2023年医院纪检监察工作半年小结.docx

2023年医院纪检监察工作半年小结范文 x202x上半年，xxx医院依据xxx纪检监察工作的总体部署，紧紧围绕社区三个创立的进展目标，依据x202xxxx监察工作要点的要求在贯彻两个?纲要?及两个?条例?，深化?双争?活动，开展效能监察及加强行风建设中认真履行纪检监察职能，较好地完成了各项工作。 全面贯彻两个?纲要?和两个?条例? xxx对学习贯彻中共中心公布的?建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要?的工作进行细心部署，认真组织宽敞党员干部特殊是领导干部学习?实施纲要?，全面领悟其根本精神和主要内容。坚持理论联系实际，把学习贯彻?实施纲要?与学习贯彻同志的重要讲话相结合，与开展保持共产党员先进性教育活动相结合，与贯彻落实中心纪委第五次全会的工作部署相结合，学以致用，推开工作。把学习?实施纲要?纳入支部学习规划。通过学习、培训，宽敞党员干部的思想和行动统一到中心精神上来，进一步增加贯彻执行?实施纲要?的责任感和自觉性。领导干部带头学，并作为党员先进性教育的必学文件，组织集体学习，坚持每周对学习状况进行检查督导，准时沟通、推开工作的开展。集中学习4课时，参与70余人次。并组织全体党员、乐观分子和中层干部乐观参与了社区纪委组织的纪检监察答题，优秀率100%。 “双争〞活动连续扎实有效的开展 依据局党委xxx〔13〕号文件精神及党委关于开展“争做廉洁勤政先进带头人，争创廉政建设信得过先进部门〞活动支配意见，我院党支部高度重视，2023上半年连续深化开展“双争〞活动，形成了人人参与廉政建设的深厚气氛，收效明显。 一、强化教育，提高素养 二、结合实际、丰富内容 三、坚持四个结合，确保活动取得实效 四、查摆缺乏、不断完善。 活动中，党支部把树立典型，宣扬典型，发挥典型作用，促进党员素养提高作为一项重点工作来抓，留意用典型引路的方式带动党员队伍整体素养的提升，如对于典型代表xxx同志，支部号召和要求宽敞党员干部学习他信念坚决、抱负远大、忠实践行“三个代表〞重要思想的执着追求；学习他艰苦奋斗、忘我工作、勇创佳绩的敬业精神，从而进一步推动了全院双争活动向纵深进展。 通过活动的开展，领导班子的团结民主气氛更加深厚，办事更加透亮     ，能公正正派的行使好手中的权力，各部门已能高效率、高水平的履行好职责，健全了各项规章制度，杜绝了违法违纪问题，群众满足率到达92%。 标准权力运行、提高效能监察工作实效 建立健全效能检查监督体系，以年初行风建设和康复项目招标立项进行效能监察，健全效能监察机制，完善操作规程，扩大监察掩盖面，力求工作取得实效。 加强行风建设、维护职工群众利益 行风建设是效劳行业的永恒主题。在提高医疗技术水平，改善硬件设施，增加综合效劳力量的同时，xxx始终留意把医德医风建设作为医院建设和进展的一项重要工作来抓，从而推动了医院的全面工作。 一、结合党员先进性教育活动，全面提高职工医德素养 活动中，党支部紧密结合本单位实际，把搞好学习作为先进性教育活动的根底工作紧紧抓在手上，突出“快、新、实〞三个重点，取得成效。 一是立足一个“快〞字，乐观行动，快速落实，保证了会议精神贯彻快，学习机制建立快，学习进度推动快。 二是力求一个“新〞字，方法灵敏，形式多样 医院党支部创新学习理念，在全体党员中开展了“四比、四看、四思考〞活动：一比学习，看哪个党员学习、时间、内容、效果落实的好；二比争辩，看哪个党员对学习内容学得深，钻得深、领悟深，发言乐观；三比查找，通过学习教育，看哪个党员，对部门、个人存在的问题查找得准；四比工作，通过学习教育，看哪个党员边学边改工作乐观性高。“四思考〞：思考回忆入党的日子，重温入党誓词；思考过去入党为什么；思考入党后干了什么；思考作为共产党员今后应当为社会、为群众、为单位留些什么。通过学习的开展，使每个党员精神兴奋，信念倍增，学习热忱空前高涨。 三是创新学习方式。实行互动式学习，实行相互监督制度、相互沟通制度,保证了各项学习任务的创新开展。重点抓了四个结合： 1、普遍教育与重点教育相结合。 2、正面教育与反面曝光相结合。对医疗活动中涌现的先进典型，我们通过多种形式予以宣扬表扬，对每年评比出的医德医风先进集体和先进个人事迹及收到患者的表扬信都在板报、公式栏上刊登，并赐予确定物质嘉奖，一季度共收到患者表扬信3篇。 3、经常性教育与专题教育相结合。党支部利用政治学习、职工大会、科周会、新进职工岗前教育、院科二级目标管理等方式融医德教育与管理之中，使医德教育趋向经常化。 4、理论教育与解决实际问题相结合。 二、建立和完善监督网络，把医德医风建设真正落到实处 建立健全外部监督机制，对医院医德医风建设具有强大的推动力。我院从实际动身，拓宽外部监督各种渠道，使医院医德医风建设更富有成效。 1、发放病人问卷调查表，进行满足度调查。我们改良了发放调查表的方法：背对背地对医院工作质量，特殊是对医德医风进行评价，在确定程度上消退了病人顾虑，意见比拟真实。上半年共发放调查表260余份，满足度为93%，意见建议26条，答复率100%，落实解决16条，提上下半年工作议程8条。 2、聘请社会监督员，挂念医院开展医德医风建设。我院聘请了 xxx及主营19家单位的19名同志为我院医德医风义务监督员，颁发聘书，定期召开座谈会。今年一季度调查中反应意见显示:1、医疗质量上需引进高水平医师，引进先进设备，增加药品品种。2、医疗效劳上需加强综合效劳素养。针对这些贵重的意见建议，院班子准时争辩制定了相应的整改措施。首先从制度上加强惩戒，对医疗效劳中不敬重患者，以某种借口对患者“冷、硬、顶、推、拖"的医务人员，要赐予批判教育，并扣发奖金；对群众反映猛烈并造成严峻影响的，责令下岗培训，视情节赐予确定纪律处分。其次，在xxx专科颇具规模的前提下乐观筹备上马新的项目xxx，引进高水平设备，以便为患者供给更优质的效劳。 3、实行“两公开〞，增加透亮     度为了自觉接受群众监督，我们实行了“两公开〞：一是公开挂牌效劳，工作人员上岗时必需挂牌公开自己的姓名、职务、职称，并将每个人的照片集中挂在工作区惹眼的位置。二是医疗、检查、药品等其他收费标准明码标价公布上墙。实行“两公开〞后我们还实行了相应的配套措施，院局部别在办公楼、门诊和病房设立举报箱，意见簿。派专人定期收集，准时反应和处理。但凡病人在意见薄上提的意见和建议，由科主任和护士长负责调查处理，并将处理结果签署在意见薄上。但凡群众的检举信或举报 ，病人问卷调查表中所反映的意见，由院分管领导批示，责成有关部门处理，并将处理结果反应院办。 三、以病人为中心，乐观实施满足工程，夯实职业道德建设根底 医院党支部通过做实功，为民解忧。了解职工群众关心的热点难点问题，完善了关心职工生活八项措施。如群众关注的培训、患者及本院职工就餐、洗浴等问题，我们已经制定具体规划，力争今年全部解决。 通过求实效，提高为民效劳水平。医院是重要的窗口效劳单位，为便利群众，提高效劳水平，我们边学边改，找准切入点，在全院开展xxx创立活动。进一步强化效劳意识，创新效劳模式，加强医德医风建设，提高群众对医院工作的综合满足度，以效劳拓市场，向效劳要效益， 活动中进一步标准了效劳用语，加强医患沟通，深化亲情效劳，全面落实了出院病人医疗效劳质量信息反应调查制度、医患关系联络工作制度、卫生系统职业道德建设假设干规定〔八要十不准〕、窗口岗位监督牌制度、收费制度、出院病人回访制度、抢救车义务效劳制度。并结合医院实际推出亲情爱心行动：但凡住院的病人，住院部负责在入院签订双向效劳承诺书的同时，送上“温馨问候卡〞及温馨问候语；患者出院，住院处负责在征集医疗效劳信息的同时，送上“温馨小礼物〞及温馨问候语；门诊一次就诊费用超过xxx元者，收费室负责赠送“温馨小礼物〞及温馨问候语。种种爱心行动，即感动了患者，也为医院吸引了不少外地患者。 通过出实招，自觉接受群众监督。为使效劳更加贴近群众，赢得民心，我们还成立了离休干部健康保健俱乐部，为辖区内离休干部建立健康档案，制定共性化的健康促进与保健方案，满足其健康效劳需求，并定期召开座谈会，广泛征求意见，问计于群众，让大家为我们支招，进一步优化了效劳质量。 7