2023年公司后勤年度个人工作总结.doc

2023公司后勤年度个人工作总结 2023公司后勤年度个人工作总结5篇精选 　　这一年的后勤工作非常的忙碌，我也在忙碌之中收获了 许多。期望接下来的一年我，我能保持一个更好的状态出发!下面是 由小编为大家整理的“公司后勤年度个人工作总结〞，仅供参考，欢送大家阅读。 公司后勤年度个人工作总结(一) 　　转眼间入职酒店两年多了 ，根据酒店工作安排，主要负责后勤传菜部的传菜工作，现将2023年度度的工作情况工作总结汇报，并就2023年度的工作打算简要概述： 　　一 后勤管理 　　1.礼节礼貌 衣服整洁 微笑效劳。 　　2.执行上 级的指令，按效劳程度与标准，高效率准确完成传菜工作。 　　3.开支前了 解当班的传菜任务，明确重要客人及要会的传菜要求，传菜过程中不断检查菜的质量和数量，操纵菜的质量 温度。根据客人的求操纵传菜的速度。 　　4.执行上 级指令，保质保量，餐具和疏菜的清洗工作。 　　5.督导员工正确合理作用洗涤剂，将餐厅和厨房送来的，用过的餐具和用具清洗干净并整洁地 码放在餐架上 。做好公区清洁工作，在工作时 应注重安全操作。 　　6.随时 清理传菜间和洗碗间环境卫生，确保工作台餐具架到达 卫生标准。 　　7.提高效劳意识，提高效率，用餐顶峰时 期合理调配，明确各自工作内容，进行分工合作。 　　二 员工日常管理 　　1.对新员工，作培训工作，让她 们有 良好心态，熟练掌握工作。 　　2.对员工进行考核，了 解员工的心理，相互沟通。 　　3.对优秀员工进行表章，提倡优秀先进的要学习，提倡团队精神。 　　三 工作中存在缺乏 　　1.工作中不够细节化，宴会多时 主次不清楚。 　　2.部门之间欠缺沟通，经常是 出了 事以后才现问题的存在。 　　3.员工之间缺少生气和活力。 　　四 2023年工作方案 　　1.做好后勤部门员工管理，制度争明，分工明确。 　　2.员工之间多问题相互学习，相互借签，分享好的效劳经验，提高个人素养和工作效率。 　　3.加强本钱操纵，节约费用开支，合理用水用电等。 　　4.做好与厨房及楼面的沟能工作。 　　5.强调部门之间协调关系。 　　6.做好食品安全卫生，抓好各项安全管理。 公司后勤年度个人工作总结(二) 　　2023年度已经过去了 ，回首2023年度的工作，有 硕果累累的喜悦，有 与同事协同攻关的艰辛，也有 遇到 艰难和挫折时 的惆怅，时 光过得飞快，不知不觉中，充满期望的2023年就伴随着新年伊始到 来。 　　在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤效劳和食堂管理工作，本着吃苦耐劳 甘于奉献的做事原那么，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地 完成了 领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下： 　　一 食堂工作 　　对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及本钱的合理操纵是 要害，因此把住食品进货关便成了 重中之重。 　　为了 妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时 都要求食堂2人以上 验收签字，及时 上 帐，保证了 经费的专款专用，在节约的根底上 为大家采购到 新奇的原料。 　　其次是 食品卫生 环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实了 食品卫生安全，关系到 每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育 贯彻落实了 食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的效劳质量和意识，切实做好食堂的食品卫生 环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗 二冲 三消毒〞工作，工作台做到 随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如创造工作中有 不到 位之处立即指出，勒令及时 整改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责 各司其职 服从分配 随叫随到 ，保证员工正常就餐。 　　在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛劳，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢! 　　二 装修改造工作 　　今年，我行多家网点进行了 装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及歇息日的时 间，保证了 新网点及时 正常营业。 　　三 水电等维修工作 　　我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上 和歇息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了 更换 云六所暖气进行分户改造 __支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不可避开，总之不管是 白天 夜晚还是 刮风 下雨，只要接到 事故 ，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。 　　除此之外，还有 一些较繁杂的工作，在此不一一述说。 　　四 存在的缺乏 　　一年来，在支行领导和同志 们的帮助下，自己在分管的工作中尽心竭力地 做了 一些工作，取得了 一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有 不小的距离，还存在很多缺乏;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上 有 时 还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开辟等。　　针对以上 存在的问题，我相信有 领导和同志 们的帮助和支持，有 坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上 做出更多的成绩 更大的奉献，使自己的思想和工作都能更上 一个台阶! 公司后勤年度个人工作总结(三) 　　2023年度，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对剧烈的市场竞争之严重形势，行政部紧紧环绕管理 效劳 学习 招聘等工作重点，注重发挥行政部承上 启下 联系左右 协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了 积极奉献。现将一年来的工作情况汇报如下： 　　一 加强根底管理，创新良好工作环境 　　为领导和员工创新一个良好的工作环境是 行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他 部门的协调与沟通，使行政部根底管理工作根本实现了 标准化，相关工作到达 了 优质 高效，为公司各项工作的开展创新了 良好条件。 　　如：做到 了 员工人事档案 培训档案 合同档案 公章管理等工作的清晰明确，严格标准;做到 了 收 发文件的准确及时 ，并对领导批示的公文做到 了 及时 处理，从不拖拉;做到 了 办公耗材管控及办公设备维护 保养 日常行政业务结算和报销等工作的正常有 序。成功组织了 室外文化拓展 羽毛球比赛 读书征文 管理学 市场营销学培训课 员工健康体检等活动，做到 了 活动之前有 打算，活动过程有 指导，活动之后有 成果，受到 一致好评;行政部在接人待物 人事管理 优化办公环境 保证办公秩序等方面做到 了 尽职尽责，为公司树立了 良好形象，起到 了 窗口作用。 　　二 加强效劳，树立良好风气 　　行政部工作的核心就是 搞好三个效劳，即为领导效劳 为员工效劳 为广场商户效劳。一年来，我 们环绕中心工作，在效劳工作方面做到 了 以下三点： 　　1.变被动为主动。对公司工作的重点 难点和热点问题，力求考虑在前 效劳在前。特殊是 行政局部管的食堂 仓库 采购 车辆 办公耗材管控及办公设备维护 保养等日常工作，工作有 方案，落实了 有 措施，完成有 记录，做到 了 积极主动。日常工作及领导交办的临时 性事物根本做到 了 及时 处理及时 反响，当日事当日清。在协助配合其他 部门工作上 也坚持做到 了 积极热情不越位。 　　2.在工作方案中，每月都突出1-2个重点工作。做到 工作有 重点有 创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。 　　3.在创新与工作作风上 有 所突破。在工作思路 工作方法等方面不断改良和创新，适应公司开展的需要，做到 工作有 新举措，推动行政部工作不断上 水平 上 台阶。切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增强效劳意识和奉献精神。 　　三 加强学习，形成良好的学习气氛 　　行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时 充电，做到 根本知识笃学 本职业务知识深学 修身知识勤学 急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习领会了 公司业务流程 集团制度等业务内容，切实加强了 理论 业务学习的自觉性，形成了 良好的学习气氛。 　　四 认真履行职责 　　1.狠抓员工礼仪行为标准 办公环境办公秩序的监察工作。 　　严格按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了 监督检查力度，不定期对员工行为礼仪 办公区域清洁卫生进行抽查，营造了 良好的办公环境和秩序。 　　2.培训工作：为了 能切实提高员工素养，以更好地 适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素养与企业开展目标密切结合。在学习培训月活动中，成功举办了 管理学 营销学等近60课时 的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中，大力加强对员工政管理论和专业技能等方面的培训。 　　3.人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全操纵在标准编制内，本着网上 搜 报纸上 招 内部推举等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，创造问题随时 沟通，深入的了 解，帮助他 解决思想上 的难题，通过制度培训 企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化 了 解企业的开展前景 设计员工的职业开展规划。通过考核，肯定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善 公司员工劳动酬劳的监督发放 公司人员进出的人事管理等工作;并按时 完成员工月考勤记录 月工资报表的上 报工作。 公司后勤年度个人工作总结(四) 　　刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作，对我来说，一切都是 崭新的，对环境的适应，对工作的理解天天都有 所不同。经过两月的工作，使我少了 些许幼稚，多了 几分成熟;少了 些许挑灯夜读，多了 几分奔波劳碌;少了 些许纯真快乐，多了 几分责任在身…… 　　办公室行政后勤工作对于我来说是 一份新的挑战。经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了 自己的工作岗位，逐渐形成了 自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上 下 协调左右 联系各方 照应内外的作用。办公室是 一个单位里工作最杂 最繁琐 和领导最近 和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是 多学习，多思量，将领导交予的任务做实了 做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下： 　　一 工作总结 　　(一)努力做好行政管理工作 　　1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了 [车辆管理制度] [驾驶员安全协议书] [食堂用餐管理规定]等多项规章制度，切实通过落实了 各项制度，标准了 工作程序。 　　2.在集团的统一领导下，组织公司员工参加[建国大业]首映礼，观看[建国大业]电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有 利于社会主义精神文明建设和人生观构建。 　　3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有 着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面开工，更象征我司开展的新起点，新机遇