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2023年安全生产企业的学习总结新编.docx
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2023 安全生产 企业 学习 总结 新编
平安生产企业的学习总结 平安建设要源于实践,根据实际情况,找准自身平安建设的难点和重点,不断探索,不断改进,求实创新。不断改善生产作业环境,不断完善劳动平安卫生条件,不断提高员工平安意识。 2023平安生产企业的学习总结 (一)为了进一步增强食品生产经营单位人员的平安意识,营造全镇范围内狠抓落实食品平安工作气氛,继续做好食品平安工作,经镇党委政府会议研究决定,由镇安办牵头,于年月9日在镇政府会议室召开全镇食品生产经营单位人员集中教育培训大会,会议工作总结如下: 一、精心组织,积极开展教育培训。 为保证教育培训效果,镇安办精心组织,连同市卫生执法监管部门、镇农业、卫生等部门,对全镇范围内的36家食品生产经营单位负责人进行了集中教育培训,教育培训率到达96%以上。 二、认真落实,突出教育培训成果。 组织学习国务院、省、市级部门关于食品平安的法律法规,切实增强食品生产经营单位人员食品平安意识,强化行业道德伦理,确保主体责任的全面落实。 1、有针对性的开展食品平安教育培训,市卫生执法监管部门、镇农业、卫生等部门积极配合,根据我镇实际情况对辖区内的食品生产经营单位进行有目的、有内容的培训。 2、教育培训内容丰富,形式多样,认真传达党和政府开展食品添加剂专项整治工作的决策部署和总体要求,大力宣传食品平安法律法规和科普知识,不断增强食品经营单位人员的守法意识、诚信意识和从业素质。通过播送、标语、板报等多种方式,以会代训,在全镇范围内轰轰烈烈的开展食品生产经营单位人员集中教育培训工作。 三、明确责任,确保教育培训质量。 1、强化组织领导,镇党委政府统一思想认识,明确乡镇责任,本着对全镇人民负责的态度,高度重视此次集中教育培训,精心组织,周密安排,确保教育培训质量。 2、建立长效机制,镇党委政府紧紧抓住此次集中教育培训的契机,全面贯彻国务院、省、市级部门关于食品平安的法律法规,根据我镇实际情况,进一步完善教育培训工作机制,切实落实“先培训后上岗〞制度,与食品生产经营单位签署食品行业质量平安承诺书,明确食品经营单位是食品平安工作第一责任人,不断提高食品生产经营者的从业素质,从而进一步确保全市范围内的食品平安工作顺利开展。 2023平安生产企业的学习总结 (二)平安教育是平安生产的根底,只有通过平安教育才能强化每个员工的平安意识,才能提高每个员工的平安技能,从而确保每个员工的生命平安与健康。据大量的事故案例分析说明,80%以上的事故都是由于人为因素造成的,不管是违章指挥、违章作业还是设备隐患没有及时发现和消除,都是由于员工严重缺乏平安生产意识、平安生产知识以及平安操作技能所引起的。 因此,我们如何抓好基层员工平安建设始终是企业加强基层平安管理工作探索和实践的一个重要课题。平安建设要源于实践,根据实际情况,找准自身平安建设的难点和重点,不断探索,不断改进,求实创新。不断改善生产作业环境,不断完善劳动平安卫生条件,不断提高员工平安意识。 延展开来,我们有义务严格执行“平安第一、预防为主、综合治理的方针〞,认真贯彻公司有关平安生产指示,以寓教于乐的形式和手段增强员工的平安意识,将平安管理模式从“事故处理型〞转变为“事故预防型〞,要求人人参与平安管理,实现全员、全面、全过程的平安管理。提高平安管理水平,提高员工的平安生产意识和平安技术素质。 贯彻公司“平安生产日〞活动精神,开展主题为“平安在心中,幸福在手中〞的平安生产日活动。中心于2023年4月8日,组织全员观看了公司下发的平安生产宣传教育片,让我们深刻认识到平安教育和培训在平安生产中的重要作用。 2023平安生产企业的学习总结 (三)我们聆听过很多的平安培训,也耳闻目睹过许多平安事故,对于事故本身我们有过更多的惋惜与怜悯,每次事故的发生不仅是企业的损失,更是一个家庭的损失。从这个意义上讲,事故本身就是灾难,所以我们要吸取平安事故的教训,认真重视生产过程中潜在的人、物、环境方面的平安隐患,杜绝一切平安事故的发生,我们要履行好日常工作中存在的问题。增强自身的防范意识,提高预防事故的能力,认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针。做好年度平安生产工作。 我们所有员工上岗前都接受过由公司、车间到班组的三级平安教育,或多或少的了解或知道平安生产的重要性。我们也通过参加消防知识竞赛和实战演练、平安知识问答、平安生产培训教育、再教育的方式来强化每个员工的平安意识。我们不会因为没有时间或怕影响生产而忽略平安学习,因为我们知道平安本身就是一个财富,我们车间乃至班组始终按照“谁主管,谁负责〞“管生产必管平安的原那么〞。定期召开平安生产会,定时组织班组成员进行平安生产学习讨论,听取各成员意见,让平安的警钟时刻提醒每一位成员。 平安生产是企业开展的前提和根本,作为公司重要组成部门电力保障部也制定了“电力保障部员工行为标准〞“平安奖惩制度〞,要求我们严格按照“国家电网公司电力平安工作规程〞来标准和催促员工的平安行为,在车间的组织安排下我们班组又一次开展了平安生产协议的学习,从我们踏上工作岗位起平安就如影随行,这些平安事故的发生,总结起来就表现在人的不平安行为、物的不平安状态、管理缺陷,要克服这种不平安的因素,我们就应有针对性的对其进行控制、约束。主要表现在: 一、对人员的管理 1每个在岗员工应树立平安生产意识,不能麻痹大意,严格按照操 作规程进行操作。 2、严格要求员工上班期间穿戴劳动防护用品保护自身的平安与健康。 3、平安教育不能无视,要积极参加车间平安教育和培训。催促本工段人员遵守劳动纪律、平安纪律,做到不违章指挥、不违章操作和不违反劳动纪律。 4、平安检查不能马虎,应加大平安巡检力度,对查出的平安隐患及时落实整改。 5、作为电工我们应该严格执行工作票制度,停送电制度、工作监护制度。 二、对物(设备、设施)的管理 1、搞好生产设备、安装装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护,使其保证完好和正常运行。 2、加强现场平安管理,施工或检修后必须做到“人走场地清〞,防止一切可能发生的平安事故。 3、定时检修和维护设备,防止设备在非正常状态下运行带病运转和超负荷运转。严格执行设备的巡检、点检制度,定人、定时、定点认真进行巡检。 三、管理方面 1、制定切实可行的平安生产法规和行为标准。 2、成立平安巡查小组,监督和催促平安生产工作的顺利实施。 3、以人为本抓平安,关键在于抓落实,把口号、文件、会议精神变成实际行动。落实制度、落实严惩,用制度和标准为平安保驾护航。 4、加强学习与宣传平安文化,提高平安生产认识的重要性,将平安工作落到实处。 平安生产不仅是权力也是义务,通过培训及自学,我们更应该处理好人、物及管理在生产过程中的关系,为企业的开展和员工的平安谋福利。 平安生产目标的签订更给我们一种责任、一种平安保障。通过考核和合理的奖惩,把平安工作做到更好、更全面。回忆历年来我们工段、班组在车间领导的正确领导下,未发生过任何平安事故。我们也 不会因此而感到骄傲,我们将会一如既往的把这项工作作为工作之重做下去,彻底的把“要我平安〞的理念转变为“我要平安、我会平安〞。坚持在2023年度做到零事故、零伤亡,将平安生产工作进行到底。 [2023平安生产企业的学习总结] 第7页 共7页

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