断的增添活力。四是加强和改良党的基层组织建设，可以提高党员的战略思想。 二、党的基层组织建设推进过程中存在的问题 一是干部效劳群众观念不强、脱离群众。“懒政〞现象突出，漠视群众疾苦，对惠民政策知识不熟悉，不落实或缩水走样，群众来办事爱理不理，群众讲困难想听不听，或者是左耳朵进右耳朵出，根本不把群众的冷暖放心上，根本没把群众当亲人。社区呈现了机关化办事模式，局部社区领导和干部没事不进群众门，只有群众请客吃饭的时候他们才能给面子光临群众的寒舍。二是效劳群众不到位，侵害群众利益。对于阿瓦提镇来讲，民生问题1尤其是弱势群体的民生问题是社会各界关注的焦点，我们一些干部办事不公、原那么性不强，致使该享受低保的人员没有享受，反而一些党员领导干部的亲属和一些通过找关系、找门路的人员进入了低保范围，还有在廉租房分配中也存在一些优亲厚友的现象。三是怕苦畏难、贪图享乐。阿瓦提镇党员干部的亲属多，关系户多，局部干部认为是党员领导干部亲属，不思进取，混日子，工作态度不端正，自我优越感强，不愿到条件艰苦、环境复杂的社区〔村〕工作。四是局部党员、干部在维护祖国统 一、反对民族分裂大是大非问题上态度暧昧、立场摇摆。在我镇表现较为突出的是个别干部对家人、亲友抵抗党的政策和影响民族团结的言行不敢发声亮剑；对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、锋利性认识缺乏，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备，在值班和清查过程中麻痹大意，走过场应付差事。还有局部干部如果不是统一安排清理整治，日常生活中对一些妇女蒙面、青年留胡须行为视而不见，更有甚者为这些极端宗教思想的人员讲人情，说好话，以此逃避打击和处理；对宗教明里不信暗里信，或在职时不信，退休后笃信，造成了恶劣影响。五是民族团结气氛不浓，个别群众与其他民族群众之间距离远，不同民族之间相互排斥；个别干部搞民族小团体，工作中缺乏合力，生产生活中不接触，一些话当面不说背后说；还有人给家属、甚至是小孩灌输民汉不团结的思想，造成民汉交友气氛不浓的现象。六是不重视宗教领域问题。局部干部对民族宗教领域的问题唯恐避之不及，甚至是谈教色变，一说到宗教问题往后退缩，甚至亲属出现问题不敢说、不敢管；最严重的现象是不怕群众怕阿訇，在群众面前装大爷，在宗2教人士面前装孙子。与群众握手时蜻蜓点水，与宗教人士握手时低头哈腰、双手紧握。要继续开展好“依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪〞和“婚姻领域违法行为综合治理〞两个专项行动，全面治理公共场合随地做乃玛孜、妇女蒙面、男青年留大胡须等现象，努力推动现代生产生活方式。七是基层根底不牢。局部社区〔村〕工作没有思路、没有方法，上级安排什么干什么，工作没有创新；阵地利用率低，群众除办事和领取惠民补贴外，一般不来阵地，我们的基层组织对此是束手无策；ab岗制度落实不力，社区〔村〕领导对入户的干部去向不知，负责某项工作的干部只要去入户，群众的事情其他干部办不了，办事的群众只能耗时耗力等待。 三、如何提高党的基层执行力 一问即扪心自问。问一问自己干工作的力度和标准是否问心无愧，问一问自己是否做到了全心全意为人民效劳，问一问自己是否对得起共产党员和国家干部这个称号。 二找即找准问题。一是找准班子存在的问题，找准班子存在的问题是关键，一个班子是一个单位的核心，班子成员发挥着领头雁的作用，班子的问题找的准，解决的彻底，才能给其他的干部起到表率作用；二是找准个人存在的问题。每个党员干部要从班子存在的问题中反思个人的问题，很多问题不仅自己知道是否存在，群众和同事的眼睛也是雪亮的，找问题不能遮掩，很多问题还处在萌芽状态，不查不找，小问题也终将变成大问题。 三查即查找原因。一是查思想根源上存在的问题，认真反思自己在政治坚强方面、拥护党的方针政策、维护民族团结和加强3宗教事务管理等方面存在的问题及原因。二是查工作作风上存在的问题，认真反思自己是否存在门难进、脸难看、事难办、效率意识缺乏，遇事“踢皮球〞，不作为和慢作为的现象。三是是查纪律方面存在的问题，认真反思自己是否存在大局意识不强、有令不行、有禁不止、责任意识不强、得过且过的现象及原因。问题找准以后就需要大家思考一下“我是谁、为了谁、依靠谁〞，解决好“入党为什么、当官做什么、身后留什么〞的问题，永葆共产党员的高尚情操和政治本色。 四改即整改落实。一是改变思想。通过集中学、自学、讨论学、座谈学等学习方式，改变干部“官本位〞思想，牢固树立为民务实清廉思想。二是改变作风，在改变作风中要牢固树立群众观点，时刻把群众利益放在第一位，密切党和群众的血肉联系，通过作风的转变，把各项政策措施落到实处，做到工作见成效，百姓得实惠。三是改变工作方法。党员干部只有把群众当亲人、当衣食父母，和群众打成一片、结成一伙，真心实意的为人民效劳，群众才会信赖干部，才会拥护党和政府的决策和指示。干部只有深入到生产生活一线，才能真正了解群众需要什么，才能看到我们自己的工作得失，才能防止工作中的盲目和“瞎指挥〞。四是改变工作机制。首先要健全机制，要做到人人有任务、人人有责任、人人有压力，改变执行不力的不良习惯。其次要强化监督，对工作不力、行动缓慢的要问责追究，确保政令畅通。 五比即相互比拟。一是比谁的政治立场坚决。二是比谁的效劳水平高。三是比谁的工作奉献大。四是比谁的工作作风实。五是比谁民族团结做的好。拿自己与本单位和兄弟单位表现优秀的4干部做比拟，坚持边学边干，边查边改，通过五个方面的比拟，从中找到差距，原因分析得更透，使思路更清、举措更有力。 六学即多方面学习。一是要养成学习的好习惯，虚心向群众学习，善于从人民群众中汲取营养，才能在真正意义上增长知识和本领。二是要在实践中增长才干。从自身做起，从身边小事做起，积极回应民意，使群众相信我们的基层党组织，从而消除疑虑与抵触情绪，减少执行的失误，降低执行过程的难度，使执行正当并拥有长久的权威。 四、如何全面提升社区党建工作科学化水平 〔一〕在指导思想上，要强化“一个转变〞。 社区党组织工作的中心，要转到社会管理和效劳上来，这是社区党建工作围绕中心、效劳大局的具体表达，也是党中央对社区党组织的功能定位和明确要求。习近平总书记提出“一个根底〞、“三个力量〞，也就是党的基层组织是我们党执政为民最为重要的组织根底，是做好群众工作最根本、最直接、最有效的力量。社区党组织要进一步找准定位、转变重心、明确职责，不断提高社会管理和效劳水平，建设和谐社区。 〔二〕总体思路上，要把握“六个要点〞。 做好社区党建工作应把握以下六点。一是要以效劳群众为主要内容，把效劳群众融入党建工作之中。二是要充分发挥社区基层阵地作用，以丰富多彩的群众活动为主要载体。党组织的活力在于活动，活动本身也是为了效劳，效劳就要开展活动。三是要以充分的组织发动为主要手段。把各个片区、院落、楼栋的党员群众发动起来，共同做好工作。四是要以网格化组织体系为保证。5五是要以辖区共驻共建单位党员和社区志愿者以及社会组织为主要力量。发动群众来做群众工作，辖区共驻共建单位党员是主力，志愿者和各种社会组织也要成为党建工作的重要力量和抓手。六是要以提升社区党组织效劳群众能力为主要着力点。要想法设法提高社区党组织效劳群众效劳居民的能力。 〔三〕在工作内容上，要抓好“六个环节〞。 “六个环节〞指的是。组团式效劳、民主化管理、区域化支撑、群众性评价、社区队伍建设、社区根底保障。一是组团式效劳，就是将居民区划分为假设干便于联系效劳的块区，整合各方力量，组成相对固定的联系效劳团队，有针对性地解决居民群众实际困难，实现效劳群众的具体化、责任化、长效化；二是民主化管理，就是以民主的方式，回应群众诉求，化解社会矛盾；三是区域化支撑，就是整合社区辖区内的共驻共建单位、企业、社会组织以及党员志愿者等各方力量，共同参与区域内的社会管理和效劳；四是群众评议，就是通过“一事一诺一评议〞、民生实事评议和改良作风评议等方式，对社区工作的缺乏进行整改，对先进加以推广，不断改良和加强社区工作。五是社区队伍建设，就是建立科学有效的管用制度，培养一支高素质、强有力的社区骨干队伍，发挥好在社区开展中的积极作用；六是社区根底保障，就是落实社区经费场所保障措施，为社区效劳群众创造条件。 〔四〕在工作推进上，要注重“四个同步、四个融合〞。一是社区建设要和阵地建设同步，使活动阵地和效劳平台相融合。这里所讲的阵地不仅仅是社区办公的场所、党员活动的阵地，更是效劳群众的平台，是一个包括便民效劳、医疗卫生、文6体活动等多种功能的综合平台。二是党的组织和工作覆盖要和网格化管理同步，使党组织的设臵和网格区域相融合。要按照网格的划分来设臵组织、开展工作，并与社会管理、效劳群众的实际需要相适应，从而实现党的组织和工作全覆盖。每个网格里都要有党小组或者党支部，每个楼栋都要有楼栋长等专门力量。三是社区的经费保障和社区效劳能力的提升要同步，使社区党建活动和效劳群众的行动相融合。既要保障根本运行经费，更要保障社区效劳所需经费，提升社区整合资源、发动社会、效劳群众的能力。 〔五〕在具体任务上，要突出抓好“五个重点〞。 1、强化社区党组织核心。一是创新领导体制。以社区“大党委〞为核心、进一步发挥社区党组织在创新社会管理中领导核心作用，构建驻区单位党组织和全体党员共同参与的社区管理新格局。二是创新运行机制。通过联席会、议事会、评议会等形式，完善驻区单位党组织和全体党员、各类组织之间“双评双责〞、同频共振的工作机制。三是注意解决社区党组织“小马拉大车〞的问题，及时把符合条件的党支部升格为党总支，开展到一定程度升格为党委。四是健全网格化组织体系，通过划分社区网格、建立片区、选任楼栋长、党小组长等措施，把社区的网格化组织体系建起来。划分假设干个责任网格，由社区在职党员任网格长，实行“人到格中去、事在网中办〞，建立“社区大党委、网格党支部、楼栋党小组〞三级组织体系。五是创XX县区域党组织组建。重点是新建小区，难点是分布在城乡结合部和商贸市场的“两新〞组织，包括个体工商户，突出抓好“四个延伸〞：即党的组织和7党的工作由传统领域向新型领域延伸、由单位向区域延伸、由实体向网络延伸、由基层党组织向其他各类社会组织、社会群体延伸。 2、以建强“三支队伍〞为重点，壮大社区骨干力量。就是选好配强社区党组织书记、社区专职党务工作者和党建工作指导员队伍。一是抓好社区党组织书记队伍。二是抓好专职党务工作者队伍。现在社区党组织书记抓党建的时间、精力明显不够。如果没有专人去抓，可能连情况都搞不清楚。为此，每个社区配备一定数量的专职党务工作者，并明确职责任务。三是抓好党建工作指导员队伍。可以从社区共驻共建单位中选派、回请退休老党务人员，也可以由社区志愿者担任。同时，健全