2023年工作作风专项整治活动方案.doc

工作作风专项整治活动方案 为进一步加强作风建设，提高所管理机构的效劳意识和效劳水平，根据上级文件部署和要求，结合xx工作实际，将在全局范围内开展作风专项整治活动，现制定方案如下： 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神，对照“四个危险〞和工作中存在的问题，结合创先争优和“三抓一优化〞活动，进一步发扬“七不让〞作风（不让工作在我的岗位上延误、不让工作在我的岗位上积压、不让工作在我的岗位上出错、不让工作在我的岗位上脱节、不让不良的行为出现在我的岗位上、不让来办事的同志在我的岗位上受冷落、不让所的形象在我的岗位上受损），增强管理干部的效劳意识、提高办事效率和工作质量内容，以“精神状态佳、行政能力强、效劳群众好、工作风气正〞为目标，深入开展作风专项整治活动，使我所管理部门成为效劳科研、效劳开展、效劳群众的表率，成为推进科学开展、促进和谐社会的表率，实现“为民、务实、高效、清廉〞，为我局各项事业又好又快开展做出新的奉献。 二、活动主题和目标任务本次以“为民效劳、创先争优〞为主题，积极围绕“两个千方百计、两个努力确保〞，坚持民生为重，效劳为先的导向，引导全院干部职工效劳意识进一步增强、工作作风进一步改进、业务水平进一步提升，使群众对各项工作满意度明显提高，逐步实现“精神状态佳、行政能力强、效劳群众好、工作风气正〞的目标。 （一）精神状态佳――对照精神懈怠的危险，解决“不思进取，作风懒散〞的问题。始终保持蓬勃朝气、斗志昂扬的精神面貌，锐意进取、勇于创新，树立良好形象，为建设xx而努力。 （二）行政能力强――对照能力缺乏的危险，解决“行政能力、效劳效能不高〞的问题。始终坚持科学开展、和谐开展，进一步提高部门的执行力，高效率、高质量的完成各项工作；增强驾驭复杂局面、协调各种利益关系的能力，积极应对突发事件，解决棘手问题，努力提高科学开展的能力和水平，加快推进我局各项事业开展。 （三）效劳群众好――对照脱离群众的危险，解决“效劳意识不强〞的问题。始终坚持“以人为本、执政为民〞的理念，增强效劳“三农〞、效劳开展、效劳职工群众的意识，关心群众疾苦，倾听群众呼声，重点解决涉及职工切身利益、群众反映强烈的突出问题，自觉实践好、维护好、开展好职工群众的根本利益。 （四）工作风气正――对照消极腐败的危险，解决为政不廉的问题。始终坚持依法行政，廉洁奉公，不搞损害公众利益的部门主义、形式主义和官僚主义，践行“为民、务实、高效、清廉〞，树立管理部门良好形象。 三、组织机构 为确保作风专项整治活动顺利开展，成立作风专项整治活动领导小组。 领导小组下设办公室，负责日常工作。 四、方法步骤 （一）学习教育阶段 1.思想发动。召开发动大会，切实搞好思想发动，精心部署工作。 时间：地点：组织部门：参加人员：主要内容： 2.理论学习。时 间： 组织部门：要 求： 主要内容： 3.对照检查。对照“四个危险〞和存在的突出问题，逐条、逐句地查找在效劳意识、行政能力、效劳效能等方面存在的问题，做到人人参与、不留死角。 （二）民主评议阶段1.自评。要求各部门负责组织召开一次有关加强管理工作作风建设的会议，各研究室与党支部联合召开一次有关加强科研工作作风建设的会议。要求认真查找问题，结合工作特点，采取自评等形式，充分听取职工的意见。 2.互评。通过开测评会、所公共邮箱、设热线 和投诉信箱等方式，广泛听取效劳对象和群众对管理机构作风、工作效率、工作质量的意见和建议，开展“群众评议〞活动，让广阔群众共同参与监督和评价机关。 （三）整改提高阶段 1.制定整改方案。根据群众反映的意见和查找出来的问题进行认真梳理、归纳、分析，查找主要问题，制定整改措施，明确整改目标、内容、方法、时限，分解内容，明确责任，落实到人，做到可操作、能提高、好检查。整改方案以党务公开形式公开，接受群众监督。 2.解决存在问题。集中力量、集中时间解决一些群众反映强烈的突出问题，为人民群众办好事实事，以整改的实效取信于民。活动结束后，认真做好报告，并及时上报。 五、工作要求 （一）加强领导，落实责任。要把作风专项整治活动作为一项重要工作来抓，主各部门要按照本方案的要求，精心部署，狠抓落实，确保实效。 （二）丰富活动载体，务求实效。要把专项整治活动与创先争优工作结合起来，与开展岗位练兵结合起来，与基层党务公开工作结合起来，与党建目标考核工作结合起来，以加强作风建设促进业务工作，做到两手抓、两促进、两不误。 （三）广泛宣传，营造气氛。开辟专题专栏，充分利用简报、宣传栏、网页等媒体，深入宣传作风专项整治活动，大力宣扬活动中涌现出来的先进典型。同时，对一些群众反映强烈的单位和个人，以及损害形象的人和事，进行通报批评。 第二篇。学校作风专项整治工作实施方案为进一步加强学校教职工作风建设，深入持续开展作风集中整治，推动作风建设有效开展，根据县教育体育局文件精神，结合本校实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以科学开展观为统领，认真贯彻落实上级关于作风专项整治工作的会议、文件精神，认真执行中央、省、市委XX县区委关于改进工作作风、密切联系群众的规定和省纪委的十条禁令，以及县委县政府的“六个严禁〞规定，全面加强学校作风建设，促进学校作风大转变、干部素质大提升、各项工作大推进，努力建设一支师德高尚、扎根山区、勇于奉献、务实创新、清正廉洁、业务精湛的教职工队伍，为推动xx教育持续健康开展提供保证。 二、工作任务 重点组织教职工进一步学习中央“八项规定〞、省委省政府“三十条规定〞、省纪委“十个严禁〞规定、市委“三十二条规定〞XX县区委县政府“六个严禁〞等改进作风、密切联系群众的各项要求。从解决群众反映的突出问题入手，认真组织教职工开展自查自纠，重点是对照作风建设各项规定，检查有无以下现象： 1、不履行请假手续，擅自离岗； 2、上班时间违规使用； 3、参与社会赌博； 4、招待超员、超标； 5、体罚或变相体罚学生； 6、滥用职权，铺张浪费； 7、不备课，私自调课，找人代课甚至旷课； 8、课堂上吸烟、接听 等不文明举止； 9、从事有偿家教，组织学生征订教辅材料等。 对查找出来的问题，进行梳理归类，认真剖析根源，制定措施，及时纠正。 三、工作措施 坚持以“为民务实清廉〞为主线，以“加强学习、深化调研、推进改革、效劳开展〞活动为载体，努力打造学习型、效率型、效劳型、责任型和廉洁型学校，着力解决存在的问题： （一）宣传部署阶段（时间：5月 29、30日） 成立学校专项整治工作领导小组，主要负责同志负总责；召开支部会议、党员会议和教职工会议，学习x办关于开展作风专项整治工作的通知（x办[2023]34号）通知精神，明确整治内容、重点任务和工作要求，在全校开展宣传发开工作，营造气氛。 （二）自查整改阶段（时间：5月31日—6月10日） 按照作风建设和效能建设的各项规定和“五查五看〞的要求，采取多种形式，广泛听取社会各界特别是学生家长的意见建议，认真查摆在作风效能方面存在的突出问题，并围绕查找出的突出问题，深入剖析原因，认真反思，制定切实可行的整改方案，以实际行动改进作风、提高效能、破解难题，使群众切实感受到专项整治工作的成效。 （三）监督检查阶段（时间：6月11日—6月15日） 按照“谁主管、谁负责〞原那么，加强对各校作风建设情况的监督检查，对检查中发现的作风问题，通过现场反响、责令整改、跟踪督办等方式，催促相关人员整改落实。同时充分发挥社会群众及舆论的外部监督作用，加强舆论引导。 （四）责任追究阶段（时间：6月16日—6月22日） 对违反“六个严禁〞等规定，给学校形象造成不良影响的，一经查实，一律先停职检查，再报请县教育体育局进行处理；对造成恶劣影响的，要严肃查处，以儆效尤，以严明的纪律确保作风整治工作落到实处，取得实效。 （五）完善机制阶段（时间：6月23日—6月30日） 建全完善责任追究及量化考核等制度，细化考核内容，量化考核指标。注重用身边发生的典型案例开展警示教育，汲取教训，举一反三。要把作风建设纳入以“为民务实清廉〞为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动之中，通过各种教育活动，使教职工对作风建设的各项规定做到耳熟能详，内化于心，外化于行，成为广阔教职工改进作风的自觉行动。 四、工作要求 1、加强组织领导。学校成立作风专项整治工作领导小组，方跃进任组长，毕金胜、毕明良、邵树华任副组长，各部门、各村小负责人为成员，作风专项整治具体工作由学校党支部承担。 2、严明工作纪律。各校要按照作风建设和效能建设的各项规定，加强对教职工的日常管理和监督，对本校范围内的人和事从严要求。广阔教职工要认真遵守作风、效能建设各项规定，党员干部更要以身作那么，率先垂范。 3、加强舆论引导。各校要高度关注网络信息，要在第一时间内掌握，及时协调督办处理，防止负面影响进一步扩大。 4、建立长效机制。对作风专项整治工作开展回头看，深入反思剖析问题根源，及时总结经验教训，切实解决实际问题，确保取得实实在在的整治成效。 第三篇：学校作风专项整治工作实施方案花桥中心学校关于党的群众路线教育实践 活动作风建设专项整治工作实施方案 为进一步加强学校教职工作风建设，深入持续开展作风集中整治，推动作风建设有效开展，根据县教育体育局文件精神，结合本校实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以科学开展观为统领，认真贯 彻落实上级关于作风专项整治工作的会议、文件精神，认真执行中央、省、市委XX县区委关于改进工作作风、密切联系群众的规定和省纪委的十条禁令，以及县委县政府的“六个严禁〞规定，全面加强学校作风建设，促进学校作风大转变、素质大提升、各项工作大推进，努力建设一支师德高尚、勇于奉献、务实创新、清正廉洁、业务精湛的教职工队伍，为推动我校教育持续健康开展提供保证。 二、工作任务 重点组织教职工进一步学习中央“八项规定〞、省纪委XX县区委县政府有关作风建设的文件，改进作风、密切联系群众。从解决群众反映的突出问题入手，认真组织教职工开展自查自纠，重点是对照作风建设各项规定，检查有无以下现象： 1、不履行请假手续，擅自离岗； 2、上班时间违规使用； 3、参与社会赌博； 4、招待超员、超标； 5、体罚或变相体罚学生；学生作业多，课业负担过重； 6、滥用职权，铺张浪费； 7、不备课，私自调课，找人代课甚至旷课； 8、课堂上吸烟、接听 等不文明举止； 9、从事有偿家教，组织学生征订教辅材料等。 对查找出来的问题，进行梳理归类，认真剖析根源，制定措施，及时纠正。 三、工作措施 坚持以“为民务实清廉〞为主线，以“加强学习、深化调研、推进改革、效劳开展〞活动为载体，努力打造学习型、效率型、效劳型