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2023年《家具商场促销活动策划方案》成功案例五篇范例.doc
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家具商场促销活动策划方案 2023 家具 商场 促销 活动 策划 方案 成功 案例 范例
家具商场促销活动筹划方案成功案例[五篇范例] 家具商场促销活动筹划方案成功案例 一、活动背景 随着清明时节雨水季节的过去,也迎来了今年上半年家居装修的顶峰期,在人们对整体家居风格消费越来越清晰的今天,人们已逐渐由原来的重装修轻装饰、先装修后定家具转换为轻装修重装饰、先定家具风格后装修的消费理念。而五·一是上半年的一个消费节点,也是消费者选家具的顶峰期,做好五·一活动,将关系到整个上半年的销售,所以五·一活动将是上半年一个关键的促销活动,也是上半年销售的直接引爆点。 二、活动目的 提升销售业绩,扩大品牌影响力。 三、活动主题 价值成就高品质整体家居生活 副题:五·一龙卷风暴,百款产品冰点来袭 四、活动时间 2023年5月1日~5月7日 五、活动参与品牌 公司所代理所有系列产品 六、活动内容 (一)全场折扣 1、中端品牌正价产品8.0折优惠; 2、高端品牌正价产品7.0折优惠。 (二)特价(冰点价、超底价) 各品牌各系列产品各推出10款冰点价产品,其中各专卖店推出3款超底价产品(限量销售);特价产品以此次各品牌厂家推出的活动产品为主。 详见附件一:五·一促销活动特价产品清单 (三)赠品 在公司各品牌当天消费满就送 ①满5000~10000元,送价值498元“电饭锅〞一张; ②满10000~20220元,送价值2180元“弹簧棕床垫〞一张;③满20220~40000元,送价值3680元“gd-x6床垫〞一张;④满40000~60000元,送价值6980元“gd纯羊毛床垫〞一张;⑤满60000~80000元,送价值16800元“按摩椅〞一张; ⑥满80000元以上,送价值26800元“按摩椅〞一张。 (四)持卡消费更优惠 1、公司制作此次活动“vip〞卡,每张卡售价50元。活动期间,持 此卡消费可抵500元货款(每个家庭仅限使用一张),如没购置任何产品可无条件全额退款并领取精美地毯1张并凭卡可选购“一款超低价产品〞 2、“vip〞卡推行方式: 此vip卡于4月12号-30号进行推广,推广方式有以下几种: a、按指标分配给销售人员向意向顾客销售或采取小区“扫楼〞推销 b、人人皆兵,由公司各人员向意向购置家具的朋友推销或客服人员 在送货过程中进行推销; c、由渠道部人员转给设计师向客户销售。 七、活动物料及广告推广 由设计部与销售部各区域经理制定;此项工作于18号前制定完毕并进行方案设计,20号前方案设计完毕。 八、活动气氛布置 由设计部参考xx品牌方案与各区域经理制定。 九、活动分工及安排 见附件二:五一活开工作流程表 十、销售目标: 总销售目标3200万元 十一、鼓励方案 此次活动作为公司在整个上半年的一个销售引爆点,将发动人人皆兵的营销思路,公司全体成员广开思路,各显神通,发挥各自潜能力争完成此次活动任务。为此,公司针对各部门、各岗位制定了相应的鼓励和负鼓励方式: (一)销售部 1、鼓励方式: (1)区域经理 负责区域100%完成此次活动销售任务者奖励30000元;负责区域110%及以上超额完成此次活动销售任务者奖励50000元; (2)店长 负责店面100%完成此次活动销售任务者奖励10000元负责店面120%及以上超额完成此次活动销售任务者奖励20220元 (3)店员 个人100%完成此次活动销售任务者奖励3000元 个人120%及以上超额完成此次活动销售任务者奖励6000元 店面100%完成销售任务的,店员奖励将按以上条件翻一倍。(如:店员在到达奖励6000元的根底上,店面100%完成任务的,那么个人奖励10000元。) 2、负鼓励方式: (1)区域经理 负责区域销售任务完成率低于80%者,扣除5月份绩效工资3000元。 (2)店长 负责店面任务完成率低于90%,并处于完成率最低店面的,扣除5月份绩效工资1000元。 (3)店员 个人任务完成率低于80%,且销售额处于最低的3名人员,每人扣除5月份绩效工资500元。 (二)渠道部门 1、鼓励方式 (1)部门经理 部门100%完成此次活动协助销售任务的奖励20220元部门120%及以上超额完成此次活动协助销售任务的奖励30000元 (2)业务经理 个人100%完成此次活动协助销售任务者奖励3000元个人120%及以上超额完成此次活动协助销售任务者奖励6000元 2、负鼓励方式 (1)部门经理 部门协助销售任务完成率低于90%的,扣除5月份绩效工资2022元。 (2)业务经理 个人协助销售任务完成率低于90%,并处于所在部门完成率最低者,扣除5月份绩效工资500元。 (三)其他各部门 (1)各人员(含部门员工和负责人) 各人员通过各种方式(向朋友推销或通过推销vip卡回来购置等)达成销售者,销售金额达50000元及以上的,奖励5000元。 (2)部门负责人(主管或经理,不含人资行政主管) 管理部门各成员销售成绩卓越者,即到达人均销售1单且人均销售额10000元及以上的,奖励1500元。 (四)床垫销售奖励(店员) 活动期间,为促进床垫的走量,针对床垫销售进行奖励: 1、个人销售床垫(含正价和特价)达15张及以上的,奖励300元; 2、个人销售床垫(含正价和特价)达18张及以上的,奖励800元。十 二、附件 附件一:五·一促销活动特价产品清单 附件二:五一活开工作流程表 内容总结 (1)家具商场促销活动筹划方案成功案例[五篇范例] 家具商场促销活动筹划方案成功案例 一、活动背景 随着清明时节雨水季节的过去,也迎来了今年上半年家居装修的顶峰期,在人们对整体家居风格消费越来越清晰的今天,人们已逐渐由原来的重装修轻装饰、先装修后定家具转换为轻装修重装饰、先定家具风格后装修的消费理念

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