2023年三全育人总务处实施方案.doc

三全育人总务处实施方案 惠州一中“三全〞育人工程 总务处实施方案 育人是学校第一位的重要工作，它渗透于学校工作的方方面面，是人人都要参与、人人都不得不与之发生联系的工作。为进一步强化育人意识，结合我校“三全〞育人活动方案，根据总务处的工作实际，特制订实施方案如下： 一、指导思想 ： 以效劳育人、全心全意为人民效劳为总指导思想。各类效劳人员以出色的工作、良好的形象，通过为学生、教师的学习、工作、生活提供优质效劳，创造优美环境，保证教学、科研工作顺利运行，帮助学生解决思想、学习和生活中遇到的各种问题和困难，力图使学生学会健体、学会做人、学会求知，引导学生健康成长。 二、主要内容： （一）全员参与。 学校所有后勤管理人员、员工、教学辅助人员等要定期进行学习和培训，主动对接育人工作，在提供效劳和工作的过程中，教育学生，引导学生，培养学生。 （二）全程育人。 总务处、平安办将密切加强与家庭、社会的联系与配合，营造学生成长的良好社会环境。加强与社区、社会团体的交流与合作，谋求社会力量对育人工作的大力支持。全程育人还必须发挥课堂教学主阵地、主渠道的作用，利用班会、团课等时间，将品德与生活、品德与社会及综合实践活动等有效整合，春风化雨，润物无声，不断提高学生的道德水准，让学校的育人工作充满整个校园。倡导并构建“和谐、清净、文明、向上〞的校园。在学校总的育人方案的指引下，打造独特的餐厅文化、走廊文化、教室文化、宿舍文化、厕所文化等。同时，通过开展各类评优评先活动，树立典型和典范，形成具有一中特色的校园育人气氛，真正到达“学校无闲处，处处能育人〞的目标。 （三）全体成长。 全体成长是指是指在全员参与、全程育人的根底之上，促进学生健康、快乐成长，最终使学生达成所倡导的学会健体、学会做人、学会求知的终极目标。 三、具体措施： 1、每学期开学前、期中、期末各举行一次全体后勤工作人员工作会议，分配工作任务，强调工作纪律，集中学习后勤工作本卷须知。 2、每年组织一次相关管理人员参加各类学习培训和参观交流活动。 3、进一步完善和执行后勤工作各项制度。制定和落实总务处工作职责、总务处日常巡查工作制度、内控制度、平安办工作职责、课室空调使用和管理制度、食品卫生平安管理制度、传染病防控制度等。 4、切实做好后勤常规管理工作。（1）做好开学前教室、宿舍、办公室等平安检查及维修工作，为迎接新学期做好准备；（2）每天开展对学生食堂和小卖部的巡查和监督，严防食品卫生平安事故的发生；（3）每天对保安人员的进行监督和指导，确保平安和各项工作的顺利开展；（4）每天组织人员做好校园卫生清洁工作，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁；（5）每天安排水电工进行平安排查工作，夏天严防超负荷用电；（6）每月两次对全校所有消防器材进行排查，及时更新维护好，确保能正常使用；（7）继续抓好学校资产入库、出库等各环节，加强对资产管理员的培训，熟练掌握计算机程序操作和登记，防止学校资产流失、浪费；（8）严格效劳大厅值班制度，尽量做到当天报单，当天维修，更好地为教育教学效劳；（9）配合教务处，安排引进的新老师、实习生、代课老师等住宿问题；（10）定期抓好对校园绿化带进行除草、施肥、杀虫、修剪等各环节的工作，确保环境净化、绿化、美化。（11）每月（非常时期每周）开展两次灭“四害〞、灭蚊虫及灭红火蚁工作；（12）配合好其他部门开展的各类活动，提供完善的后勤效劳和保障；（13）每天对生活区学生宿舍进行督查内务、水电照明、消防平安等。 5、积极开展各类平安教育活动。（1）在宣传栏固定板块长期张贴消防平安教育、心理教育、传染病与防治、食品卫生平安、防溺水等宣传教育海报；（2）每月开展一次全员消防平安逃生演练；（3）每周配合德育处召开一次德育例会，布置相关平安与后勤工作教育任务；（4）利用重大的节日、纪念日开展相关主题教育活动；（5）每学期邀请法治副校长、校外辅导员、专家等进校开展主题教育或培训讲座。 6、积极开展各类开源节流活动。（1）与德育处、团委等部门联合开展“节水节电〞、“文明餐桌〞、“地球一小时〞等活动；（2）开展餐厅文化、办公室文化、厕所文化等宣传与教育活动，制作和张贴各类“温馨提示〞；（3）每月对饮水机、净水机、空调等电器进行检修登记，标准使用制度；（4）加强对生活区学生宿舍风扇、照明、用水、用电进行监控，防止由于学生疏漏造成水电浪费。 7、进一步标准基建维修与采购工作。（1）准确做好年度经费预算工作；（2）配合学校加快推进各类建设和维修工程；（3）严格按标准做好各类采购、报账、支付、结算等工作；（4）催促生活区做好学生宿舍门窗、床架、风扇、空调、供水等维修维护工作；（5）认真审核好日常各类经费申请，按规定流程做好报账手续，效劳好师生。 四、实施要求： 1、树立全心全意为人民效劳的思想，不断加强思想品德、职业道德和社会公德的修养；要尊重教师，保护学生，对师生效劳要做到语言文明、行为端正、礼貌待人、热情周到；要虚心听取效劳对象的意见，不断改进效劳工作。 2、全体总务后勤工作人员要增强育人意识，把效劳育人贯穿于言传身教之中，通过严谨的工作作风和良好的言谈举止影响教育学生。 3、忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳，认真执行岗位责任制，严格遵守各项规章制度和操作规程，减少工作失误，防止责任事故。 4、不断改善教学、生活设施和条件，提高效劳质量，加强学生学习、生活、活动场所的管理，加强校园环境建设，形成良好的校容校貌，努力为学生及广阔教职工创造良好的教学、科研、学习和生活的环境，以一流的文明环境影响教师，陶冶和教育学生。 5、加强与学生的沟通与交流，及时了解和满足学生的合理要求，帮助学生解决各种困难，并将学生中存在的各方面问题及时反映给有关部门，共同做好育人工作。 6、提高工作效率，勤俭办事，用自身的模范行动引导学生养成勤俭节约、保护公物、讲究卫生、文明礼貌、热爱劳动和艰苦奋斗的优良作风。 7、直接为学生效劳的员工，要深入学生、关心学生，做好深入细致的育人工作；间接为学生效劳的员工，要立足本职，搞好效劳，要通过联系学生班级等渠道主动开展育人工作。 8、开展优质效劳评优评先活动，总结经验，树立典型，表彰先进，不断提高效劳育人水平。 五、保障措施： 1、构建“三全〞育人总务工作领导小组，校长为组长，总务后勤副校长为副组长，全体总务后勤及平安办工作人员为组员，负责开展和监督此项工作。 2、将此项工作纳入岗位责任制进行管理，每月作为评价总务后勤及平安工作绩效的一项重要依据。 3、学期末，将优秀典型工作者报送学校进行表彰。 总务处 2023年4月 内容总结 （1）三全育人总务处实施方案 惠州一中“三全〞育人工程 总务处实施方案 育人是学校第一位的重要工作，它渗透于学校工作的方方面面，是人人都要参与、人人都不得不与之发生联系的工作 （2）（4）每天组织人员做好校园卫生清洁工作，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁 （3）（8）严格效劳大厅值班制度，尽量做到当天报单，当天维修，更好地为教育教学效劳