2023年离退休党员干部思想状况.docx

离退休党员干部思想状况 　离退休党员干部的思想状况 　离退休党员干部的思想状况(一) 　浅谈离退休干部思想政治工作的一般做法及成效 龙源期刊网 . 　 浅谈离退休干部思想政治工作的一般做法及成效 　 朱剑锋 企业文化·中旬刊2023年第02期 　 摘 要：离退休干部思政教育工作是一项重任，同时也是一项系统工程。为实现离退休干部思政教育工作的系统化，本文对一般做法和成效进行了探索和剖析。 　 关键词：思想政治;离退休干部;做法;成效 　 科学开展观的核心内容是以人为本，本着这一理念，思政工作也必须要以人为本，由此，离退休干部的思政工作与在岗职工的思政工作同样重要。离退休老干部是党和国家的珍贵财富，是为国家和社会做出过很大奉献的特殊群体。在觉悟上，他们有着对党和国家绝对的忠诚，同时也甘心继续发挥余热，为我国的社会主义建设再次作出奉献。然而，当前很多离退休干部在生活方式、价值观念以及利益诉求等方面都呈现出多元化特点，因此，离退休老干部思政工作也应当不断进行尝试和创新。对此，本文围绕离退休干部思想政治工作的一般做法及成效进行了探索。 　 一、建立马克思主义学习平台 　 学习型政党一直以来都是我党建设的根本要求，因此，学习也是离退休干部接受思政教育、获取理论知识的重要途径和主要方式。在实践中，根据党和国家对老干部工作的要求，科学制订相应的学习方案和学习内容，并提出一定的学习要求，努力营造形成一个爱学、会学、乐学的学习气氛，是离退休干部思政教育工作的重要手段。同时，一方面要充分发挥领导的带头作用，坚持“一把手〞亲自抓，制订科学合理的学习制度，确保思政理论学习深入而广泛的全面展开;另一方面要完善、落实事后评价机制。要为每一位离退休干部都建立档案，并将每一次的学习测试登记入档，以此检验老干部工作实效的依据。离退休党员干部的思想状况 　 二、利用新媒体搭建离退休干部思政工作平台 　 新媒体是指当代社会上的网络、报刊、杂志、电视、以及它们的附属品，在当前的信息化背景下，新媒体是传播信息最高效的手段和途径。利用新媒体建立离退休干部思政平台需要从三个方面入手。第一，建立机关单位、基层组织和离退休干部新媒体交流平台，利用这一平台宣传马克思主义中国化的精神，加强对离退休干部的思想教育;第二，将新媒体赋予新的内涵，让其充分发挥作用。例如，将最新党的文件精神发布在新媒体平台上，或将教育内容整理成为一个模块，使其在这一模块中反映出来;第三，让广阔离退休干部乐于通过这一平台发表个人看法，让他们能够充分利用这一平台，吸取其中的有益物质，从而起到思想教育成效。 　离退休党员干部的思想状况(二) 　关于加强离退休干部党支部建设的思考 关于加强离退休干部党支部建设的思考 　 ：离退休干部是中国革命、建设和改革的有功之臣，是党和国家的珍贵财富。各级党委要对离退休干部政治上多关心、生活上多照顾。从事离退休工作的人员更需增强责任感和使命感，在工作中要真心、诚心、细心，要强化效劳意识和责任意识。同时要注重充分发挥离退休干部的积极作用。 　 关键词：离退休干部；党支部；思想政治建设 　 离退休干部党支部建设是党的基层组织的重要组成局部，创新离退休党员教育管理方式，加强离退休干部党支部建设，发挥离退休党员的政治优势，对加强党的基层组织的合力、凝聚群众、建设和谐社会具有积极的作用。 　 一、离退休干部党员和党支部根本状况 　 大桥局离退处直接管理的机关离退休干部党员356人，其中离休干部党员69人，退休干部党员287人。共建立离休干部党总支1个，退休干部党支部1个，其中离休干部党支部4个、退休干部党支部13个，分别居住在汉阳建桥、五里等地。离退休党员干部的思想状况 　 二、当前离退休干部党支部建设工作存在的主要困难和问题 　 随着改革的继续深入和经济社会的不断开展，特别是随着离休干部“双高期〞（高龄期、高发病期）的到来，当前离退休干部党支部建设工作面临一些新问题，出现了一些不容无视的问题。主要表现在以下四个方面：离退休党员干部的思想状况 （一）参加组织活动的问题 　 离退休干部党员年龄大，患病多，外出不便，参加组织生活出勤率下降。特别是离休干部党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因常年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的党员逐年增加，在一定程度上影响了党内组织活动的正常开展。 （二）党费收缴的问题 　 因离退休干部党员居住分散，加上一些认识上的偏差，局部单位，特别是企业存在离退休干部党员党费收缴难的问题。一些离退休干部党员对现行党费缴纳标准有不同意见，认为公资制度改革以后，离退休干部党员缴纳党费的比例与在职干部相比是相对增加了。 （三）组织建设的问题 　 从党支部班子建设看，由于离休干部不存在“后继队伍〞，且因年龄大、身体 　离退休党员干部的思想状况(三) 　离退休干部思想总结 离退休干部总结 　 自从2023年退居二线以来，已经过了8个年头。8年来，我从未放弃自身政治学习，通过学习使我深深懂得，作为一名即将退休的老党员，首先要摆正位置，党员退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参政治学习无所谓。党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的根底与前提。离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。一名退居二线的党员干部，虽然离开了自己的工作岗位，但 “党员〞身份没有变；在政治上、思想上和作风上并没有“退休〞，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样，仍然要按照章程的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。其次，要继续加强政治理论的学习，认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和党的“十七大〞精神。与时俱进，不断提高自己的思想认识，经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚决政治立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。第三，要发挥“余热〞，做到老有所用、老有所为。时刻牢记自己是一名荣耀的共产党员，树立“老骥伏枥，志在千里〞的信念。作为一名退居二线的党员干部来说，退二线并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是工作方式和奉献方式的转换，可以根据自身的情况及条件，通过不同的形式，为企业、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内，做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情，为构建和谐社会尽一份绵力。第四，主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的，上一代人的未竟事业，必然要由下一代人来继承。关心下一代，搞好传帮带，是党的事业开展的需要，也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名老党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的表达者、继承者和发扬者。为让党的优良传统、作风代代相传，我要自觉地履行党的义务，坚持站好最后一班岗，关心和帮助年轻干部的成长进步，做到扶上马，送一程，真正表达“长江后浪推前浪〞，为企业开展做出自己的奉献。 　离退休党员干部的思想状况(四) 　新形势下做好离退休干部思想政治建设的思考 　思想政治建设是我们党的建设的首要任务，是党员干部队伍建设的灵魂。加强离退休干部思想政治建设，是全面做好离退休干部工作的重要内容。积极探索新形势下离退休干部思想政治建设的有效途径，不断提高广阔离退休干部的综合素质，把政治思想工作同开展老干部事业相融合，相贯穿，是我们面临的重要课题。现从工作实际出发，就如何加强和改进新形势下离退休干部思想政治建设，进行几点粗浅的思考： 　　一、老干部思想政治工作存在的问题及需求 　　近年来，随着各项改革不断地深化，在新的形势下，老干部思想政治工作同样面临着一系列新情况、新问题和新要求。从事老干部思想政治工作逐渐困难和复杂，老干部思想政治工作未能发挥其特殊功能，并存在一些不容无视的问题： 　　1.对老干部思想政治工作认识缺乏。少数单位的领导认识模糊，对老干部思想政治工作不够重视，不注重老干部思想政治工作，认为思想政治是务虚，作用不大，没有精力搞，因而抓得不紧，重视不够，局部从事老干部工作的领导不能正确认识思想政治工作的作用和意义，往往把老干部工作的重点和主要精力放在解决老干部“两费〞问题上，无视了老干部了解政治、渴望交流等精神上的需要。 　　2.思想政治工作内容不实。老干部思想政治工作年度无方案、考核无标准、检查无措施、内容不具体，往往是搞抽象理论多，联系实际解决问题少，对老干部缺乏吸引力，无法发挥应有的效应，老干部思想政治工作脱离实际，流于形式。 　　3.思想政治工作方法不活。一些单位在开展思想政治工作时，只是简单地把老干部组织起来学文件、听报告、收党费、过组织生活，方法简单化、教条化、单一化，不能针对新时期老干部的新特点采取新方法，达不到预期效果。 　　4.老干部工作人员政治素质和理论水平不高。观念陈旧，思想不解放，跟不上时代开展的步伐，对新形势下老干部工作理解不深，解释不透，对老干部提出的各种问题没有说服力，因而在老干部中开展思想政治工作，力度不够、深度不够、效果不佳。掌握老干部思想政治工作中存在的问题，便于我们有的放矢，对症下药。老干部作为一个特殊群体，具有年岁大、疾病多、困难多等特点，这是老干部区别其他群体的本质特征。另外老干部还具有以下特殊的需求： 　　①有被人们理解和得到社会认可的需求。老干部退下来以后，由于诸多方面的原因，容易产生一些这样或那样的思想情绪和矛盾。特别是当一些具体问题（如工资问题、住房问题、医疗费问题、福利问题等）得不到很好的解决时，表现出牢骚满腹、怨天尤人的消极情绪；有的老干部那么要求与在职干部之间有平等的关系，要求受到社会的尊重；所以理解和认可是新时期老干部的最根本需求。 　　②有追求新知识、了解新事物的强烈需求。老干部十分关心社会主义各项事业的开展进程，特别关注本地本部门的经济建设和生活开展，他们注重实际，对新生活有独立成熟的见解，但存在远离社会、倍感孤独、渴望交流沟通是老干部最迫切的需求。 　　③有对丰富多彩的精神文化生活的迫切需求。老干部迫切希望自己的精神文化生活能够得到各级领导的重视和支持，有属于老干部自己的活动阵地，他们已开始追求文化生活高水平，精神文化高风格，呈现出开放型趋势，这是老干部又一突出的需求。 　　二、加强和改进新时期老干部思想政治建设的几点思考 　　1.政治上多关心，充分保障根本权益。首先，按规定落实离退休干部的政治待遇，是加强离退休干部思想政治建设的重要根底。坚持请离退休干部参加各项政治活动、参政议政、通报情况、外出参观考察、联系老干部等制度。使离退休干部随时了解党和国家的重要方针政策、国际国内重要政治形势、本地本部门的重要工作部署，充分保障离退休干部的知情权、监督权、参与权。加强离退休干部思想政治建设，抓好学习是关键。紧密结合改革开放和现代化建设实践，采取收看录像与专题讲座、理论学习与实地考察、重点发言与座谈交流，阶段学习与专家辅导相结合的方法，引导离退休干部加强学习党的创新理论。其次，离退休干部党支部是党的基层组织建设的重要组成局部，是加强离退休干部思想政治建设的组织保证。要根据中组发（2023）10号文件精神，结合垦区离退休党员实际，切实加强离退休干部党支部建设和老干部党员管理。针对老干部党员居住分散、高龄多病、行动不便等特点，采取灵活多样的方式开展活动。要突出活动的思想性、教育性，提高离退休干部党支部的凝聚力和吸引力。第三，宣传先进典型，推广先进经验，对于加强离退休干部思想政治建设能够起到以点带面的作用。要善于总结推广做好离退休干部思想政治建设工作的先进经验，通过树立典型示范，努力增强思想政治建设工作的感染力，以整体推进离退休干部思想政治建设工作。 　　2.思想上多关注，主动消除心理障碍。随着改革开放的深入，离退休干部在现实生活中总会遇到这样或那样的新问题，难免引起心理上的不适应、情绪上的不稳定。要围绕深化改革开放中