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2023
乡镇
季度
工作总结
乡镇XX年度季度工作总结范文
小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的乡镇2023年度季度工作总结范文,请大家参阅。
一、一季度工作情况
今年1-3月份,实现工农业总产值3.99亿元,规模以上工业总产值3.1亿元,同比增长5.3%;工业增加值0.88亿,同比增长3.4%;完成财政收入1470万元。
(一)围绕做大经济抓工程促开展。县重点工程:鑫联汽运完成了排水沟、办公楼地基建设。萍安塑业正在进行三通一平工作和环保设计工作,完成20230余亩土地平整。通达公路完成59%征地款发放,共计319万元,完成5户拆迁户的评估,迁坟115座,在3月2023日正式破土开工;北环路完成60%征地款发放;工业园区征地198亩。中部采煤沉陷区综合治理工程完成了1200米农渠的建设。xx乡源溪河综合治理工程正在进行规划设计。农业工程:华辰农业生态工程新流转土地200亩,新栽脐橙幼苗20230亩;宏厦生态农业工程完成办公楼和游客中心主体工程建设,正在装修。招商引资:新签约萍安塑业等工程2个,投资额2.5亿元。在谈重点工程有顺通路桥、伟顿科技等工程4个。
2、围绕做实民生强举措抓落实。实施了一批民生工程。集镇污水处理工程如期竣工;中心幼儿园完成16亩征地工作,正在办理土地手续;争取到9个新农村建设指标,做好了全乡新农村建设点的摸底调查,方案将源溪村刘凤诰宗祠中心村点作为2023年新农村连片连线建设工程;推进了刘凤诰宗祠的修缮,成立理事会,召开了专题研讨会,大力开展了宗祠文化的资料收集、整理和研究。推进了脱贫攻坚工作。完善了各项工作台账及走访帮扶记录发放,对今年的贫困户和贫困村进行了详细的调查摸底。发放各类扶贫资金19.8万元,加大了新下村贫困村脱贫力度,新造高产油茶林150余亩,到XX县区考察学习柚子种植,平安饮水工程完成招投标工作。顺利通过脱贫攻坚市检查组验收,其中大平村荣获2023年度全市脱贫攻坚工作先进单位。落实了“八个覆盖〞。积极开展了摸底调查工作,召开了专题推进会进行部署。目前已完成了龙泉村等四个村级卫计室建设。成功立项2023.6公里村组公路,已硬化5.3公里。全面完成2023年城乡居民合作医疗保险收缴工作,参保率达97%。依托燕塘水库自来水厂和xx自来水厂解决了局部城镇居民平安饮水困难。确保了平安稳定。两会期间,全面开展了平安隐患大排查,排查出隐患77起,均建立台账并催促整改到位,4家煤矿和4家鞭炮烟花厂都停产到位。落实了领导干部挂点督办制度,严格监督企业落实“两会〞期间停产要求和平安生产措施。同时实行了“四管一〞领导包案制度,明确工作责任,盯紧看牢,严防死守,确保了平稳态势。
3、围绕做优环境正作风抓党建。一是推进了章家陂和源溪村的基层党组织标准化建设,实现了全乡覆盖。二是落实了党建督导日常态化机制,推进基层党建工作落实。三是组织龚德凌志愿效劳活动2023余次,开展党风廉政警示教育3次。四是严格落实“一岗双责〞的要求,与班子成员、各村、各单位层层签订了2023年党风廉政建设目标责任书,形成了齐抓共管、层层抓党风廉政建设的工作局。
二、二季度工作打算
1.主抓工程建设强工业。全面完成通达公路、北环路的拆迁和迁坟工作,配合做好两路建设。确保鑫联运在6月底完成主体工程建设,萍安塑业5月份启动厂区工程建设,源溪河完成规划设计和评审工作,顺通路桥6月份正式生产。完成宏厦公司游客中心和水上游乐中心等工程建设,力争在6月份投入运营。加大招商引资力度,确保签约2个5000万元以上工业工程,至少引进1家总部经济,完成财税2800万以上。
2.打造特色亮点兴旅游。立足高速出口区位优势和燕塘水库生态优势,依托宏夏生态园和大平水产养殖基地,抓好猕猴桃基地、樱花谷、百果园等建设,通过举办首届樱花节、休闲垂钓和各种徒步娱乐活动,做精乡村旅游。利用刘凤诰文化名人效应,启动刘凤诰宗祠的修缮,整合新农村建设等资金,做好规划设计,规划修建探花公园;加大宣传力度,发挥好理事会作用,对宗祠文化典籍进行整理编辑,制作宗祠文化音像制品;开展端午节系列文化活动,打响名人文化牌。
3.抓好社会事业惠民生。以产业扶贫和就业扶贫为依托,以加快新下村根底设施建设为重点,加快脱贫攻坚步伐。推进新农村建设,建设好以刘凤诰宗祠为中心和大平、龙泉乡村旅游为主的两大中心村点。打好八个覆盖攻坚战,统筹做好19公里村组路硬化。大力推进新下等村集中供水工程,启动饮水池建设和管网铺设,延伸燕塘水库自来水厂管网铺设,解决城城乡居民平安饮水问题。争取工程资金,启动剩余6个村的卫计室改造。完成花园小学征地工作,启动中心幼儿园主体工程建设。全力以赴保安稳,抓好高危行业和综合领域的平安生产,努力将矛盾化解在乡村。
4.加强党的建设优环境。推进“党建+效劳园区〞、“党建+乡村旅游〞、党建+产业扶贫〞示范点打造。坚持把纪律挺在前面,全面落实“两个责任〞和惩治腐败任务。进一步改进工作作风建设,重点聚焦干部纪律庸、懒、散问题,加大督查力度,强化考核措施,促进干部更好地履职尽责,转变工作作风,提高工作效率,优化开展环境。
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