2023年《安全文化》之某机械厂安全文化建设方案.docx

某机械厂平安文化建设方案 为了适应辽河石油勘探局总机械厂长远开展、平安开展的需要，为了引导、促进、保持辽河石油勘探局总机械厂形成稳定、良性的平安生产和平安管理局面，现结合辽河石油勘探局总机械厂的实际情况，制定辽河石油勘探局总机械厂平安文化建设方案。 一、目的： 企业平安文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程中，积累形成的全员性的平安价值观或平安理念、员工职业行为中所表达的平安性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业平安气氛等的总和。 企业平安生产和平安开展是企业健康开展、成功开展的必备根底，确保企业平安生产、实现企业平安开展，不仅是企业开展的需要，也是建设和谐社会的需要。企业平安管理是企业确保平安生产、实现平安开展的根底和支柱，企业平安管理既是一门管理科学，又是一项系统工程，而引导和标准企业平安管理这门学科或这项工程在企业得到有效运用和发挥作用的是企业平安文化。 没有正确、适应和先进的企业平安文化，企业平安管理将可能是没有方向和目的管理;没有正确、适应和先进的企业平安文化，企业的平安管理将可能只是停留于企业纸面或口头上的制度文字，而落实不到企业全体员工的行为中去。 二、指导思想： 以平安文化是企业平安生产和平安开展的导向，以平安文化是企业文化的重要分支和根底，以平安文化是“家文化〞的重要组成，坚持、贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针和“平安第一，环保优先、以人为本〞的理念，创新建设富有特色的平安文化，充分发挥平安文化的作用，为企业的平安生产、平安开展和持续健康开展打下坚实的根底。 三、主要原那么： 1.坚持与上级要求保持一致的原那么。 辽河石油勘探局平安文化建设方案是辽河石油勘探局总机械厂推进平安文化建设的指南，要依据辽河石油勘探局平安文化建设方案，结合总机械厂的实际情况，来建设富有总机械厂行业特征和产业特征的平安文化。 2.坚持与生产、开展相结合的原那么。 平安文化建设的目的是引导和推动企业的平安生产和平安开展，平安文化建设必须适应企业平安生产、平安开展的内在要求，有的放矢、循序渐进地筹划、组织、推进平安文化的建设，充分发挥平安文化对平安生产、平安开展的指导、推进作用。 3.坚持继承与创新有机结合的原那么。 要继承辽河石油勘探局平安文化的优良传统，结合总机械厂的开展目标和平安生产实际，借鉴国内外先进的平安文化建设经验和成果，对总机械厂现有的平安文化进行挖掘、总结、创新、提炼、提升，打造富有总机械厂特色的平安文化。 4.坚持与企业文化相互贯穿的原那么。 平安文化是企业文化中不可缺少的重要支护，我们要在总机械厂企业文化建设的根底上，以企业文化为导向和动力，建设平安文化，以保证企业文化和平安文化的相互贯穿，构建企业文化与平安文化之间的和谐关系。 5.坚持依靠全员并效劳全员的原那么。 平安文化是总机械厂全体员工及家属共同的事，平安文化也是关系到总机械厂全体员工及家属利益的大事，要依靠全员的智慧和力量来建设平安文化，同时，平安文化的成果要能让全员去共同分享。 四、工作目标： 系统性地提炼、形成平安文化理念，平安文化理念能被全员主动认同、积极执行;全员的平安意识和平安技能稳定提高，标准化的平安行为在全员身上得到表达，企业平安生产、平安管理等根底工作更加牢固，与平安相关的制度、规程等得到标准性实施，平安环境和平安气氛渗透和覆盖整个红村，具有总机械厂特色的平安文化体系根本形成，企业追求“零事故、零损失、零伤害〞的愿望和达成“零事故、零损失、零伤害〞的动力持续提升，良好的平安生产、平安开展的局面得到保持和稳固，平安生产指标到达辽河石油勘探局里的先进水平。 五、组织保证： 成立辽河石油勘探局总机械厂“平安文化建设〞活动领导小组。 组长：(略) 成员：总机械厂安委会成员 领导小组下设活(续致信网上一页内容)动办公室(设在总机械厂平安环保科) 主任：(略) 副主任：(略) 成员：由厂企业文化部、党委宣传部、工会、平安环保科、平安监督站等相关部室人员组成。 活动办公室主要负责总机械厂平安文化建设活动的筹划、组织、宣传、推动、检查、考核、鼓励等日常工作。 六、时间安排： 第一阶段：2023年7月至2023年8月。 在总机械厂企业文化参谋的指导下，调研、分析总机械厂的平安文化建设状况和潜在特点，总结、提炼形成总机械厂特色的平安文化理念体系，讨论、培训、宣贯总机械厂特色的平安文化理念。 第二阶段：2023年9月至2023年9月。 提高全员对平安文化重要性的认识，增加全员投入和参与平安文化活动的积极性和创造性。全面推进平安文化建设活动，探索、创立富有总机械厂特色的“五进五融〞平安文化建设模式。 第三阶段：2023年10月——2023年底。 全方位运行总机械厂特色的“五进五融〞平安文化建设模式，并在运行中不断丰富开展这一模式，到达优化、成熟运行的境界。 七、活动内容： (一)挖掘、提炼、形成平安文化理念，宣传、培训、贯彻平安文化理念。 企业平安文化中核心的内容是平安文化理念，它是指导和明确企业平安管理工作方向和目标的指南，它是激发全体员工积极参与、主动配合企业平安管理的动力，它是全体员工接受企业平安管理的标准和约束;企业平安文化理念是人们关于平安以及平安管理的思想、认识、观念、意识，这种思想、认识、观念、意识将时时处处指导和影响员工的行动方向和行动效果、结果的;我们要系统地建立、健全起全体员工能认同、理解、接受、执行的正确、适应而先进的平安文化理念，并倡导全体员工认同、理解、接受、执行这种平安文化理念。 平安文化理念将由三个层次的内容组成： 一是辽河石油勘探局的平安文化理念，包括“以人为本抓平安〞的“人本观〞，“一切事故均可防止〞的“预防观〞和“平安源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范〞的责任观，“细节决定一切〞的〞执行观〞，“平安是最大的节约、事故是最大的浪费〞的“价值观〞，“一人平安，全家幸福〞的“亲情观〞。 二是表达总机械厂行业特色和产业特征的、全员都应该认同的平安文化理念、平安标语、警语。 三是总机械厂重要单位、重点部位、关键岗位的平安文化理念。 利用网站、红村人报、电视等多种宣传媒介，及时宣传中国石油集团公司、辽河石油勘探局、总机械厂的平安文化理念，及时宣传表达总机械厂平安文化理念的好做法和先进事迹。 (二)总结、创新、运行总机械厂特色的“五进五融〞平安文化建设模式。 在总机械厂平安生产和平安管理工作的良好根底上，我们将总结性和创造性地创立总机械厂的“五进五融〞平安文化建设模式。 所谓的“五进五融〞，是指： 1.对平安文化落实到企业的层面上来讲，倡导和执行“五进〞的方法： 平安文化进单位; 平安文化进班组; 平安文化进岗位; 平安文化进家庭; 平安文化进红村。 2.对平安文化落实到职工的言行上来讲，倡导和执行“五融〞的做法： 平安文化融于心; 平安文化融于眼; 平安文化融于口; 平安文化融于手; 平安文化融于行。 “五进五融〞的具体内涵，主要是指： 平安文化进单位： 每位厂领导带着平安文化理念分别承包基层单位的平安环保工作;机关职能部门领导干部带着平安责任深入基层工作;每个单位的负责人是本单位平安第一责任人;每个单位与平安相关的事物(设备、场地、产品、半成品、工机具、消防平安设施等)都要明确对应责任人。 平安文化进班组： 企业平安工作的好坏，在很大程度上受制于班组的平安管理的好坏的;企业平安隐患和事故，大多是在班组及其活动范围里出现的，所以，平安文化工作的重点和对象要放在班组，经常组织以班组为单位的平安文化活动。 平安文化进岗位： 结合关键岗位的特征，确定关键岗位对应的平安文化理念，让关键岗位的员工和其他岗位员工都能带着平安文化理念工作，以实现“在岗一分种，平安六十秒〞。 平安文化进家庭： 平安不只是某一个人的事，也不只是该职工所在企业、单位、班组的事，每一个平安事故的背后受害者，还有家庭及亲人，所以，要充分发挥和利用好家庭也是平安文化建设生力军的作用。 平安文化进红村： 红村或总机械厂的社区有平安，红村的社区还是总机械厂经营、生产活动的环境，平安文化进红村、社区是必要而重要的。 表达出：平安文化从单位到班组、到岗位，延伸到家庭，遍布红村每个角落，处处有平安文化，处处都平安。 平安文化融于心： 提炼的平安文化理念深入人心，全体职工对平安和平安文化有高度的认识，全体职工理解并认同总机械厂的平安文化理念。 平安文化融于眼： 处处都有醒目的平安文化标语、口号、警语和平安报警标志;红村或总机械厂里的各项事物都在平安监控范围内;与平安文化不相符、与平安标准不相符的平安隐患能及时被发现、报告、整改，做到“眼睛里容不下平安隐患的沙子〞。 平安文化融于口： 平安文化理念朗朗上口，平安文化人人讲，平安教育、培训、宣传常规化。 平安文化融于手： 平安事故都是可以预防的，平安是可控制的，平安是在控制的;平安文化手册人人有，操作规程握在手;平安事故应急预案握在手，能随时启动。 平安文化融于行： 领导先行、率先垂范，全员积极参与平安文化建设;表达平安文化理念的各项管理制度、标准、规程得以执行，人人做平安的事，不做“三违〞的事;把平安隐患消灭在萌芽状态，及时纠正“三违〞的事;经常进行平安文化主题活动和平安演习活动。 表达出：平安文化最终是要落实到全员行动中去的。 (三)在有企业文化内涵的红村里，融汇平安文化内涵，营造浓厚平安文化气氛。 红村和总机械厂的企业文化气氛已经比较浓厚，在此根底上，再结合红村和总机械厂及其重点单位、要害部位、关键岗位的特点，赋予重点单位、要害部位、关键岗位等特殊环境以平安文化内涵，比方，可在车队建设平安文化长廊(平安理念、事故案例、交通平安形式、图片);可在重点单位、要害部位、关键岗位等“三位〞的地方，设立相应的平安文化理念标语牌、警语牌。在重点单位、要害部位、关键岗位还可设立“全家福〞、“亲人寄语〞等。 在有平安危害可能性的生产场所、设备、设施附近，都将设立表达平安文化理念的平安防护设施、平安标志等。 总机械厂的电子显示屏、电视、宣传橱窗、基层单位的黑板报等，都是企业环境的组成局部，要发挥总机械厂的电子显示屏、电视、宣传橱窗、基层单位的黑板报等宣传阵地的作用，经常进行平安文化理念的展示和宣传。 (四)编发平安文化手册，完善与平安相关的制度，指导全员平安行为。 编制和发布总机械厂平安文化文化手册，平安文化文化手册的内容主要由平安文化理念、平安开展目标、平安文化宣传用语、平安格言、警语警句、员工平安行为标准、平安常识、典型事故案例等组成。 在形成的平安文化理念的指导下，重新审视和修订原有的与平安有关的管理制度，制定、完善和贯彻执行符合总机械厂开展和实际的平安管理制度、平安技术标准、平安操作规程、平安工作职责。 通过上述工作，让职工真正理解制度的背后的平安文化理念，让职工带着共同、共鸣的平安文化理念去执行各项制度，保证全员的行为标准与平安。 与此同时，在继续深化运行HSE管理体系的过程中，优化体系文件的适宜性，增强体系文件的可操作性，提升体系运行的高效性。 (五)有方案地开展能促进全员增强平安意识的、群众乐于参加的平安文化主题活动。 平安文化主题活动既是建设平安文化的载体，也是推进平安文化建设的有利时机，同时，还是检验平安文化建设成效的一个窗口。 我们将根据总机械厂情况和特点，利用不同的时机，开展以下平安文化主题活动。 1.2023年将按照总机械厂的总体安排，继续开展和深化“塑造本质型平安人〞活动。 2.为了形象地表达“平安至上〞的理念，在红村广场举办“平安至上〞的风筝比赛活动。 3.2023年10月——11月，为了纪念北京奥运会“福娃〞发布两周年，也为了宣传“平安是最大的幸福〞的理念，举办“平安是福哇！〞的征文、演讲活动。 4.按照惯例，继续开展好与平安相关的平安月、平安主题日