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2023年XXXX企业法制建设联席会交流材料之一.docx
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2023 XXXX 企业 法制建设 联席会 交流 材料 之一
XXXX企业法制建设联席会交流材料之一 首先感谢xxxx企业法制建设联席会把这次交流活动安排在斯威特,给我们提供了一次很好的学习时机。对各位的光临,我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 我们南京斯威特集团是1992年8月成立的。十年多来,斯威特一直沿着依靠科学管理把企业做好,依靠技术创新把企业做强,依靠资本经营把企业做大的根本思路,使企业取得了蓬勃健康的开展。其中科学管理的内涵是极为丰富的。包括根据现代企业制度健全企业法人治理结构,包括贯彻iso国际标准和导入cis体系,包括企业文化建设,做好思想政治工作等,而加强企业法制建设,是企业科学管理中一项非常重要的工作。 斯威特的法制建设是和斯威特的诚信建设紧密结合在一起的。老实劳动,守法经营,是斯威特各种企业行为的第一准那么,也是集团董事长严晓群对广阔员工的普通要求。国家和地方颁发的法律法规,但凡与企业有关的,都及时组织企业的相关人员进行学习;但凡新加盟到斯威特的员工,都要请律师对新员工进行岗前法制教育;把经常性的专项法律讲座,分别列入了企业骨干和员工的培训方案。 在斯威特,一直强调要“用法律法规来标准企业的行为,靠法律法规来维护企业的权益〞。在经营活动中,我们一方面要用活政策,用足政策,但在事关法律法规原那么问题上,必须严肃对待,毫不模糊,坚决做到三不,即“红灯〞坚决不闯,“高压线〞坚决不碰,违规违法的事坚持不干。由于斯威特十年多来始终不渝地恪守这一原那么,因此也为企业树立了良好的口碑。例如,自1995年以来,斯威特连年被工商银行、商业银行、永诚国际咨询评估公司等金融机构,评定为aaa级信用企业,还获得了南京市重合同、守信用企业的称号;又如,自1996年以来,斯威特连年被评为模范纳税户,2001年和2002年,斯威特在南京市的纳税额,都超过了6000万元,最近南京市表彰了十家2002年纳税先进私营企业,斯威特榜上有名;再如,斯威特先后通过了iso9001质量体系认证和iso14001环境管理体系认证。 在企业内部,斯威持也严格遵守依法治企的原那么。十年多来,斯威特一直把维护员工权益,关心员工生活,作为企业建设的一项重要内容。但凡工会法、劳动法和上级机关有明文规定的,都不折不扣地执行。但凡关系到员工切身利益的事,如婚、丧、病、产假,医疗费、养老保险费、住房公积金、劳动保护、子女学杂费等,都列入企业管理制度,做到有章可循。这些举措,对增强员工对企业的向心力,提高企业的凝聚力,都产生了积极的效果。企业曾两度荣获南京市模范职工之家的称号,集团董事长严晓群也获得了“爱职工的优秀经理〞称号。 省人大常委会副主任王霞林、市人大常委会副主任马双菊,曾分别率领有关部门的负责人,专程到斯威特对劳动法、工会法、私营企业条例、民营科技企业条例等执法情况进行检查,都没有发现斯威特有违规违法的行为。 依法治企给斯威特带来了安全,带来了效益,带来了健康开展。这次会议在我们斯威特召开,也是对我们斯威特的鼓励和促进。我们将按照党的十六大精神,一如既往,努力把企业的法律建设提升到一个新的水平。 第3页 共3页

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