分享
2023年教科室主任工作职责2.docx
下载文档

ID:1796545

大小:13.25KB

页数:7页

格式:DOCX

时间:2023-04-22

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 科室 主任 工作 职责
教科室主任工作职责 篇一:教研室主任工作职责 教研室主任岗位职责 一、组织教研室教师编制教学方案、大纲、教学资料的编写、修订工作。根据教学方案和大纲,确定选用教材,审核本教研室教师的授课方案、实验、实习方案,并催促和检查执行情况。 二、 每学期开学后两周内,制定出本教研室的教学活动方案。组织好每一次教研活动,开展教学内容(大纲、教材)和教学方法的研究,组织本室教师集体备课、研究课、公开课等活动的开展,不断改进教学方法,提高教学质量。作好教研活动记录,每期写出教研室工作总结交教务科。 三、 负责执行学校下达的学期教学方案,并按教学任务组织和协调好本教研室教师的选课工作,落实任课教师,在规定时间内将承担教学任务的教师名单报主管领导审核。 四、 定期和不定期检查教师的授课执行情况、检查教案和教师工作手册,催促教师认真履行职责。每学期将检查情况登记表归档。 五、 负责审查本室教师所承担的考试、考查试卷的命题工作,严格执行有关考核、考勤制度,认真记载本教研室教师参加学校及教研室所组织的政治或教学活动的情况,协助教务科做好教师教学工作的考核。 六、 组织教师开展相互听课的活动,掌握本教研室教师的教学情况。教研室主任每期应听本教研室所有教师的课,专职教师每学期听课不少于四节,并认真填写听课记录表,每学期由教研室主任收集登记归档。 七、 积极发动本室教师组织、参与学生第二课堂、学科竞赛等活动,开展有关的知识讲座,拓宽学生的视野。 八、 经常听取学生科代表的反映,召开学生座谈会等方式,收集学生对教学的意见、建议,并加以研究,协助教师改进教学方法,提高教学质量。 九、 根据学校实际情况提出本教研室师资队伍建设的建议。 十、 根据教学需要,不定期地提出教学设备(如:教具、挂图等)的更新和购置方案。 十一、 加强对本教研室教师的师德教育,注意培养教师间的相互团结、互相关心、互相保护、互通情况、取长补短的意识和精神,及时反映和处理教师的有关意见和要求,使教研室成为良好的教学集体。 十二、 完成学校及领导交办的其它工作。 篇二:教科室工作职责 教科室工作职责 为使本校的教育科学研究工作更加科学化、标准化、制度化、人本化和专业化,开拓教育科学研究的广度、深度和梯度,开创教科研工作的新局面,推动学校教育教学质量的全面提高,根据有关文件精神和我校教育开展、教科研工作的实际,制订本条例。 1、教科室是区教科室和校长室领导下开展教育科学研究的学校中层管理职能部门。学校教科室根据学校岗位责任制、全员聘任制的具体情况而定,设学校教科研领导小组假设干人,主任一名,聘用假设干具有一定教科研能力的骨干教师组成教育科研学术委员会,构成学校教育科研的根本队伍。 2、教科室坚持以马列主义、毛泽东思想、xxx理论、“三个代表〞重要思想和教育科学理论为指导,以全面提高学校教育教学质量为宗旨,坚持理论研究和应用研究相结合,注重应用研究,充分发挥教育科研在学校创立一流校舍设施、一流师资队伍、一流教育管理、一流教育质量中的先导作用。 3、根据教科研工作要求和学校实际情况,认真制订教科研工作方案。按照工作方案有步骤、有重点地开展教育科研活动。做好教科研活动情况记录,完成学期、学年度工作总结。 4、开展教育科学的普及工作,营造教育科研气氛,组织广阔教师学习教育科学理论、科研方法和教育科研知识,普及教育科研根本知识与方法,指导教师开展课题研究和总结经验,组织开展各种学术交流活动,不断提高教师教育科学研究的能力。 5、负责全校教育科研的规划、组织和协调工作;拟订、实施 学校有关教育科研工作的条例和规章制度;组织校级科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广,组织、承担上一级教育部门、科研机构下达的科研任务,以及向上一级教育科研部门推荐立项课题、优秀成果等工作。加强课题研究的全程管理,跟踪课题进展,做好资料建设,协助研究人员解决研究过程中碰到的问题,使课题研究取得预期效果。 6、组织学术交流,定期开展教科研成果和教师优秀论文的评比、推荐活动,总结学校教育改革和教育科研的先进经验,汇编、推广教师的经验总结、教育教学论文等科研成果,及时刊发校内外的教科研动态和信息。 7、根据教科研工作考核要求,认真做好教师教科研工作情况的考核,把考核结果计入教师业务考核档案,对教科研工作优异的研究人员要给予表扬和奖励。 8、加强和完善学校教育科研工作的档案管理,包括课题研究档案、教师科研情况档案、教育科研成果档案、资料信息档案等。重视科室信息化建设,实现教科研资料网上管理,提高信息化管理水平。收集各类教育科学信息,为校长室决策和开展教育教学科研提供效劳,组织订阅教科研方面的刊物,协助办好学校自己的刊物。 9、接受区教科室的业务管理,认真完成上级教科研机构布臵的各项工作,加强横向联系,重视吸收兄弟学校先进经验,加强与学校其它部门的配合和协作,推进教科研工作和教育教学工作的协同开展。 10、教科室根据工作实际需要和有关规定可向学校申请拨款 (包括课题研究费、信息资料编印费、科研成果奖励费、图书资料及设备购臵费和其它必要的费用),合理使用学校的教育科研经费,专款专用,确保科研工作顺利开展。 11、教科室要加强科室内部管理,完善各种管理制度,不断提高科研管理的科学化和标准化水平,以促进学校教育科研的不断进步与开展。 12、协助校长室做好教师的在职进修、培训工作,做好各级中青年骨干教师的推荐工作。 13、负责研究型课程和拓展型课程的管理指导工作,开发校本课程工程和培训工程。 教科室主任岗位职责 为使教科室工作有序开展,根据金岭镇中心小学教科室工作职责,制订本条例。 1、协助校长室定期组织教师学习教育科学研究的理论,根据校长室提出的学校工作规划、方案,认真组织实施。 2、协助校长室做好学校教育研究重要课题确实定,切实抓好教育科学研究实验工程的落实、总结和成果的推广工作,亲自参与领导学校所承担的国家、省、市、区课题工程,抓好各级立项课题的研究工作,加强课题研究的过程管理。 3、及时、准确、有效地收集和介绍教育科学研究信息,开拓信息渠道,收集教科研信息。为校长室的教育科学研究决策提供咨询,为教师的教育科学研究活动提供情报。 4、负责学校教育科学研究的普及工作,指导全校教师的教育科学研究工作,组织各种活动,努力提高学校教育教学研究骨干的政治思想素质和科学研究水平和能力。 5、每学期督导一至二个年级或教研组的教育、教学人员的科研工作。 6、做好教师的经验总结、学术交流、论文评比与成果推广工作。 7、协助校长室做好教师的在职进修、培训工作,做好各级中青年骨干教师、区明天的导师工程的推荐工作,做好教科研学术委员会的聘任、管理等工作。 8、配合教导处和政教处的教育教学工作,在科研方面做好协 调、指导和效劳工作,努力推进学校各项事业的全面开展。 9、负责对研究型课程和拓展型课程在实施过程中的管理、指导工作。 10、健全学校教育科研内部组织管理工作,完善教育科研网络体系,制订或修订教科研内部工作条例,健全教科室档案管理制度。 11、开发校本课程工程和教师在职培训工程,不断提高自主办学能力。 12、完成领导布臵的其它工作。 篇三:教研室主任工作职责 教研室主任岗位职责 教研室是系教学人员按学科组建而成的以教学、科研为主要任务的基层组织。教研室主任在系主任领导下,负责本教研室的各项工作,并接受学院教务、科研等职能部门的业务指导。其主要职责是: 1.年初制定教研室年度工作方案,并认真组织实施。年末检查工作方案落实情况,写出工作总结。 2.结合本专业(学科)教学方案(培养方案)的培养目标,组织本教研室成员认真制(修)订并执行教学日历、教学大纲、教案,选编教材和教学参考书。 3.建立教研室监督机制,对本教研室教师的教学出勤,平时坚持岗位等情况进行检查和催促。 4.审查教师的学期授课方案。检查教师的备课、讲课、辅导、实验、教学进度和教学效果,检查学生作业和学习成绩。审批试卷、标准答案和评分标准,必要时组织统一阅卷,抽查试卷,掌握评分情况。对期末考试作出试卷综合分析报告。 5.安排本教研室成员的课堂和实验教学、科研工作任务,检查教学方案的执行情况和教学、科研任务的完成情况。 6.制定并实施本教研室的师资队伍建设、课程建设、实验室建设方案。 7.制定重点课程,精品课程建设方案并组织实施。 8.定期组织教研活动(如集体备课、听课、新教师试讲、观摩教学、专题报告、研究教学方法、改革考试方法、交流教学经验等)。每学 期听课5—8节。 9.负责制定和实施本教研室教研,科研活动方案,每两周召开一次教研工作会议,研究解决教学、科研中出现的问题,组织教师积极开展科学研究和学术活动,组织申报教学改革、科学研究等各级别工程。 10.负责本教研室人员的考核,核定教学、科研工作量。 11.发扬教学民主,经常下到班级征求学生对本教研室课程和本教研室教师教学的意见,每学期召开—次学生座谈会及教师座谈会,收集学生反映情况,及时向教师反响,不断改进教学工作。 12.总结本教研室的工作成绩和经验,把教研室工作不断推向前进。 13.每年申报进人方案,把好进人关口,给系师资建设提供参考意见。参与对所有新进人员一律的试教,然后签署意见。抓好师资队伍建设,提出配备、调入与调出本室人员的初步意见。推荐培训、进修教师人选。按规定程序,提请学院领导聘任、解聘和奖惩本室人员。负责贯彻教师工作标准,定期考核所属人员的工作情况,做好教学评估和鉴定工作。 14.负责本教研室教学文件、专业(学科)教学资料的档案建设与管理。逐步建立和完善课程教学所必须的教学大纲、教学参考资料、教学规章制度、实习大纲、实验大纲、实验指导书、习题集以及挂图、教学模型、电教软件,要指定专人兼管,建立教学资料档案。 15.做好本教研室的思想工作和团结工作, 关心教师生活,组织教师积极参加院总工会、系分工会组织的各项活动。 16.收集本教研室人员对学院、系教学、科研和管理工作的意见和 建议,做好反响工作。 17.自觉接受学院职能部门的业务指导,不断改进教研室工作。 18.完成学院和系交办的其它工作。 2023年9月11日

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开